Головна  →  Адміністрація  →  Вакансії  →  Архів

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» -  провідного спеціаліста відділу прийому громадян з призначення житлових субсидій управління праці та соціального захисту населення Дніпровської районної  в місті Києві державної адміністрації

Загальні умови

Посадові обов’язки

Здійснює прийом громадян, які звертаються за призначенням компенсаційних виплат та житлових субсидій;

формує особові справи громадян, веде та контролює їх облік  та рух;

забезпечує інформування громадян за підсумками розгляду їх звернень з питань призначення державних компенсаційних виплат та житлових субсидій;

видає  повідомлення про результати розгляду заяв та веде облік їх видачі.

Умови оплати праці

Посадовий  оклад – згідно штатного розпису, інші складові оплати праці (надбавки, доплати та премії) - відповідно до статей 50, 52 Закону України «Про державну службу».

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Строкове (на період соціальної відпустки основного працівника)

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) Копія паспорта громадянина України.

2) Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.

3) Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4) Копія (копії) документа (документів) про освіту.

5) Посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.

6) Заповнена особова картка встановленого зразка.

7) Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2017 рік (подається шляхом заповнення на веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції - www.nazk.gov.ua).

Документи приймаються з дня опублікування оголошення про проведення конкурсу до 24 травня 2018 року включно.

Дата, час і місце проведення конкурсу

30 травня 2018 о 10-00 за адресою: місто Київ,    вул. Курнатовського,  7-а, кім. 15

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Безвершнюк Ольга Степанівна, ( 044) 540-91-44,

06_ruszn@dnipr.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

Освіта

вища освіта за освітнім рівнем  молодшого бакалавра або  бакалавра

Досвід роботи

не потребує

Володіння державною мовою

вільне володіння  державною  мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Якісне виконання поставлених завдань

вміння працювати з інформацією;

орієнтація на досягнення кінцевих результатів

2

Командна робота та взаємодія

вміння працювати в команді;

вміння ефективної координації з іншими

3

Технічні вміння

вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку

4

Особистісні компетенції

відповідальність;

орієнтація на саморозвиток;

уважність до деталей;

вміння працювати в стресових ситуаціях

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Конституція  України;

Закон України «Про державну службу»;

Закон України «Про запобігання корупції».

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ

Закон України «Про звернення громадян»;

Постанова Кабінету Міністрів України від 21.10. 1995          № 848 «Положення про порядок призначення та надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива» зі змінами та доповненнями;

постанови Верховної Ради України, укази та розпорядження Президента України, постанови та розпорядження Кабiнету Мiнiстрiв України, iншi нормативно-правовi акти, що регулюють умови призначення житлових субсидій.

 

 

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» -  головного спеціаліста – державного соціального інспектора відділу державних соціальних інспекторів управління праці та соціального захисту населення Дніпровської районної  в місті Києві державної адміністрації

Загальні умови

Посадові обов’язки

Забезпечує перевірку достовірності та повноти інформації про доходи та майновий стан осіб, які входять до складу сімей, яким призначено субсидію для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг;

робить запити, отримує від підприємств, установ, організацій, в межах чинного законодавства, інформацію про доходи та майновий стан осіб, яким призначено житлову субсидію, та вибірково перевіряє отриману інформацію безпосередньо на підприємствах, в установах, організаціях;

проводить обстеження матеріально-побутових умов сімей з метою визначення права для призначення соціальних виплат внутрішньо переміщеним особам та матеріально-побутових умов осіб, які входять до складу сім’ї, що звернулась за призначенням субсидії, державної соціальної допомоги, матеріальної допомоги, компенсаційної виплати;

за підсумками перевірок складає акти обстеження та готує пропозиції щодо призначення, подовження або припинення виплат державних соціальних допомог внутрішньо переміщеним особам, надання житлових субсидій.

Умови оплати праці

Посадовий  оклад – згідно штатного розпису, інші складові оплати праці (надбавки, доплати та премії) - відповідно до статей 50, 52 Закону України «Про державну службу».

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстрокове призначення на посаду.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) Копія паспорта громадянина України.

2) Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.

3) Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4) Копія (копії) документа (документів) про освіту.

5) Посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.

6) Заповнена особова картка встановленого зразка.

7) Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2017 рік (подається шляхом заповнення на веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції - www.nazk.gov.ua).

Документи приймаються з дня опублікування оголошення про проведення конкурсу до 24 травня 2018 року включно.

Дата, час і місце проведення конкурсу

30 травня 2018 року об 10-00 за адресою: місто Київ,    вул. Курнатовського,  7-а, кім. 15

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Безвершнюк Ольга Степанівна, 540-91-44,

06_ruszn@dnipr.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

Освіта

вища освіта за освітнім рівнем  молодшого бакалавра або  бакалавра

Досвід роботи

не потребує

Володіння державною мовою

вільне володіння  державною  мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Якісне виконання поставлених завдань

вміння працювати з інформацією;

орієнтація на досягнення кінцевих результатів;

вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати

2

Командна робота та взаємодія

вміння працювати в команді;

вміння ефективної координації з іншими

3

Сприйняття змін

здатність приймати зміни та змінюватись

4

Технічні вміння

вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку

5

Особистісні компетенції

відповідальність;

системність і самостійність в роботі;

орієнтація на саморозвиток;

уважність до деталей;

вміння працювати в стресових ситуаціях

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Конституція  України;

Закон України «Про державну службу»;

Закон України «Про запобігання корупції»

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ

Закон України «Про державну допомогу сім’ям з дітьми»;

Закон України «Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім’ям»;

Закон України «Про захист персональних даних»;

Постанова Кабінету Міністрів України від 21.10.1995 №848 «Про спрощення порядку надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива»;

iншi нормативно-правовi акти, що регулюють умови призначення різних видів допомог.

 

 

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» -  головного спеціаліста відділу допомог та компенсацій управління праці та соціального захисту населення Дніпровської районної  в місті Києві державної адміністрації

Загальні умови

Посадові обов’язки

Організовує  прийом громадян з питань, які відносяться до повноважень відділу  та надає консультації відвідувачам стосовно отримання соціальної допомоги;

здійснює прийом документів від громадян для призначення державних допомог;

формує особові справи з призначення усіх видів соціальної допомоги, веде та контролює їх облік  та рух;

у разі необхідності здійснює функції інформатора-координатора, розглядає заяви та скарги громадян;

забезпечує видачу посвідчень особам, які отримують допомогу.

Умови оплати праці

Посадовий  оклад – згідно штатного розпису, інші складові оплати праці (надбавки, доплати та премії) - відповідно до статей 50, 52 Закону України «Про державну службу».

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстрокове призначення на посаду.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) Копія паспорта громадянина України.

2) Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.

3) Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4) Копія (копії) документа (документів) про освіту.

5) Посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.

6) Заповнена особова картка встановленого зразка.

7) Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2017 рік (подається шляхом заповнення на веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції - www.nazk.gov.ua).

Документи приймаються з дня опублікування оголошення про проведення конкурсу до 24 травня 2018 року включно.

Дата, час і місце проведення конкурсу

30 травня 2018 року об 10-00 за адресою: місто Київ,    вул. Курнатовського,  7-а, кім. 15

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Безвершнюк Ольга Степанівна, 540-91-44,

06_ruszn@dnipr.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

Освіта

вища освіта за освітнім рівнем  молодшого бакалавра або  бакалавра

Досвід роботи

не потребує

Володіння державною мовою

вільне володіння  державною  мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Якісне виконання поставлених завдань

вміння працювати з інформацією;

орієнтація на досягнення кінцевих результатів;

вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати

2

Командна робота та взаємодія

вміння працювати в команді;

вміння ефективної координації з іншими

3

Сприйняття змін

здатність приймати зміни та змінюватись

4

Технічні вміння

вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку

5

Особистісні компетенції

відповідальність;

системність і самостійність в роботі;

орієнтація на саморозвиток;

уважність до деталей;

вміння працювати в стресових ситуаціях

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Конституція  України;

Закон України «Про державну службу»;

Закон України «Про запобігання корупції»

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ

Закон України «Про державну допомогу сім’ям з дітьми»;

Закон України «Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім’ям»;

Закон України «Про державну соціальну допомогу інвалідам з дитинства та дітям – інвалідам»;

Закон України «Про захист персональних даних»;

 постанови Верховної Ради України, укази та розпорядження Президента України, постанови та розпорядження Кабiнету Мiнiстрiв України, iншi нормативно-правовi акти, що регулюють умови призначення різних видів допомог.

 

 

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» -  головного спеціаліста відділу по виконанню державних і регіональних соціальних програм, встановленню статусів пільговим категоріям громадян управління праці та соціального захисту населення Дніпровської районної  в місті Києві державної адміністрації

Загальні умови

Посадові обов’язки

Здійснює прийом громадян з питань соціального захисту осіб,  постраждалих внаслідок аварії на ЧАЕС, учасників АТО та членів їх сімей,

забезпечує підготовку запитів на підприємства, організації, установи, архіви щодо правомірності видачі посвідчень особам, які  постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи та  документів  про роботу в зоні відчуження;

формує особові справи громадян для подачі на розгляд Комісії по визначенню статусу осіб, постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи при Департаменті соціальної політики виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);

забезпечує інформування сімей загиблих та поранених учасників АТО про прийняті державою нормативно-правові акти щодо соціального захисту таких  родин, надає консультативну допомогу, спрямовує за потребою до відповідних органів державної влади.

Умови оплати праці

Посадовий  оклад – згідно штатного розпису, інші складові оплати праці (надбавки, доплати та премії) - відповідно до статей 50, 52 Закону України «Про державну службу».

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстрокове призначення на посаду.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) Копія паспорта громадянина України.

2) Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.

3) Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4) Копія (копії) документа (документів) про освіту.

5) Посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.

6) Заповнена особова картка встановленого зразка.

7) Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2017 рік (подається шляхом заповнення на веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції - www.nazk.gov.ua).

Документи приймаються з дня опублікування оголошення про проведення конкурсу до 24 травня 2018 року включно.

Дата, час і місце проведення конкурсу

30 травня 2018 року об 10-00 за адресою: місто Київ,    вул. Курнатовського,  7-а, кім. 15

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Безвершнюк Ольга Степанівна, 540-91-44,

06_ruszn@dnipr.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

Освіта

вища освіта за освітнім рівнем  молодшого бакалавра або  бакалавра

Досвід роботи

не потребує

Володіння державною мовою

вільне володіння  державною  мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Якісне виконання поставлених завдань

вміння працювати з інформацією;

орієнтація на досягнення кінцевих результатів;

вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати

2

Командна робота та взаємодія

вміння працювати в команді;

вміння ефективної координації з іншими

3

Сприйняття змін

здатність приймати зміни та змінюватись

4

Технічні вміння

вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку

5

Особистісні компетенції

відповідальність;

системність і самостійність в роботі;

орієнтація на саморозвиток;

уважність до деталей;

вміння працювати в стресових ситуаціях

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Конституція  України;

Закон України «Про державну службу»;

Закон України «Про запобігання корупції»

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ

Закон України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи»;

Закон України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту»;

Постанова Кабінету Міністрів України від 29.04.2016               № 336 «Деякі питання соціального захисту ветеранів війни та членів їх сімей»;

Постанова Кабінету Міністрів України від 20.01.1997            № 51 «Про затвердження порядку видачі посвідчень особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи».

Дніпровська районна в місті Києві державна адміністрація

(м. Київ, б-р Праці 1/1)

оголошує конкурс на заміщення вакантних посад державних службовців відповідно до умов проведення конкурсу:

УМОВИ 
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби (категорія Б) начальника виробничо-технічного відділу управління будівництва Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації

м. Київ, б-р Праці 1/1

 

Загальні умови

Посадові обов’язки

1) Організовує роботу відділу з виконання покладених на відділ завдань щодо виконання частини функцій Замовника з будівництва та поточного ремонту на відповідному рівні з ефективним і раціональним використанням бюджетних коштів.

2) Складає і готує до затвердження у встановленому порядку титули будов.

3) Забезпечує виконання завдань з будівництва, введення в експлуатацію об’єктів будівництва, раціональне використання капітальних вкладень.

4) Забезпечує підготовку та подання на розгляд необхідної документації з фінансування будівництва.

5) Забезпечує технічний нагляд за будівництвом об’єктів, організовує контроль за своєчасним виконанням вказівок та рекомендацій у журналі робіт представниками авторського нагляду та інших контролюючих органів.

6) Організовує приймання від підрядних організацій будівельно-монтажних робіт (закінчених об’єктів, етапів, черг) та оформлення відповідної документації.

7) Складає оперативну статистичну звітність з будівництва.

8) Проведення заходів щодо організації проведення проектно -вишукувальних та будівельних робіт відповідно до бюджетних призначень.

9) Здійснення організаційної роботи щодо проведення торгів з будівництва, підготовки проектів договорів на проектно-вишукувальні та будівельно-монтажні роботи на об’єкти будівництва відповідно до вимог Господарського і Цивільного кодексів України та Закону України “Про публічні закупівлі”.

10) Забезпечення розроблення поточних і перспективних планів будівництва, та подання їх на затвердження в установленому порядку.

11) Забезпечення розроблення перспективних та річних планів капітальних ремонтів адмінбудинків.

12) Проведення обстежень технічного стану приміщень адмінбудинків та складання дефектних актів на проведення капітальних ремонтів.

13) Проведення роботи з добору та розстановці фахівців для виконання завдань, покладених на відділ, подання пропозицій начальнику Управління стосовно кадрового резерву відділу.

14) Здійснення контролю за додержанням працівниками відділу правил внутрішнього трудового розпорядку та виконавчої дисципліни.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 5300 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов'язково пред'являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку за формою    П-2 ДС;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (в електронній формі).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Термін прийняття документів 15 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу до 18 год. 30 травня 2018 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

01 червня 2018 року о 10-00 за адресою: місто Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 406

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна

(044) 292-00-14

(044) 558-09-66

kadrvid@dnipr.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Присвоєно ступінь вищої освіти не нижче магістра. 

2

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року. 

3

Володіння державною мовою

 Вільно

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Лідерство

1) встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів;

2) стратегічне планування;

3) ведення ділових переговорів;

4) вміння обґрунтовувати власну позицію;

5) досягнення кінцевих результатів.

2

Прийняття ефективних рішень

1) вміння вирішувати комплексні завдання, ефективно використовувати ресурси;

2) вміння вільно орієнтуватися у суспільно-політичному просторі, відбирати, аналізувати та узагальнювати інформацію;

3) аналіз державної політики та планування заходів з її реалізації;

4) вміння працювати при багатозадачності. 

3

Комунікації та взаємодія

1) вміння ефективної комунікації та публічних виступів;

2) співпраця та налагодження партнерської взаємодії;

3) відкритість.

4

Впровадження змін

1) формування та реалізація плану змін;

2) здатність продукувати нові ідеї, управлінські рішення, соціальні технології;

3) здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них;

4) оцінка ефективності здійснених змін.

5

Управління організацією роботи та персоналом

1) організація і контроль роботи;

2) вміння працювати в команді та керувати командою;

3) мотивування, оцінка і розвиток підлеглих;

4) вміння розв’язання конфліктів;

5) розуміння сучасних проблем менеджменту.

6

Особистісні якості і компетенції

1)    навички самовдосконалення, самоосвіти і саморозвитку;

2)    уважність і відповідальність;

3)    вміння працювати в ситуаціях з підвищеною психоемоційною та інтелектуальною напругою.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

1)    Конституція України;

2)    Закон України «Про державну службу»;

3)    Закон України «Про запобігання корупції»;

4)    Закон України «Про очищення влади»;

5)    Закон України «Про місцеві державні адміністрації».

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ

1)    Закон України «Про архітектурну діяльність»;

2)    Закон України «Про регулювання містобудівної діяльності»;

3)    Закон України «Про захист персональних даних»;

4)    Закон України «Про публічні закупівлі».

3

Знання сучасних інформаційних технологій

досвідчений користувач Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) або альтернативним пакетом Libre Office, навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет; знання сучасних технологій з електронного урядування, вільне користування системами інформаційно-правового забезпечення та іншими інформаційно-телекомунікаційними технологіями.

 

Дніпровська районна в місті Києві державна адміністрація

(м. Київ, б-р Праці 1/1)

оголошує конкурс на заміщення вакантних посад державних службовців відповідно до умов проведення конкурсу:

УМОВИ 
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби (категорія Б) заступника начальника відділу з питань благоустрою та контролю за охороною природного середовища Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації

м. Київ, б-р Праці 1/1

 

Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Здійснює контроль за дотриманням Правил благоустрою міста Києва.

2. Забезпечує реалізацію державної політики з питань охорони навколишнього природного середовища в районі;

3. Вживає необхідні заходи щодо вдосконалення організації роботи відділу;

4. Організовує роботу працівників відділу щодо обстеження санітарного стану територій прилеглих до об’єктів благоустрою незалежно від форми  власності;

5. Організовує проведення  комплексних перевірок стану благоустрою, чистоти та порядку на території району з залученням керівництва Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації, представників районних служб, підприємств, установ та організацій;

6. Обстежує санітарний стан прилеглих до об’єктів благоустрою незалежно від форм власності;

7. Здійснює особистий прийом громадян з питань, які відносяться до компетенції відділу;

8. Сприяє виконанню чинного законодавства з питань благоустрою  та охорони природного середовища посадовими особами підприємств, організацій та установ району;

9. За дорученням керівника відділу проводить оперативні наради з працівниками відділу щодо належного контролю за охороною природного середовища;

10. Організовує надання консультацій підприємствам, установам, організаціям району з питань отримання дозволів та лімітів на викиди, скиди, розміщення відходів виробництва;

11. За дорученням керівника відділу бере участь у проведенні нарад, семінарів та інших заходів, які проводить райдержадміністрація;

12. Організовує розгляд звернень громадян, які надходять з КБУ «Контактний центр міста Києва».

Умови оплати праці

Посадовий оклад 5300 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов'язково пред'являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку за формою П-2 ДС;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (в електронній формі).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Термін прийняття документів 15 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу до 18 год. 01 травня 2018 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

04 травня 2018 року о 09-00 за адресою: місто Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 406

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна

(044) 292-00-14

(044) 558-09-66

kadrvid@dnipr.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Присвоєно ступінь вищої освіти не нижче магістра. 

2

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року. 

3

Володіння державною мовою

 Вільно

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Лідерство

1) встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів;

2) стратегічне планування;

3) ведення ділових переговорів;

4) вміння обґрунтовувати власну позицію;

5) досягнення кінцевих результатів.

2

Прийняття ефективних рішень

1) вміння вирішувати комплексні завдання, ефективно використовувати ресурси;

2) вміння вільно орієнтуватися у суспільно-політичному просторі, відбирати, аналізувати та узагальнювати інформацію;

3) аналіз державної політики та планування заходів з її реалізації;

4) вміння працювати при багатозадачності. 

3

Комунікації та взаємодія

1) вміння ефективної комунікації та публічних виступів;

2) співпраця та налагодження партнерської взаємодії;

3) відкритість.

4

Впровадження змін

1) формування та реалізація плану змін;

2) здатність продукувати нові ідеї, управлінські рішення, соціальні технології;

3) здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них;

4) оцінка ефективності здійснених змін.

5

Управління організацією роботи та персоналом

1) організація і контроль роботи;

2) вміння працювати в команді та керувати командою;

3) мотивування, оцінка і розвиток підлеглих;

4) вміння розв’язання конфліктів;

5) розуміння сучасних проблем менеджменту.

6

Особистісні якості і компетенції

1) навички самовдосконалення, самоосвіти і саморозвитку;

2) уважність і відповідальність;

3) вміння працювати в ситуаціях з підвищеною психоемоційною та інтелектуальною напругою.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

1) Конституція України;

2) Закон України «Про державну службу»;

3) Закон України «Про запобігання корупції»;

4) Закон України «Про очищення влади»;

5) Закон України «Про місцеві державні адміністрації».

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ

1) Закон України «Про благоустрій населених пунктів»;

2) Закон України «Про охорону навколишнього природного середовища»;

3) Закон України «Про охорону атмосферного повітря»;

4) Закон України «Про столицю України – місто – герой Київ»;

5) Правила благоустрою міста Києва.

3

Знання сучасних інформаційних технологій

досвідчений користувач Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) або альтернативним пакетом Libre Office, навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет; знання сучасних технологій з електронного урядування, вільне користування системами інформаційно-правового забезпечення та іншими інформаційно-телекомунікаційними технологіями

     

 

  

УМОВИ 
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби (категорія Б) начальника відділу з питань благоустрою та контролю за охороною природного середовища Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації (1 вакантна посада)

м. Київ, б- р Праці 1/1

Загальні умови

Посадові обов’язки

  1. Здійснює керівництво роботою відділу, несе персональну відповідальність за покладені на відділ завдання, розподіляє функціональні обов’язки між працівниками;
  2. Здійснює контроль за дотриманням Правил благоустрою міста Києва.
  3. Забезпечує реалізацію державної політики з питань охорони навколишнього природного середовища в районі;
  4. Вживає необхідні заходи щодо вдосконалення організації роботи відділу;
  5. Організовує роботу працівників відділу щодо обстеження санітарного стану територій прилеглих до об’єктів благоустрою незалежно від форми  власності;
  6. Організовує проведення  комплексних перевірок стану благоустрою, чистоти та порядку на території району з залученням керівництва Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації, представників районних служб, підприємств, установ та організацій;
  7. Обстежує санітарний стан прилеглих до об’єктів благоустрою незалежно від форм власності;
  8. Здійснює особистий прийом громадян з питань, які відносяться до компетенції відділу;
  9. Сприяє виконанню чинного законодавства з питань благоустрою  та охорони природного середовища посадовими особами підприємств, організацій та установ району;
  10.  Проводить оперативні наради з працівниками відділу щодо належного контролю за охороною природного середовища;
  11.  Визначає межі територій з кожним працівником відділу;
  12.  Організовує надання консультацій підприємствам, установам, організаціям району з питань отримання дозволів та лімітів на викиди, скиди, розміщення відходів виробництва;
  13.  Бере участь у проведенні нарад, семінарів та інших заходів, які проводить райдержадміністрація;
  14. Організовує розгляд звернень громадян, які надходять з КБУ «Контактний центр міста Києва»;
  15.  За дорученням керівництва райдержадміністрації забезпечує підготовку проектів розпоряджень з питань, що відносяться до повноважень відділу;
  16.  здійснює контроль за веденням діловодства, зберігання документів і справ відділу відповідно до затвердженої номенклатури справ;
  17.  Готує плани роботи відділу та подає їх на затвердження керівництву райдержадміністрації.

Умови оплати праці

Посадовий оклад - 5000 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов'язково пред'являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку за формою П-2 ДС;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (в електронній формі).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Термін прийняття документів 15 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу до 18 год. 00 хв. 04 січня 2018 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

 09 січня  2018 року о 11-00 за адресою: місто Київ, бульвар Праці 1/1  кім. 408

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна,

292-00-14, kadrvid@dnipr.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Присвоєно ступінь вищої освіти не нижче магістра.

 

2

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року.

 

3

Володіння державною мовою

 Вільно

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Лідерство

1) встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів;
2) стратегічне планування;
3) ведення ділових переговорів;
4) вміння обґрунтовувати власну позицію;
5) досягнення кінцевих результатів. 

2

Прийняття ефективних рішень

1) вміння вирішувати комплексні завдання, ефективно використовувати ресурси (у тому числі фінансові і матеріальні);
2) вміння вільно орієнтуватися у суспільно-політичному просторі, відбирати, аналізувати та узагальнювати інформацію;
3) аналіз державної політики та планування заходів з її реалізації;
4) вміння працювати при багатозадачності. 

3

Комунікації та взаємодія

1) вміння ефективної комунікації та публічних виступів;
2) співпраця та налагодження партнерської взаємодії;
3) відкритість.

4

Впровадження змін

1) формування та реалізація плану змін;
2) здатність продукувати нові ідеї, управлінські рішення, соціальні технології;
3) здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них;
4) оцінка ефективності здійснених змін. 

5

Управління організацією роботи та персоналом

1) організація і контроль роботи;
2) вміння працювати в команді та керувати командою;
3) мотивування, оцінка і розвиток підлеглих;
4) вміння розв’язання конфліктів;
5) розуміння сучасних проблем менеджменту.

6

Особистісні якості і компетенції

1)    навички самовдосконалення, самоосвіти і самрозвитку;

2)    уважність і відповідальність;

3)    вміння працювати в ситуаціях з підвищеною психоемоційною  та інтелектуальною напругою.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції»;

4) Закон України «Про захист персональних даних»;

5)  Закон України «Про звернення громадян»;

6)  Закон України «Про доступ до публічної інформації».

 2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ

1)    Закон України «Про благоустрій населених пунктів»;

2)    Закон України «Про охорону навколишнього природного середовища»;

3)    Закон України «Про охорону атмосферного повітря»;

4)    Закон України «Про столицю України – місто – герой Київ»;

5)    Правила благоустрою міста Києва.

3

Знання сучасних інформаційних технологій

досвідчений користувач Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) або альтернативним пакетом Libre Office, навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет; знання сучасних технологій з електронного урядування, вільне користування системами інформаційно-правового забезпечення та іншими інформаційно-телекомунікаційними технологіями

 

 

 

Дніпровська районна в місті Києві державна адміністрація

(м. Київ, б-р Праці 1/1)

оголошує конкурс на заміщення вакантних посад державних службовців відповідно до умов проведення конкурсу:

 УМОВИ 
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби (категорія В) головного спеціаліста виробничо-технічного відділу управління будівництва Дніпровської районної в місті Києві

державної адміністрації

м. Київ, б-р Праці 1/1

Загальні умови

Посадові обов’язки

  1. Розробляє проектно - кошторисну документацію та інші необхідні проектувальникам документи;
  2. Організовує відповідно до встановленого порядку проведення узгодження, затвердження та експертизу проектно-кошторисної документації;
  3. Готує пропозиції щодо визначення виконавців інженерно - геологічних вишукувань;
  4. Надає проектним організаціям вихідні дані для розроблення проектно-кошторисної документації для будівництва, реконструкції об’єктів на території району;
  5. Бере участь у підготовці тендерної документації та матеріалів для проведення торгів (тендерів);
  6. Розробляє та супроводжує проекти контрактів (договорів) з підрядними організаціями; 
  7. Здійснює технічний нагляд та контроль за будівництвом (реконструкцією) об’єктів. 

Умови оплати праці

Посадовий оклад 4100 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) копію (копії) документа (документів) про освіту;

4) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов'язково пред'являється до проходження тестування);

5) заповнену особову картку державного службовця;

6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (в електронній формі).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Термін прийняття документів 15 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу до 18 год. 20 березня 2018 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

22 березня 2018 року о 10-00 за адресою:

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 406

 

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна

(044) 292-00-14

kadrvid@dnipr.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

вища, ступінь молодшого бакалавра або бакалавра

2

Досвід роботи

не потребує

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Якісне виконання поставлених завдань

1)    вміння працювати з інформацією;

2)    вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати

2

Командна робота та взаємодія

1)    вміння працювати в команді;

2)    вміння ефективної координації з іншими

3

Сприйняття змін

здатність приймати зміни та змінюватись

4

Технічні вміння

Володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача; досвід роботи з офісними програмами Microsoft (Word, Excel); навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет. Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку

5

Особистісні компетенції

1)    відповідальність;

2)    системність та самостійність в роботі;

3)    уважність до деталей;

4)    орієнтація на саморозвиток;

5)    вміння працювати в стресових ситуаціях

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції».

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закони України:

1) «Про регулювання містобудівної діяльності»;

2) «Про архітектурну діяльність»;

3) «Про передачу об’єктів права державної та комунальної власності»;

4) «Про державне прогнозування та розроблення програм економічного і соціального розвитку України».

Дніпровська районна в місті Києві державна адміністрація

(м. Київ, б-р Праці 1/1)

оголошує конкурс на заміщення вакантних посад державних службовців відповідно до умов проведення конкурсу:

 

УМОВИ 
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби (категорія Б) начальника кошторисно-договірного відділу управління будівництва Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації

м. Київ, б-р Праці 1/1

 

Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Участь в розробці перспективних річних, квартальних та місячних планів роботи управління.

2. Підготовка пропозиції щодо визначення виконавців інженерно - геологічних вишукувань, топо-геодезичних знімань, розробки проектно - кошторисної документації для будівництва (реконструкції) будинків і споруд (об’єктів) переданих до сфери управління Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації в частині капітального будівництва та капітального ремонту, за замовленням Управління, фінансування яких передбачено за кошти бюджету міста Києва та держбюджету, а також укладання з ними договорів (угод) на виконання проектно-вишукувальних робіт, здійснення ними авторського нагляду за будівництвом.

3. Надання проектним організаціям вихідних даних для розроблення проектно-кошторисної документації для будівництва, реконструкції, капітального чи поточного ремонтів будинків, переданих до сфери управління Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації, за замовленням Управління, фінансування яких передбачено за кошти бюджету міста Києва та держбюджету, забезпечення своєчасність, повноти та якості їх видачі.

4. Підготовка разом із проектними та вишукувальними організаціями завдання на інженерні вишукування, розроблення проектно-кошторисної документації та інші необхідні проектувальникам документи, погодження їх в установленому порядку.

5. Узгодження з проектними організаціями календарного плану підготовки і видачі проектно-кошторисної документації, здійснення контролю за його дотриманням.

6. Організація відповідно до встановленого порядку проведення узгодження, затвердження та експертизу проектно-кошторисної документації, внесення до неї змін і виправлень з урахуванням зауважень органів експертизи.

7. Забезпечення перевірки, узгодження, розробки кошторисної документації на будівництво (реконструкцію), поточний та капітальний ремонти об’єктів за замовленням Управління, фінансування яких передбачено за кошти бюджету міста Києва та держбюджету.

8. Розробка та супроводження проектів контрактів (договорів) з підрядними організаціями на виконання проектно-вишукувальних та будівельно-монтажних (ремонтних) робіт.

9. Здійснення приймання від підрядних організацій виконавчої документації на будівельно-монтажні роботи та оформлення відповідної документації, ведення обліку виконаних робіт та обсягів фінансування.

10. Здійснення контролю за дотриманням узгоджених строків виконання робіт за укладеними із підрядними проектними чи будівельними організаціями договорами.

11. Участь в оформленні Актів готовності до експлуатації закінчених будівництвом об’єктів.

12. Виконання поточних завдань та доручень керівництва.

13. Слідкування за виходом нових нормативних документів в галузі будівництва та внесення пропозицій щодо їх впровадження при вирішенні питань.

14. Забезпечення в установленому порядку своєчасного розгляду заяв і звернень підприємств, установ і організацій, з питань, що належать до повноважень кошторисно-договірного відділу управління будівництва.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 5300 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов'язково пред'являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку державного службовця;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (в електронній формі).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Термін прийняття документів 15 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу до 18 год. 14 березня 2018 року.

Дата, час і місце проведення конкурсу

19 березня 2018 року о 14-00 за адресою:

м. Київ, бульвар Праці 1/1, кім. 403

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна

(044) 292-00-14

kadrvid@dnipr.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Присвоєно ступінь вищої освіти не нижче магістра. 

2

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року. 

3

Володіння державною мовою

Вільно

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Лідерство

1) встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів;
2) стратегічне планування;
3) ведення ділових переговорів;
4) вміння обґрунтовувати власну позицію;
5) досягнення кінцевих результатів.

2

Прийняття ефективних рішень

1) вміння вирішувати комплексні завдання, ефективно використовувати ресурси (у тому числі фінансові і матеріальні);
2) вміння вільно орієнтуватися у суспільно-політичному просторі, відбирати, аналізувати та узагальнювати інформацію;
3) аналіз державної політики та планування заходів з її реалізації;
4) вміння працювати при багатозадачності. 

3

Комунікації та взаємодія

1) вміння ефективної комунікації та публічних виступів;
2) співпраця та налагодження партнерської взаємодії;
3) відкритість.

4

Впровадження змін

1) формування та реалізація плану змін;
2) здатність продукувати нові ідеї, управлінські рішення, соціальні технології;
3) здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них;
4) оцінка ефективності здійснених змін. 

5

Управління організацією роботи та персоналом

1) організація і контроль роботи;
2) вміння працювати в команді та керувати командою;
3) мотивування, оцінка і розвиток підлеглих;
4) вміння розв’язання конфліктів;
5) розуміння сучасних проблем менеджменту.

6

Особистісні якості і компетенції

1)    навички самовдосконалення, самоосвіти і саморозвитку;

2)    уважність і відповідальність;

3)    вміння працювати в ситуаціях з підвищеною психоемоційною та інтелектуальною напругою.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

1)    Конституція України;

2)    Закон України «Про державну службу»;

3)    Закон України «Про запобігання корупції»;

4)    Закон України «Про очищення влади»;

5)    Закон України «Про місцеві державні  адміністрації».

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закони України:

1) «Про регулювання містобудівної діяльності»;

2) «Про архітектурну діяльність»;

3) «Про публічні закупівлі»;

4) «Про відповідальність за правопорушення у сфері містобудівної діяльності».

3

Знання сучасних інформаційних технологій

Досвідчений користувач Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) або альтернативним пакетом Libre Office, навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет; знання сучасних технологій з електронного урядування, вільне користування системами інформаційно-правового забезпечення та іншими інформаційно-телекомунікаційними технологіями.

  

УМОВИ 
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби (категорія Б) завідувача сектору бухгалтерського обліку та звітності управління будівництва Дніпровської районної в місті Києві

державної адміністрації

м. Київ, б-р Праці 1/1

 

Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Здійснює виконання завдань, покладених на нього керівництвом, в межах його повноважень з ведення бухгалтерського обліку і звітності.

2. Забезпечує виконання завдань, щодо організації бухгалтерського обліку господарсько-фінансової діяльності управління будівництва і контролює дотримання його ведення.

3. Подає на підпис начальнику управління проекти наказів про призначення матеріально-відповідальних осіб за необхідності, створення інвентаризаційної комісії та списання майна.

4. Організовує облік товарно-матеріальних цінностей, зберігання первинних документів бухгалтерського обліку, облікових реєстрів бухгалтерської звітності та своєчасне подання їх до архіву.

5. Складає необхідні розрахунки до проекту бюджету на вимогу фінансового управління Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації.

6. Складає кошториси та плани асигнувань на утримання управління будівництва Дніпровської районної в місті Києві державної  адміністрації.

7. Готує річні, квартальні, місячні звіти та забезпечує подання їх до відповідних установ.

8. Забезпечує контроль і відображення на рахунках бухгалтерського обліку господарських операцій, надання оперативної інформації, складання та подання зведених бухгалтерських показників на вимогу головного розпорядника, фінансового управління у відповідні терміни.

9. Здійснює контроль за законністю та правильністю оформлення документів, використанням фонду оплати праці, встановленням посадових окладів, дотриманням фінансової дисципліни, правильністю нарахування та перерахування податків до Державного бюджету України та інших платежів, дотриманням встановлених правил проведення інвентаризації грошових, товарно-матеріальних цінностей, основних фондів, розрахунків і платіжних зобов’язань, стягненням у встановлений термін дебіторської та сплатою кредиторської заборгованості.

10. Здійснює контроль за правильністю оприбуткування та списання товарно-матеріальних цінностей, проведенням індексації необоротних активів.

11. Забезпечує здійснення економічного аналізу господарсько-фінансової діяльності з метою виявлення резервів, запобігання втратам.

12. Застосовує комп’ютерні та інші сучасні технічні засоби та технології обліково-обчислювальних робіт.

13. Забезпечує роботу за усіма етапами ведення бухгалтерського обліку: від моменту опрацювання та складання первинних документів до об`єднання даних у відповідних облікових регістрах та складання на їх основі усіх видів звітності. А саме: бере участь у розробці штатного розпису та вносить до нього зміни; здійснює нарахування та виплату заробітної плати, лікарняних листків, відпускних, компенсаційних виплат працівникам управління будівництва; забезпечує своєчасну сплату податків, зборів, інших обов`язкових платежів, передбачених законодавством; веде облік касових операцій; веде облік отриманих асигнувань, касових та фактичних видатків; формує і подає пакет документів до ДКСУ в м. Києві для здійснення банківських операцій та операцій, пов`язаних з рухом коштів та товарно-матеріальних цінностей; проводить реєстрацію юридичних та фінансових зобов’язань; веде облік розрахунків з кредиторами та дебіторами; оформляє акти звірок; готує довідки працівникам управління будівництва про середню заробітну плату, довідки для перерахунку пенсій; веде розгляд листів, заяв, запитів, звернень та доручень і вирішує порушені питання в межах своїх посадових повноважень; веде облік укладених управлінням будівництва договорів; здійснює видачу довіреностей та веде їх облік; здійснює оприбуткування та списання основних засобів та інших необоротних матеріальних активів, готує відповідні акти по них; проводить нарахування зносу основних засобів; здійснює облік малоцінних та швидкозношуваних предметів, господарського інвентарю та канцелярських товарів; оформлює та забезпечує зберігання всіх первинних документів та облікових регістрів по них; проводить складання усіх видів звітності (бюджетної, фінансової, податкової) за всіма напрямами бухгалтерського обліку та здійснює подання  такої звітності до відповідних державних органів у встановлені законодавством термін.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 5200 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов'язково пред'являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку державного службовця;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (в електронній формі).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Термін прийняття документів 15 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу до 18 год. 14 березня 2018 року.

Дата, час і місце проведення конкурсу

19 березня 2018 року о 10-00 за адресою:

м. Київ, бульвар Праці 1/1, кім. 403

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна

(044) 292-00-14

kadrvid@dnipr.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Присвоєно ступінь вищої освіти не нижче магістра. 

2

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року. 

3

Володіння державною мовою

Вільно

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Лідерство

1) встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів;
2) стратегічне планування;
3) ведення ділових переговорів;
4) вміння обґрунтовувати власну позицію;
5) досягнення кінцевих результатів.

2

Прийняття ефективних рішень

1) вміння вирішувати комплексні завдання, ефективно використовувати ресурси (у тому числі фінансові і матеріальні);
2) вміння вільно орієнтуватися у суспільно-політичному просторі, відбирати, аналізувати та узагальнювати інформацію;
3) аналіз державної політики та планування заходів з її реалізації;
4) вміння працювати при багатозадачності. 

3

Комунікації та взаємодія

1) вміння ефективної комунікації та публічних виступів;
2) співпраця та налагодження партнерської взаємодії;
3) відкритість.

4

Впровадження змін

1) формування та реалізація плану змін;
2) здатність продукувати нові ідеї, управлінські рішення, соціальні технології;
3) здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них;
4) оцінка ефективності здійснених змін. 

5

Управління організацією роботи та персоналом

1) організація і контроль роботи;
2) вміння працювати в команді та керувати командою;
3) мотивування, оцінка і розвиток підлеглих;
4) вміння розв’язання конфліктів;
5) розуміння сучасних проблем менеджменту.

6

Особистісні якості і компетенції

4)    навички самовдосконалення, самоосвіти і саморозвитку;

5)    уважність і відповідальність;

6)    вміння працювати в ситуаціях з підвищеною психоемоційною та інтелектуальною напругою.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

1)    Конституція України;

2)    Закон України «Про державну службу»;

3)    Закон України «Про запобігання корупції»;

4)    Закон України «Про очищення влади»;

5)    Закон України «Про місцеві державні  адміністрації».

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закон України:

1) «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні»;

2) Типове положення про бухгалтерську службу бюджетної установи;

3) Нормативно - правові документи Міністерства фінансів України, Державної казначейської служби України;

 4) Бюджетний Кодекс України.

3

Знання сучасних інформаційних технологій

Досвідчений користувач Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) або альтернативним пакетом Libre Office, навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет; знання сучасних технологій з електронного урядування, вільне користування системами інформаційно-правового забезпечення та іншими інформаційно-телекомунікаційними технологіями.

 

 

Дніпровська районна в місті Києві державна адміністрація

(м. Київ, б-р Праці 1/1)

оголошує конкурс на заміщення вакантних посад державних службовців відповідно до умов проведення конкурсу:

УМОВИ 

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби (категорія В) головного спеціаліста кошторисно-договірного відділу управління будівництва Дніпровської районної в місті Києві

державної адміністрації

(2 вакантні посади)

м. Київ, б-р Праці 1/1

Загальні умови

Посадові обов’язки

  1. Участь в розробці перспективних річних, квартальних та місячних планів роботи управління.
  2. Підготовка пропозиції щодо очікуваної вартості робіт з будівництва (реконструкції) будинків і споруд (об’єктів) переданих до сфери управління Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації в частині капітального будівництва та капітального ремонту, за замовленням Управління, фінансування яких передбачено за кошти бюджету міста Києва та держбюджету, а також розробка проектів договорів (угод) на виконання проектно-вишукувальних робіт, здійснення авторського нагляду, виконання будівельних робіт за будівництвом.
  3. Підготовка проектним організаціям вихідних даних для розроблення проектно-кошторисної документації для будівництва, реконструкції, капітального чи поточного ремонтів будинків, переданих до сфери управління Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації, за замовленням Управління, фінансування яких передбачено за кошти бюджету міста Києва та держбюджету, забезпечення своєчасності, повноти та якості їх видачі.
  4. Опрацювання спільно із проектними та вишукувальними організаціями завдання на інженерні вишукування, розроблення проектно-кошторисної документації та інші необхідні проектувальникам документи, погодження їх в установленому порядку.
  5. Узгодження з проектними організаціями календарного плану підготовки і видачі проектно-кошторисної документації, здійснення контролю за його дотриманням.
  6. Організація відповідно до встановленого порядку проведення узгодження, затвердження та експертизу проектно-кошторисної документації, внесення до неї змін і виправлень з урахуванням зауважень органів експертизи.
  7. Забезпечення перевірки, узгодження, розробки кошторисної документації на будівництво (реконструкцію), поточний та капітальний ремонти об’єктів за замовленням Управління, фінансування яких передбачено за кошти бюджету міста Києва та держбюджету. 
  8. Розробка та супроводження проектів контрактів (договорів) з підрядними організаціями на виконання проектно-вишукувальних та будівельно-монтажних (ремонтних) робіт.
  9. Участь у прийманні від підрядних організацій виконавчої документації на будівельно-монтажні роботи та оформлення відповідної документації, ведення обліку виконаних робіт та обсягів фінансування.

10. Здійснення контролю за дотриманням узгоджених строків виконання робіт за укладеними із підрядними проектними чи будівельними організаціями договорами.

11. Участь в оформленні Актів готовності до експлуатації закінчених будівництвом об’єктів.

12. Виконання поточних завдань та доручень керівництва.

13. Слідкування за виходом нових нормативних документів в галузі будівництва та внесення пропозицій щодо їх впровадження при вирішенні питань.

14. Забезпечення в установленому порядку своєчасного розгляду заяві і звернень підприємств, установ і організацій, з питань, що належать до повноважень кошторисно-договірного відділу управління будівництва.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 4100 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) копію (копії) документа (документів) про освіту;

4) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов'язково пред'являється до проходження тестування);

5) заповнену особову картку державного службовця;

6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (в електронній формі).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Термін прийняття документів 15 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу до 16 год. 45 хв. 16 лютого 2018 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

21 лютого 2018 року о 10-00 за адресою:

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 317

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна

(044) 292-00-14

kadrvid@dnipr.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

вища, ступінь молодшого бакалавра або бакалавра

2

Досвід роботи

не потребує

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Якісне виконання поставлених завдань

1)    вміння працювати з інформацією;

2)    вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати

2

Командна робота та взаємодія

1)                вміння працювати в команді;

2)    вміння ефективної координації з іншими

3

Сприйняття змін

здатність приймати зміни та змінюватись

4

Технічні вміння

Володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача; досвід роботи з офісними програмами Microsoft (Word, Excel); навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет. Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку

5

Особистісні компетенції

1)    відповідальність;

2)    системність та самостійність в роботі;

3)    уважність до деталей;

4)    орієнтація на саморозвиток;

5)    вміння працювати в стресових ситуаціях

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції».

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закони України:

1) «Про регулювання містобудівної діяльності»;

2) «Про архітектурну діяльність»;

3) «Про публічні закупівлі»;

4) «Про відповідальність за правопорушення у сфері містобудівної діяльності»

     

 

УМОВИ 
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби (категорія Б) завідувача кошторисно-договірного сектору управління будівництва Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації

(1 вакантна посада)

м. Київ, б- р Праці 1/1

 

Загальні умови

Посадові обов’язки

11. Бере участь в розробці перспективних річних, квартальних та місячних планів роботи управління.

2.Готує пропозиції щодо визначення виконавців інженерно – геологічних вишукувань, топо-геодезичних знімань, розробки проектно-кошторисної документації для будівництва (реконструкції) будинків і споруд (об’єктів) переданих до сфери управління Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації в частині капітального будівництва та капітального ремонту, за замовленням Управління, фінансування яких передбачено за кошти бюджету міста Києва та держбюджету, а також укладання з ними договорів (угод) на виконання проектно-вишукувальних робіт, здійснення ними авторського нагляду за будівництвом.

3.Надає проектним організаціям вихідних даних для розроблення проектно-кошторисної документації для будівництва, реконструкції, капітального чи поточного ремонтів будинків, переданих до сфери управління Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації,  за замовленням Управління, фінансування яких передбачено за кошти бюджету міста Києва та держбюджету, забезпечення своєчасність, повноти та якості їх видачі.

4. Готує разом із проектними та вишукувальними організаціями завдання на інженерні вишукування, розроблення проектно-кошторисної документації та інші необхідні проектувальникам документи, погодження їх в установленому порядку.

5. Узгоджує з проектними організаціями календарного плану підготовки і видачі проектно-кошторисної документації, здійснення контролю за його дотриманням.

6.Організовує відповідно до встановленого порядку проведення узгодження, затвердження та експертизу проектно-кошторисної документації, внесення до неї змін і виправлень з урахуванням зауважень органів експертизи.

7. Забезпечує перевірку, узгодження, розробку  кошторисної документації на будівництво (реконструкцію), поточний та капітальний ремонти об’єктів за замовленням Управління, фінансування яких передбачено за кошти бюджету міста Києва та держбюджету.

8.Розроблює  та супроводжує  проекти контрактів (договорів) з підрядними організаціями на виконання проектно-вишукувальних та будівельно-монтажних (ремонтних) робіт.

9.Здійснює приймання від підрядних організацій виконавчої документації на будівельно-монтажні роботи та оформлення відповідної документації, ведення обліку виконаних робіт та обсягів фінансування.

10. Здійснює контроль за дотриманням узгоджених строків виконання робіт за укладеними із підрядними проектними чи будівельними організаціями договорами.

11.  Бере участь в оформленні Актів готовності до експлуатації закінчених будівництвом об’єктів.

14.Забезпечує в установленому порядку своєчасний розгляд заяв і звернень підприємств, установ і організацій, з питань, що належать до повноважень кошторисно-договірного сектору   управління будівництва;

15. Забезпечує доступу до публічної інформації, розпорядником якої є управління;

16. Здійснює контроль за додержанням працівниками сектору правил внутрішнього трудового розпорядку та виконавчої дисципліни, дотримання термінів виконання  конкретних завдань, Правил поведінки державного службовця, Правил та норм охорони праці і протипожежного захисту.

Умови оплати праці

Посадовий оклад згідно штатного розпису

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов'язково пред'являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку за формою П-2 ДС;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (в електронній формі).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Термін прийняття документів 15 календарних днів з дня оголошення  про проведення конкурсу до 16 год. 45 хв. 02 лютого 2018 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

 06 лютого 2018 року о 10-00 за адресою: місто Київ, бульвар Праці 1/1, кім. 406

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна,

292-00-14, kadrvid@dnipr.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Присвоєно ступінь вищої освіти не нижче магістра. 

2

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року. 

3

Володіння державною мовою

 Вільно

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Лідерство

1) встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів;
2) стратегічне планування;
3) ведення ділових переговорів;
4) вміння обґрунтовувати власну позицію;
5) досягнення кінцевих результатів.

2

Прийняття ефективних рішень

1) вміння вирішувати комплексні завдання, ефективно використовувати ресурси (у тому числі фінансові і матеріальні);
2) вміння вільно орієнтуватися у суспільно-політичному просторі, відбирати, аналізувати та узагальнювати інформацію;
3) аналіз державної політики та планування заходів з її реалізації;
4) вміння працювати при багатозадачності. 

3

Комунікації та взаємодія

1) вміння ефективної комунікації та публічних виступів;
2) співпраця та налагодження партнерської взаємодії;
3) відкритість.

4

Впровадження змін

1) формування та реалізація плану змін;
2) здатність продукувати нові ідеї, управлінські рішення, соціальні технології;
3) здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них;
4) оцінка ефективності здійснених змін. 

5

Управління організацією роботи та персоналом

1) організація і контроль роботи;
2) вміння працювати в команді та керувати командою;
3) мотивування, оцінка і розвиток підлеглих;
4) вміння розв’язання конфліктів;
5) розуміння сучасних проблем менеджменту.

6

Особистісні якості і компетенції

1)                навички самовдосконалення, самоосвіти і саморозвитку;

2)                уважність і відповідальність;

3)                вміння працювати в ситуаціях з підвищеною психоемоційною та інтелектуальною напругою.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

1)    Конституція України;

2)    Закон України «Про державну службу»;

3)    Закон України «Про запобігання корупції»;

4)    Закон України «Про очищення влади»;

5)    Закон України «Про місцеві державні  адміністрації»;

 2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ

1)    Закони України:

2)    "Про будівельні норми"

3)    "Про регулювання містобудівної діяльності"

4)    Постанови Кабінету Міністрів України:

5)    "Про затвердження Технічного регламенту будівельних виробів, будівель і споруд"

6)    «Питання прийняття в експлуатацію закінчених будівництвом об’єктів»

7)    «Про затвердження Порядку проведення експертизи містобудівної документації»

3

Знання сучасних інформаційних технологій

досвідчений користувач Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) або альтернативним пакетом Libre Office, навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет; знання сучасних технологій з електронного урядування, вільне користування системами інформаційно-правового забезпечення та іншими інформаційно-телекомунікаційними технологіями

 

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» -  провідного спеціаліста відділу прийому громадян з призначення житлових субсидій управління праці та соціального захисту населення Дніпровської районної  в місті Києві державної адміністрації

Загальні умови

Посадові обов’язки

Здійснює прийом громадян, які звертаються за призначенням компенсаційних виплат та житлових субсидій;

формує особові справи громадян, веде та контролює їх облік  та рух;

забезпечує інформування громадян за підсумками розгляду їх звернень з питань призначення державних компенсаційних виплат та житлових субсидій;

видає  повідомлення про результати розгляду заяв та веде облік їх видачі.

Умови оплати праці

Посадовий  оклад – згідно штатного розпису, інші складові оплати праці (надбавки, доплати та премії) - відповідно до статей 50, 52 Закону України «Про державну службу».

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстрокове призначення на посаду.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) Копія паспорта громадянина України.

2) Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.

3) Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4) Копія (копії) документа (документів) про освіту.

5) Посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.

6) Заповнена особова картка встановленого зразка.

7) Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2017 рік (подається шляхом заповнення на веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції - www.nazk.gov.ua).

Документи приймаються з дня опублікування оголошення про проведення конкурсу до 04 квітня 2018 року включно.

Дата, час і місце проведення конкурсу

12 квітня 2018 об 10-00 за адресою: місто Київ,    вул. Курнатовського,  7-а, кім. 15

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Безвершнюк Ольга Степанівна, ( 044) 540-91-44,

06_ruszn@dnipr.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

Освіта

вища освіта за освітнім рівнем  молодшого бакалавра або  бакалавра

Досвід роботи

не потребує

Володіння державною мовою

вільне володіння  державною  мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Якісне виконання поставлених завдань

вміння працювати з інформацією;

орієнтація на досягнення кінцевих результатів

2

Командна робота та взаємодія

вміння працювати в команді;

вміння ефективної координації з іншими

3

Технічні вміння

вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку

4

Особистісні компетенції

відповідальність;

орієнтація на саморозвиток;

уважність до деталей;

вміння працювати в стресових ситуаціях

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Конституція  України;

Закон України «Про державну службу»;

Закон України «Про запобігання корупції».

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ

Закон України «Про звернення громадян»;

Постанова Кабінету Міністрів України від 21.10. 1995          № 848 «Положення про порядок призначення та надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива» зі змінами та доповненнями;

постанови Верховної Ради України, укази та розпорядження Президента України, постанови та розпорядження Кабiнету Мiнiстрiв України, iншi нормативно-правовi акти, що регулюють умови призначення житлових субсидій.

  

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» -  головного спеціаліста – державного соціального інспектора відділу державних соціальних інспекторів управління праці та соціального захисту населення Дніпровської районної  в місті Києві державної адміністрації

Загальні умови

Посадові обов’язки

Забезпечує перевірку достовірності та повноти інформації про доходи та майновий стан осіб, які входять до складу сімей, яким призначено субсидію для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг;

робить запити, отримує від підприємств, установ, організацій, в межах чинного законодавства, інформацію про доходи та майновий стан осіб, яким призначено житлову субсидію, та вибірково перевіряє отриману інформацію безпосередньо на підприємствах, в установах, організаціях;

проводить обстеження матеріально-побутових умов сімей з метою визначення права для призначення соціальних виплат внутрішньо переміщеним особам та матеріально-побутових умов осіб, які входять до складу сім’ї, що звернулась за призначенням субсидії, державної соціальної допомоги, матеріальної допомоги, компенсаційної виплати;

за підсумками перевірок складає акти обстеження та готує пропозиції щодо призначення, подовження або припинення виплат державних соціальних допомог внутрішньо переміщеним особам, надання житлових субсидій.

Умови оплати праці

Посадовий  оклад – згідно штатного розпису, інші складові оплати праці (надбавки, доплати та премії) - відповідно до статей 50, 52 Закону України «Про державну службу».

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстрокове призначення на посаду.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) Копія паспорта громадянина України.

2) Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.

3) Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4) Копія (копії) документа (документів) про освіту.

5) Посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.

6) Заповнена особова картка встановленого зразка.

7) Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2017 рік (подається шляхом заповнення на веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції - www.nazk.gov.ua).

Документи приймаються з дня опублікування оголошення про проведення конкурсу до 04 квітня 2018 року включно.

Дата, час і місце проведення конкурсу

12 квітня 2018 року об 10-00 за адресою: місто Київ,    вул. Курнатовського,  7-а, кім. 15

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Безвершнюк Ольга Степанівна, 540-91-44,

06_ruszn@dnipr.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

Освіта

вища освіта за освітнім рівнем  молодшого бакалавра або  бакалавра

Досвід роботи

не потребує

Володіння державною мовою

вільне володіння  державною  мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Якісне виконання поставлених завдань

вміння працювати з інформацією;

орієнтація на досягнення кінцевих результатів;

вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати

2

Командна робота та взаємодія

вміння працювати в команді;

вміння ефективної координації з іншими

3

Сприйняття змін

здатність приймати зміни та змінюватись

4

Технічні вміння

вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку

5

Особистісні компетенції

відповідальність;

системність і самостійність в роботі;

орієнтація на саморозвиток;

уважність до деталей;

вміння працювати в стресових ситуаціях

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Конституція  України;

Закон України «Про державну службу»;

Закон України «Про запобігання корупції»

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ

Закон України «Про державну допомогу сім’ям з дітьми»;

Закон України «Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім’ям»;

Закон України «Про захист персональних даних»;

Постанова Кабінету Міністрів України від 21.10.1995 №848 «Про спрощення порядку надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива»;

iншi нормативно-правовi акти, що регулюють умови призначення різних видів допомог.

 

Дніпровська  районна  в місті Києві державна адміністрація

(м. Київ, б-р Праці 1/1)

оголошує конкурс на заміщення вакантних посад державних службовців відповідно до  умов  проведення  конкурсу:

УМОВИ 
проведення конкурсу на посаду начальника відділу оренди майна комунальної власності  Дніпровської районної  в місті Києві державної адміністрації (1 вакантна посада) категорія «Б»,
м. Київ , б- р Праці 1/1

Загальні умови

Посадові обов’язки

Реалізує засади державної політики у сфері управлінням майном підприємств, організацій та установ, які належать до сфери управління Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації та забезпечують життєдіяльність Дніпровського району м. Києва у сферах житлово-комунального господарства, освіти і науки, культури, фізичної культури і спорту, охорони здоров’я.   

Умови оплати праці

Посадовий  оклад - 3101 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнену особову картку встановленого зразка;

6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2015 рік.

Термін прийняття документів  15  календарних днів з дня оголошення  про проведення конкурсу по 18 жовтня 2016 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

21 жовтня 2016 року о 10-00 за адресою : місто Київ, бульвар Праці 1/1 , кім. 315

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна, 292-00-14, kadrvid@dnipr.gov.ua

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

 

1

Освіта

Вища освіта ступеня спеціаліста (магістра)

2

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння  державною  мовою

Спеціальні вимоги

 

1

Освіта

Вища освіта за освітнім рівнем (магістра)

2

Знання законодавства

1)    Конституція України;

2)    Закон України «Про державну  службу»;

3)    Закон України «Про запобігання корупції»;

4)    Закон України «Про очищення влади»;

5)    Закон України «Про місцеві  державні  адміністрації»;

6)    Закон України «Про місцеве самоврядування в Україні»;

7)    Закон України «Про оренду державного та комунального майна»;

8)     Закон України «Про приватизацію державних підприємств».

 

3

Професійні чи технічні знання

Вміння використовувати програмне забезпечення, необхідне для якісного виконання покладених завдань

4

Спеціальний досвід роботи

 Досвід роботи у сфері  майна комунальної власності

5

Знання сучасних інформаційних технологій

1)    володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача;

2)    досвід роботи з офісними програмами Microsoft (Word, Excel);

3)    навички роботи  з інформаційно – пошуковими системами в мережі Інтернет

6

Особистісні якості

1)    ініціативність;

2)    уміння  працювати  в стресових ситуаціях;

3)    управління конфліктами;

4)    здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них.

 

    

 

УМОВИ 
проведення конкурсу на посаду головного спеціаліста відділу оренди майна комунальної власності  Дніпровської районної  в місті Києві державної адміністрації (1 вакантна  посада) категорія «В», м. Київ , б- р Праці 1/1

Загальні умови

Посадові обов’язки

Здійснення обліку об’єктів комунального майна, переданого до сфери управління Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації у галузі освіта, фізична культура і спорт, охорона здоров’я.

 

Умови оплати праці

Посадовий  оклад - 2585 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнену особову картку встановленого зразка;

6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2015 рік.

Термін прийняття документів  15  календарних днів з дня оголошення  про проведення конкурсу по 18 жовтня 2016 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

21 жовтня 2016 року о 10-00 за адресою : місто Київ, бульвар Праці 1/1 , кім. 315

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна, 292-00-14, kadrvid@dnipr.gov.ua

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

 

1

Освіта

Вища освіта за освітнім рівнем  молодшого бакалавра або  бакалавра

2

Досвід роботи

-

 

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння  державною  мовою

Спеціальні вимоги

 

1

Освіта

Вища освіта за освітнім рівнем  молодшого бакалавра або  бакалавра

2

Знання законодавства

1)    Конституція України;

2)    Закон України «Про державну  службу»;

3)    Закон України «Про запобігання корупції»;

4)    Закон України «Про очищення влади»;

5)    Закон України «Про місцеві  державні  адміністрації»;

6)    Закон України «Про місцеве самоврядування в Україні»;

7)    Закон України «Про оренду державного та комунального майна»;

8)    Закон України «Про приватизацію державних підприємств».

 

3

Професійні чи технічні знання

Вміння використовувати програмне забезпечення, необхідне для якісного виконання покладених завдань

4

Спеціальний досвід роботи

 Досвід роботи з документами

5

Знання сучасних інформаційних технологій

1)    володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача;

2)    досвід роботи з офісними програмами Microsoft (Word, Excel);

3)    навички роботи  з інформаційно – пошуковими системами в мережі Інтернет

6

Особистісні якості

1)    ініціативність;

2)    уміння  працювати  в стресових ситуаціях;

3)    управління конфліктами;

4)    здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них;

 

    

 

 Додаткова інформація щодо посадових обов'язків, розміру і умов оплати праці та порядку проведення конкурсу надається кадровою службою (кім.402, тел. 292-00-14).

 

Дніпровська районна в місті Києві державна адміністрація

(м. Київ, б-р Праці 1/1)

оголошує конкурс на заміщення вакантних посад державних службовців відповідно до умов проведення конкурсу:

УМОВИ 
проведення конкурсу на посаду завідувача сектору обліку та розподілу житлової площі Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації (1 вакантна посада) категорія «Б»,
м. Київ , б- р Праці 1/1

Загальні умови

Посадові обов’язки

1) Здійснює реалізацію державної політики у сфері забезпечення громадян житловою площею, передбачених ст. 47 Конституції України, здійснює керівництво сектором, несе відповідальність за виконання покладених на сектор завдань;

2) забезпечує належний порядок обліку громадян, які відповідно до законодавства  потребують поліпшення житлових умов;

3) організовує та здійснює контроль  за наданням черговикам квартирного обліку житлової площі;

4) організовує та контролює роботу з надання службового житла працівникам підприємств, установ та організацій району;

5) організовує та контролює ведення щорічного моніторингу сукупного доходу громадян, які перебувають на соціальному квартирному обліку та тих, хто отримав  житло із фонду соціального призначення;

6) здійснює контроль за веденням  Єдиного державного реєстру громадян, які потребують поліпшення житлових умов;

          7)      бере участь у розробленні розпоряджень голови райдержадміністрації з питань, що відносяться до компетенції сектору;

8)    розглядає звернення громадян, підприємств, установ та організацій з питань, що належать до  компетенції сектору;

9) надає адміністративні послуги громадянам, згідно з Законом України від 06.09.2012 р. №5203-VI «Про адміністративні послуги»;

10) роз’яснює житлове законодавство службовим особам і громадянам та проводить консультації з представниками підприємств, установ та організацій щодо оформлення документів з житлових питань. 

Умови оплати праці

Посадовий оклад - 4300 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково. Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частин другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов'язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців. 

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

  5) посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнену особову картку встановленого зразка;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік.

Термін прийняття документів 15 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу по 15 серпня 2017 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

18 серпня 2017 року о 10-00 за адресою: місто Київ, бульвар Праці 1/1 , кім. 317

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна, 292-00-14, kadrvid@dnipr.gov.ua

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

 

1

Освіта

Вища освіта ступеня магістра

2

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння  державною  мовою

Спеціальні вимоги

 

1

Освіта

Вища освіта ступеня магістра

2

Знання законодавства

1)    Конституція України;

2)    Закон України «Про державну  службу»;

3)    Закон України «Про запобігання корупції»;

4)    Закон України «Про очищення влади»;

5)    Закон України «Про місцеві державні  адміністрації»;

6)    Закон України «Про звернення громадян»;

7)    Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

8)    Закон України «Про захист персональних даних»;

9)    Закон України «Закон України «Про інформацію»;

10)                       Житловий кодекс Української РСР;

11)                       Закон України «Про житловий фонд соціального призначення»;

12)                       Правила обліку громадян, які потребують поліпшення житлових умов і надання їм жилих  приміщень в Українській РСР.

3

Професійні чи технічні знання

Професійні знання у сферах обліку та розподілу житлової площі, державної служби, державного управління або управління людськими ресурсами. Вміння на практиці застосовувати нормативно-правові акти цих сферах.

4

Спеціальний досвід роботи

 Досвід роботи з питань обліку  та розподілу житлової площі.

5

Знання сучасних інформаційних технологій

1)    володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача;

2)    досвід роботи з офісними програмами Microsoft (Word, Excel);

3)    навички роботи з інформаційно – пошуковими системами в мережі Інтернет

6

Особистісні якості

1)    ініціативність;

2)    уміння працювати в стресових ситуаціях;

3)    управління конфліктами;

4)    відповідальність;

5)    комунікабельність;

6)    наполегливість;

7)       здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них.

 

    

 УМОВИ 
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби (категорія В) головного спеціаліста відділу роботи із зверненнями громадян Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації (1 вакантна посада)

м. Київ, б- р Праці 1/1

Загальні умови

Посадові обов’язки

1) Здійснює контроль за дотриманням, визначених актами законодавства та дорученнями керівництва райдержадміністрації, порядку і термінів розгляду звернень громадян структурними підрозділами райдержадміністрації та комунальними підприємствами;

2) Організовує розгляд звернень громадян, які надходять з КБУ «Контактний центр міста Києва». Щоденно опрацьовує та вносить до бази даних підготовлені виконавцями відповіді, акти та фотосвідчення виконаних робіт;

3)  Готує інформацію голові райдержадміністрації про стан виконавської дисципліни щодо розгляду звернень в підпорядкованих їм структурних підрозділах;

4) Надає методичну допомогу працівникам структурних підрозділів райдержадміністрації, комунальних підприємств, які належать до сфери управління райдержадміністрації, з питань із зверненнями громадян.

Умови оплати праці

Посадовий оклад - 3200 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Строковий договір (на період соціальної відпустки по догляду  за дитиною основного працівника).

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов'язково пред'являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку за формою П-2 ДС;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (в електронній формі).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Термін прийняття документів  15 календарних днів з дня оголошення  про проведення конкурсу до 18 год. 00 хв. 04 січня 2018 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

 09 січня  2018 року о 11-00 за адресою: місто Київ, бульвар Праці 1/1  кім. 408

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна,

292-00-14, kadrvid@dnipr.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

вища, ступінь молодшого бакалавра або бакалавра

2

Досвід роботи

не потребує

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Якісне виконання поставлених завдань

1) вміння працювати з інформацією;

2) вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати

2

Командна робота та взаємодія

1) вміння працювати в команді;

2) вміння ефективної координації з іншими

3

Сприйняття змін

здатність приймати зміни та змінюватись

4

Технічні вміння

Володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача;

досвід роботи з офісними програмами Microsoft (Word, Excel);

навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет.

Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку

5

Особистісні компетенції

1)    відповідальність;

2)    системність та самостійність в роботі;

3)    уважність до деталей;

4)    орієнтація на саморозвиток;

5)    вміння працювати в стресових ситуаціях

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції».

 2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

1)    Закон України «Про захист персональних даних»;

2)    Закон України «Про звернення громадян»;

3)    Закон України «Про доступ до публічної інформації».

 

Дніпровська районна в місті Києві державна адміністрація

(м. Київ, б-р Праці 1/1)

оголошує конкурс на заміщення вакантних посад державних службовців відповідно до умов проведення конкурсу:

 

УМОВИ 
проведення конкурсу на посаду головного спеціаліста відділу (центру) надання адміністративних послуг Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації (1 вакантна посада)

 категорія «В»,

м. Київ , б-р Праці 1/1

Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Забезпечує виконання доручень начальника відділу, перспективних і поточних планів діяльності відділу (Центру).

2. Надає суб'єктам звернень консультації з питань надання адміністративних послуг та надає відповідну інформацію щодо порядку їх отримання, режиму роботи відділу (Центру) та сектору.

3. Бере участь у підготовці звітів відповідно до напряму роботи відділу (Центру).

4. Бере участь у веденні діловодства та документообігу відділу (Центру).

5. Бере участь у підготовці відповідей на звернення громадян, листи структурних підрозділів Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації, Київської міської державної адміністрації, інших органів і організацій та готує відповіді на них.

6. Під час проведення «гарячих ліній», консультацій в телефонному режимі та через мережу Інтернет надає суб’єктам звернень вичерпну інформацію щодо порядку отримання адміністративних послуг.

7. Веде облік наданих консультацій під час проведення «гарячих ліній», консультацій в телефонному режимі.

8. За дорученням начальника відділу забезпечує:

-            доставку прийнятих адміністраторами відділу (Центру) від суб’єкта звернення документів (їх копій), необхідних для надання адміністративної послуги, відповідним суб’єктам надання адміністративних послуг, не пізніше наступного робочого дня після їх отримання;

-            доставку результатів надання адміністративних послуг (у тому числі рішення про відмову в задоволенні заяви суб’єкта звернення), повідомлення про можливість отримання адміністративних послуг, оформлених суб’єктами надання адміністративних послуг, та передачу їх адміністратору;

- надсилання через засоби поштового зв’язку суб’єктам звернень результатів надання адміністративних послуг (у тому числі рішення про відмову в задоволенні заяви суб’єкта звернення), повідомлення про можливість отримання адміністративних послуг, оформлених суб’єктами надання адміністративних послуг.

 

Умови оплати праці

Посадовий оклад - 3200 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов'язково пред'являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку за формою П-2 ДС;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (в електронній формі).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Термін прийняття документів  15 календарних днів з дня оголошення  про проведення конкурсу до 18 год. 00 хв. 18 грудня 2017 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

 21 грудня  2017 року о 10-00 за адресою: місто Київ, бульвар Праці 1/1  кім. 317

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна,

292-00-14, kadrvid@dnipr.gov.ua

 

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Вища освіта за освітнім рівнем  молодшого бакалавра або  бакалавра

2

Досвід роботи

-

 

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння  державною  мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

Якісне виконання поставлених завдань

1)               вміння працювати з інформацією;

2)               вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати

Командна робота та взаємодія

1)                вміння працювати в команді;

2)               вміння ефективної координації з іншими

Сприйняття змін

здатність приймати зміни та змінюватись

Технічні вміння

Володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача;

досвід роботи з офісними програмами Microsoft (Word, Excel);

навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет.

Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку

Особистісні компетенції

1)               відповідальність;

2)               системність та самостійність в роботі;

3)               уважність до деталей;

4)               орієнтація на саморозвиток;

5)               вміння працювати в стресових ситуаціях

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

Знання законодавства

1)  Конституція України;

2)  Закон України «Про державну службу»;

3)  Закон України «Про запобігання корупції»

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

1)    Закон України «Про адміністративні послуги»

2)    Закон України «Про захист персональних даних»;

3)    Закон України «Про звернення громадян»;

4)    Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

5)    Закон України «Про засади державної мовної політики»

      

 

УМОВИ 
проведення конкурсу на посаду адміністратора відділу (центру) надання адміністративних послуг Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації (1 вакантна посада) категорія «В», 

м. Київ , б-р Праці 1/1

Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Надання суб’єктам звернень вичерпної інформації та консультацій щодо вимог та порядку надання адміністративних послуг.

2. Прийняття від суб’єктів звернень документів, необхідних для надання адміністративних послуг, їх реєстрація та подання документів (їх копій) відповідним суб’єктам надання адміністративних послуг не пізніше наступного робочого дня після їх отримання.

3. Видача або забезпечення направлення через засоби поштового зв’язку суб’єктам звернень результатів надання адміністративних послуг (у тому числі рішення про відмову в задоволенні заяви суб’єкта звернення), повідомлення щодо можливості отримання адміністративних послуг, оформлених суб’єктами надання адміністративних послуг.

4. Організаційне забезпечення надання адміністративних послуг суб’єктами надання адміністративних послуг.

5. Здійснення контролю за додержанням суб’єктами надання адміністративних послуг термінів розгляду справ та прийняття рішень.

6. Надання адміністративних послуг у випадках, передбачених законом.

Умови оплати праці

Посадовий оклад - 3801 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Строковий договір (на період соціальної відпустки по догляду за дитиною основного працівника).

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

 

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

 

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов'язково пред'являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку за формою П-2 ДС;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (в електронній формі).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Термін прийняття документів 15 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу до 18 год. 00 хв. 18 грудня 2017 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

21 грудня  2017 року о 10-00 за адресою: місто Київ, бульвар Праці 1/1  кім. 317

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна, 292-00-14, kadrvid@dnipr.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Вища освіта за освітнім рівнем  молодшого бакалавра або  бакалавра

2

Досвід роботи

-

 

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння  державною  мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

Якісне виконання поставлених завдань

1)    вміння працювати з інформацією;

2)    вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати

Командна робота та взаємодія

1)                вміння працювати в команді;

2)    вміння ефективної координації з іншими

Сприйняття змін

здатність приймати зміни та змінюватись

Технічні вміння

Володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача;

досвід роботи з офісними програмами Microsoft (Word, Excel);

навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет.

Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку

Особистісні компетенції

1)               відповідальність;

2)               системність та самостійність в роботі;

3)    уважність до деталей;

4)    орієнтація на саморозвиток;

5)    вміння працювати в стресових ситуаціях

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

Знання законодавства

1) Конституція України;

2) Закон України «Про державну службу»;

3)    Закон України «Про запобігання корупції»

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

1)    Закон України «Про адміністративні послуги»

2)    Закон України «Про захист персональних даних»;

3)    Закон України «Про звернення громадян»;

4)    Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

5)    Закон України «Про засади державної мовної політики»

      

УМОВИ 
проведення конкурсу на посаду начальника управління будівництва

Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації

(1 вакантна посада) категорія «Б», м. Київ , б- р Праці 1/1

 

Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Забезпечує виконання покладених на управління завдань щодо реалізації державної політики у сфері будівництва, архітектури та землекористування на території Дніпровського  району міста Києва.

2.Організовує підготовку пропозицій до проекту Програми економічного та соціального розвитку м. Києва на відповідний  рік в частині потреби капітальних вкладень та капітального ремонту об’єктів бюджетних установ та комунальних підприємств за замовленням управління;

3.Забезпечує додержання законодавства у  сфері будівництва, архітектури та землекористування, додержання стандартів, норм і правил при реалізації містобудівної документації;

4. Забезпечує доступ до публічної інформації, розпорядником якої є управління;

5. Розглядає в установленому законодавством порядку звернення громадян та організацій, звернення народних депутатів України та депутатів Київської міської ради;

6. Організовує підготовку пропозицій до планів забудови, детальних планів території, планів зонування території Дніпровського району м. Києва;

7. Організовує технічний нагляд за будівельними роботами, контроль за відповідністю обсягів та якості виконаних робіт проект, технічним умовам та стандартам;

8. Організовує введення в експлуатацію закінчених будівництвом об’єктів.

9. Забезпечує належне виконання вимог Закону України «Про запобігання корупції», Закону України «Про захист персональних даних».

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 5300 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов'язково пред'являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку за формою П-2 ДС;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (в електронній формі).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Термін прийняття документів  15 календарних днів з дня оголошення  про проведення конкурсу до 18 год. 00 хв. 15листопада 2017 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

21листопада 2017 року о 10-00 за адресою: місто Київ, бульвар Праці 1/1, кім. 317

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна, 292-00-14,

 kadrvid@dnipr.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Присвоєно ступінь вищої освіти не нижче магістра.

 

2.

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року.

 

3.

Володіння державною мовою

 Вільно

Професійна компетентність

 

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Лідерство

1) встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів;
2) стратегічне планування;
3) ведення ділових переговорів;
4) вміння обґрунтовувати власну позицію;
5) досягнення кінцевих результатів. 

2.

Прийняття ефективних рішень

1) вміння вирішувати комплексні завдання, ефективно використовувати ресурси (у тому числі фінансові і матеріальні);
2) вміння вільно орієнтуватися у суспільно-політичному просторі, відбирати, аналізувати та узагальнювати інформацію;
3) аналіз державної політики та планування заходів з її реалізації;
4) вміння працювати при багатозадачності. 

3.

Комунікації та взаємодія

1) вміння ефективної комунікації та публічних виступів;
2) співпраця та налагодження партнерської взаємодії;
3) відкритість.

4.

Впровадження змін

1) формування та реалізація плану змін;
2) здатність продукувати нові ідеї, управлінські рішення, соціальні технології;
3) здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них;
4) оцінка ефективності здійснених змін. 

5.

Управління організацією роботи та персоналом

1) організація і контроль роботи;
2) вміння працювати в команді та керувати командою;
3) мотивування, оцінка і розвиток підлеглих;
4) вміння розв’язання конфліктів;
5) розуміння сучасних проблем менеджменту.

6.

6. Управління публічними фінансами

1) знання основ бюджетного законодавства;
2) знання системи державного контролю у сфері публічних фінансів.

Професійні знання

 

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

 

Конституції України,
законів України:
«Про державну службу»,
«Про запобігання корупції»,
«Про столицю України – місто-герой Київ»,
«Про місцеві державні адміністрації»,
«Про доступ до публічної інформації»,
«Про звернення громадян»

«Про захист персональних даних» 

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

 Закони України :

"Про основи містобудування"

 "Про відповідальність підприємств, їх об'єднань, установ та організацій за правопорушення у сфері містобудування"

 "Про архітектурну діяльність"

 "Про комплексну реконструкцію кварталів (мікрорайонів) застарілого житлового фонду"

  "Про будівельні норми"

  "Про регулювання містобудівної діяльності"

  Постанови Кабінету Міністрів України:

"Про затвердження Технічного регламенту будівельних виробів, будівель і споруд"

  «Питання прийняття в експлуатацію закінчених будівництвом об’єктів»

   «Про затвердження Порядку проведення експертизи містобудівної документації»

   «Про затвердження Порядку проведення громадських слухань щодо врахування громадських інтересів під час розроблення проектів містобудівної документації на місцевому рівні»

 

3.

Знання сучасних інформаційних технологій

досвідчений користувач Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) або альтернативним пакетом Libre Office, навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет; знання сучасних технологій з електронного урядування, вільне користування системами інформаційно-правового забезпечення та іншими інформаційно-телекомунікаційними технологіями.

4.

Особистісні компетенції

1) принциповість, рішучість і вимогливість під час прийняття рішень;
2) спрямованість на служіння суспільству, захист національних інтересів;
3) аналітичні здібності;
4) дисципліна і системність;
5) самоорганізація та орієнтація на розвиток;
6) незалежність, неупередженість та ініціативність;
7) вміння працювати в стресових ситуаціях.

     

 

УМОВИ 
проведення конкурсу на посаду завідувача кошторисно - договірного сектору управління будівництва Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації (1 вакантна посада) категорія «Б»,

 м. Київ , б- р Праці 1/1

 

Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Бере участь в розробці перспективних річних, квартальних та місячних планів роботи управління.

2.Готує пропозиції щодо визначення виконавців інженерно – геологічних вишукувань, топо-геодезичних знімань, розробки проектно-кошторисної документації для будівництва (реконструкції) будинків і споруд (об’єктів) переданих до сфери управління Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації в частині капітального будівництва та капітального ремонту, за замовленням Управління, фінансування яких передбачено за кошти бюджету міста Києва та держбюджету, а також укладання з ними договорів (угод) на виконання проектно-вишукувальних робіт, здійснення ними авторського нагляду за будівництвом.

3.Надає проектним організаціям вихідних даних для розроблення проектно-кошторисної документації для будівництва, реконструкції, капітального чи поточного ремонтів будинків, переданих до сфери управління Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації,  за замовленням Управління, фінансування яких передбачено за кошти бюджету міста Києва та держбюджету, забезпечення  своєчасність, повноти та якості їх видачі.

4. Готує  разом із проектними та вишукувальними організаціями завдання на інженерні вишукування, розроблення проектно-кошторисної документації та інші необхідні проектувальникам документи, погодження їх в установленому порядку.

5. Узгоджує з проектними організаціями календарного плану підготовки і видачі проектно-кошторисної документації, здійснення контролю за його дотриманням.

6.Організовує відповідно до встановленого порядку проведення узгодження, затвердження та експертизу проектно-кошторисної документації, внесення до неї змін і виправлень з урахуванням зауважень органів експертизи.

7. Забезпечує  перевірку, узгодження, розробку  кошторисної документації на будівництво (реконструкцію), поточний та капітальний ремонти об’єктів за замовленням Управління, фінансування яких передбачено за кошти бюджету міста Києва та держбюджету. 

8.Розроблює  та супроводжує  проекти контрактів (договорів) з підрядними організаціями на виконання проектно-вишукувальних та будівельно-монтажних (ремонтних) робіт.

9.Здійснює приймання від підрядних організацій виконавчої документації на будівельно-монтажні роботи та оформлення відповідної документації, ведення обліку виконаних робіт та обсягів фінансування.

10. Здійснює  контроль за дотриманням узгоджених строків виконання робіт за укладеними із підрядними проектними чи будівельними організаціями договорами.

11.  Бере участь в оформленні Актів готовності до експлуатації закінчених будівництвом об’єктів.

14.Забезпечує в установленому порядку своєчасний розгляд заяв і звернень підприємств, установ і організацій, з питань, що  належать до повноважень кошторисно-договірного сектору управління будівництва;

15. Забезпечує доступу до публічної інформації, розпорядником якої є управління;

16. Здійснює контроль за додержанням працівниками сектору правил внутрішнього трудового розпорядку та виконавчої дисципліни, дотримання термінів виконання  конкретних завдань, Правил поведінки державного службовця, Правил та норм охорони праці і протипожежного захисту.

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 3850 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов'язково пред'являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку за формою П-2 ДС;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (в електронній формі).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Термін прийняття документів 15 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу до 18 год. 00 хв. 15листопада 2017 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

21 листопада 2017 року о 10-00 за адресою: місто Київ, бульвар Праці 1/1 , кім. 317

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна, 292-00-14,

 kadrvid@dnipr.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Присвоєно ступінь вищої освіти не нижче магістра.

 

2.

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року.

 

3.

Володіння державною мовою

 Вільно

Професійна компетентність

 

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Лідерство

1) встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів;
2) стратегічне планування;
3) ведення ділових переговорів;
4) вміння обґрунтовувати власну позицію;
5) досягнення кінцевих результатів. 

2.

Прийняття ефективних рішень

1) вміння вирішувати комплексні завдання, ефективно використовувати ресурси (у тому числі фінансові і матеріальні);
2) вміння вільно орієнтуватися у суспільно-політичному просторі, відбирати, аналізувати та узагальнювати інформацію;
3) аналіз державної політики та планування заходів з її реалізації;
4) вміння працювати при багатозадачності. 

3.

Комунікації та взаємодія

1) вміння ефективної комунікації та публічних виступів;
2) співпраця та налагодження партнерської взаємодії;
3) відкритість.

4.

Впровадження змін

1) формування та реалізація плану змін;
2) здатність продукувати нові ідеї, управлінські рішення, соціальні технології;
3) здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них;
4) оцінка ефективності здійснених змін. 

5.

Управління організацією роботи та персоналом

1) організація і контроль роботи;
2) вміння працювати в команді та керувати командою;
3) мотивування, оцінка і розвиток підлеглих;
4) вміння розв’язання конфліктів;
5) розуміння сучасних проблем менеджменту.

6.

6. Управління публічними фінансами

1) знання основ бюджетного законодавства;
2) знання системи державного контролю у сфері публічних фінансів.

Професійні знання

 

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

 

Конституції України,
законів України:
«Про державну службу»,
«Про столицю України – місто-герой Київ»,
«Про місцеві державні адміністрації»,
«Про доступ до публічної інформації»,
«Про звернення громадян»,

«Про захист персональних даних»

«Про запобігання корупції»

 

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

 Закони України:

"Про будівельні норми"

  "Про регулювання містобудівної діяльності"

Постанови Кабінету Міністрів України:

"Про затвердження Технічного регламенту будівельних виробів, будівель і споруд"

  «Питання прийняття в експлуатацію закінчених будівництвом об’єктів»

   «Про затвердження Порядку проведення експертизи містобудівної документації»

 

3.

Знання сучасних інформаційних технологій

досвідчений користувач Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) або альтернативним пакетом Libre Office, навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет; знання сучасних технологій з електронного урядування, вільне користування системами інформаційно-правового забезпечення та іншими інформаційно-телекомунікаційними технологіями.

4.

Особистісні компетенції

1) принциповість, рішучість і вимогливість під час прийняття рішень;
2) спрямованість на служіння суспільству, захист національних інтересів;
3) аналітичні здібності;
4) дисципліна і системність;
5) самоорганізація та орієнтація на розвиток;
6) незалежність, неупередженість та ініціативність;
7) вміння працювати в стресових ситуаціях.

Дніпровська  районна  в місті Києві державна адміністрація  (м. Київ, б-р Праці 1/1) оголошує конкурс на заміщення вакантної посади  державного службовця:

- Головного спеціаліста відділу організації діловодства (посада тимчасова на період соціальної відпустки основного працівника);

Основні вимоги до кандидатів: громадянство України, обов’язково наявність вищої освіти відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, досконале володіння державною мовою, основами діловодства, вміння працювати на комп’ютері. Стаж роботи за фахом на державній службі не менше трьох років або стаж роботи на посаді головного спеціаліста в інших сферах управління не менше п’яти років.

Особи які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії наступні документи:

  • заяву встановленого зразка щодо участі у конкурсі;
  • заповнену особову картку (форма П-2ДС) з відповідними додатками  (трудова діяльність, автобіографія);
  • дві фотокартки розміром 4х6 см;
  • копії документів про освіту;
  • відомості про доходи та зобов'язання фінансового характеру щодо себе та членів своєї сім'ї (декларація) за 2014 рік;
  • копії заповнених сторінок паспорта громадянина України;
  • довідка про присвоєння ідентифікаційного номера;
  • копії заповнених сторінок військового квитка.
  • копії свідоцтв про одруження, розлучення, народження дітей;
  • копії документів що дають право на пільги;
  • біографічну довідку (для державних службовців) або копію заповнених сторінок трудової книжки;
  • послужний список та інші документи щодо проходження військової служби;
  • інші документи за бажанням претендента (рекомендації, копії нагород, довідки тощо).

Документи приймаються протягом 30 календарних днів з 20 липня 2015 року за адресою: м. Київ, бульвар Праці  1/1, каб.402

Додаткова інформація щодо посадових обов'язків, розміру і умов оплати праці та порядку проведення конкурсу надається кадровою службою (кім.402, тел. 292-00-14).

Головного спеціаліста відділу фінансів виробничої сфери та контролю за станом розрахунків за теплоенергоносії

Основні вимоги до кандидатів: громадянство України, обов’язково наявність вищої освіти відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, досконале володіння державною мовою, основами діловодства, вміння працювати на комп’ютері. Стаж роботи за фахом в державній службі  не менше року або стажем фінансово-економічної роботи в інших фінансових органах – не менше 2 років.

  Особи які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії наступні документи:

 - заяву встановленого зразка щодо участі у конкурсі;

- заповнену особову картку (форма П-2ДС) з відповідними додатками  (трудова діяльність, автобіографія);

- дві фотокартки розміром 4х6 см;

- копії документів про освіту;

- відомості про доходи та зобов'язання фінансового характеру щодо себе та членів своєї сім'ї (декларація) за 2015 рік;

- копії заповнених сторінок паспорта громадянина України;

- довідка про присвоєння ідентифікаційного номера;

- копії заповнених сторінок військового квитка.

- копії свідоцтв про одруження, розлучення, народження дітей;

- копії документів що дають право на пільги;

- біографічну довідку (для державних службовців) або копію заповнених сторінок трудової книжки;

- послужний список та інші документи щодо проходження військової служби;

- інші документи за бажанням претендента (рекомендації, копії нагород, довідки тощо).

Документи приймаються протягом 30 календарних днів 
з 28квітня 2016 року за адресою: м. Київ, бульвар Праці  1/1, каб.424

Додаткова інформація щодо посадових обов'язків, розміру і умов оплати праці та порядку проведення конкурсу надається відповідальною особою за ведення кадрових питань (кім. 424, тел. 559-42-44).

УМОВИ 
проведення конкурсу на посаду заступника начальника управління освіти Дніпровської районної  в місті Києві державної адміністрації (1 вакантна посада) категорія «Б»,
м. Київ , б- р Праці 1/1

Загальні умови

Посадові обов’язки

1) Здійснює постійний контроль за діяльністю закладів освіти в межах свої повноважень;

2) Організовує, направляє, контролює і координує діяльність навчальних закладів району, надає їм практичну допомогу;

3) Контролює проведення державної атестації загальноосвітніх, дошкільних та позашкільних навчальних закладів, оприлюднення атестації;

4) Впроваджує навчальні плани і програми, рекомендовані Міністерством освіти і науки, молоді і спорту України;

5) Формує замовлення на видання підручників, навчально-методичних посібників та іншої навчально-методичної літератури, навчальних програм, бланків документів про освіту та забезпечує ними навчальні заклади.

 

Умови оплати праці

Посадовий  оклад - 3963 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнену особову картку встановленого зразка;

6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2015 рік.

Термін прийняття документів  15  календарних днів з дня оголошення  про проведення конкурсу  по 16 серпня 2016 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

18 серпня  2016 року о 11-00 за адресою : місто Київ, бульвар Праці 1/1 , кім. 315

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна, 292-00-14, kadrvid@dnipr.gov.ua

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

 

1

Освіта

Вища освіта ступеня магістра

2

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння  державною  мовою

Спеціальні вимоги

 

1

Освіта

Вища освіта ступеня магістра

2

Знання законодавства

1)    Конституція України;

2)    Закон України «Про державну  службу»;

3)    Закон України «Про запобігання корупції»;

4)    Закон України «Про очищення влади»;

5)    Закон України «Про місцеві  державні  адміністрації»;

6)    Закон України «Про місцеве самоврядування в Україні»;

7)    Закон України «Про освіту»;

8)    Закон України «Про загальну середню освіту»;

9)    Закон України «Про дошкільну освіту».

 

3

Професійні чи технічні знання

Вміння використовувати програмне забезпечення, необхідне для якісного виконання покладених завдань

4

Спеціальний досвід роботи

 Досвід роботи з документами

5

Знання сучасних інформаційних технологій

1)    володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача;

2)    досвід роботи з офісними програмами Microsoft (Word, Excel);

3)    навички роботи  з інформаційно – пошуковими системами в мережі Інтернет

6

Особистісні якості

 

1)    ініціативність;

2)    уміння  працювати  в стресових ситуаціях;

3)    управління конфліктами;

4)    здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них;

    

Управління житлово-комунального господарства Дніпровської  районної  в місті Києві державної адміністрації

(м. Київ, б-р Праці 1/1)

оголошує конкурс на заміщення вакантної посади державного службовця відповідно до  умов  проведення  конкурсу:

УМОВИ 
проведення конкурсу на посаду головного спеціаліста відділу розвитку та реформування житлово-комунальної інфраструктури управління житлово-комунального господарства Дніпровської районної  в місті Києві державної адміністрації категорія «В»,

м. Київ , б- р Праці 1/1

Загальні умови

Посадові обов’язки

-         збирає, узагальнює та аналізує інформацію з питань розвитку сфери жилого господарства, використання житлового  фонду незалежно від форм власності за призначенням та забезпеченням його збереження;

-         координує роботу житлових організацій відомчої належності;

-         забезпечує організацію консультативно-інформаційних послуг з питань житлово-комунального господарства;

-          приймає участь у комісійному обстеженні житлового фонду;

-         готує проекти відповідей на запити підприємств, установ, організацій та звернення громадян з питань житлового господарства;

-         використовує в своїй роботі автоматизовану систему контролю й організації діловодства («АСКОД»).

Умови оплати праці

Посадовий  оклад - 2585 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Строковий договір  (на період  соціальної відпустки по догляду  за дитиною основного працівника до 15 березня 2017 року)

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнену особову картку встановленого зразка;

6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2015 рік.

Термін прийняття документів  15 календарних днів з дня оголошення  про проведення конкурсу по 22 грудня 2016 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

28 грудня 2016 року о 10-00 за адресою : місто Київ, бульвар Праці 1/1 , кім. 106

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Левченко Наталія Петрівна , 559-51-02, ugkg20@dnipr.gov.ua

 

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

 

1

Освіта

Вища освіта за освітнім рівнем  молодшого бакалавра або  бакалавра

2

Досвід роботи

-

 

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння  державною  мовою

Спеціальні вимоги

 

1

Освіта

Вища освіта за освітнім рівнем молодшого бакалавра або бакалавра

2

Знання законодавства

1)    Конституція України;

2)    Закон України «Про державну  службу»;

3)    Закон України «Про запобігання корупції»;

4)    Закон України «Про очищення влади»;

5)    Закон України «Про місцеві  державні  адміністрації»;

6)    Кодекс законів про працю України;

7)    Закон України «Про об’єднання співвласників багатоквартирного будинку»;

8)    Закон України  «Про кооперацію».;

9)    Закон України «Про особливості здійснення права власності у багатоквартирному будинку»;

10)                      Закон України «Про житлово-комунальні послуги»

3

Професійні чи технічні знання

Вміння використовувати програмне забезпечення, необхідне для якісного виконання покладених завдань

4

Спеціальний досвід роботи

 Досвід роботи з документами

5

Знання сучасних інформаційних технологій

1)    володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача;

2)    досвід роботи з офісними програмами Microsoft (Word, Excel);

3)    навички роботи  з інформаційно – пошуковими системами в мережі Інтернет

6

Особистісні якості

1)    ініціативність;

2)    відповідальність;

3)    сумлінність;

4)    дисциплінованість;

5)    співробітництво і робота в команді;

6)    здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них.

 

    

 

Ситуаційні завдання

Дніпровська районна в місті Києві державна адміністрація

(м. Київ, б-р Праці 1/1)

оголошує конкурс на заміщення вакантних посад державних службовців відповідно до умов проведення конкурсу:

УМОВИ 
проведення конкурсу на посаду завідувача сектору взаємодії з правоохоронними органами та з питань запобігання  і виявлення корупції Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації (1 вакантна посада) категорія «Б», м. Київ, б- р Праці 1/1

 

Загальні умови

Посадові обов’язки

1)    Організовує взаємодію Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації з судами, правоохоронними органами та органами юстиції, адвокатури, прокуратури, управлінням державної судової адміністрації в місті Києві, зі штабом районного громадського порядку і державного кордону для реалізації Концепції безпеки м. Києва із забезпечення безпеки особистості, громади, міста;

2)    Розробляє  та проводить заходи щодо запобігання  корупції, а  також здійснює контроль за їх проведенням;

3)    Вживає заходи щодо  виявлення конфлікту інтересів та сприяє його усуненню, контролює дотримання вимог законодавства щодо врегулювання конфлікту інтересів, а також виявляє сприятливі для вчинення корупційних правопорушень ризики в діяльності посадових і службових осіб райдержадміністрації, вносить пропозиції щодо усунення таких ризиків;

4)    Надає допомогу в заповненні декларацій особи, уповноваженої на виконання функцій держави.;

5)    Здійснює оперативний  та якісний розгляд звернень громадян та юридичних осіб, що надійшли до  райдержадміністрації з питань, що належать до компетенції сектору;

6)    Бере участь у підготовці  цільових програм у сфері забезпечення правопорядку, профілактики та протидії злочинності, забезпеченні громадського порядку та боротьби з тероризмом;

7)    Надає структурними підрозділам Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації, підприємствам, установам, організаціям та їх окремим працівникам роз’яснення щодо застосування антикорупційного законодавства;

8)    Розглядає в межах повноважень повідомлення щодо причетності працівників районної державної адміністрації до вчинення корупційних правопорушень.

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 4300 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов'язково пред'являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку за формою П-2 ДС;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (в електронній формі).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Термін прийняття документів 15 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу до 18 год. 00 хв. 16 жовтня 2017 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

20 жовтня 2017 року о 10-00 за адресою: місто Київ, бульвар Праці 1/1, кім. 317

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна, 292-00-14,

 kadrvid@dnipr.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Присвоєно ступінь вищої освіти не нижче магістра.

 

2.

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року.

 

3.

Володіння державною мовою

 Вільно

Професійна компетентність

 

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Лідерство

1) встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів;
2) стратегічне планування;
3) ведення ділових переговорів;
4) вміння обґрунтовувати власну позицію;
5) досягнення кінцевих результатів. 

2.

Прийняття ефективних рішень

1) вміння вирішувати комплексні завдання, ефективно використовувати ресурси (у тому числі фінансові і матеріальні);
2) вміння вільно орієнтуватися у суспільно-політичному просторі, відбирати, аналізувати та узагальнювати інформацію;
3) аналіз державної політики та планування заходів з її реалізації;
4) вміння працювати при багатозадачності. 

3.

Комунікації та взаємодія

1) вміння ефективної комунікації та публічних виступів;
2) співпраця та налагодження партнерської взаємодії;
3) відкритість.

4.

Впровадження змін

1) формування та реалізація плану змін;
2) здатність продукувати нові ідеї, управлінські рішення, соціальні технології;
3) здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них;
4) оцінка ефективності здійснених змін. 

5.

Управління організацією роботи та персоналом

1) організація і контроль роботи;
2) вміння працювати в команді та керувати командою;
3) мотивування, оцінка і розвиток підлеглих;
4) вміння розв’язання конфліктів;
5) розуміння сучасних проблем менеджменту.

6.

6. Управління публічними фінансами

1) знання основ бюджетного законодавства;
2) знання системи державного контролю у сфері публічних фінансів.

Професійні знання

 

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

 

Конституції України,
законів України:
«Про державну службу»,

«Про столицю України – місто-герой Київ»,
«Про місцеві державні адміністрації»,
«Про доступ до публічної інформації»,
«Про звернення громадян»,

«Про захист персональних даних»

 

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

  Закон України «Про запобігання корупції»

Рішення від 11.08.2016 №3 Національного   агентства з питань запобігання корупції "Про роз'яснення щодо застосування окремих положень Закону України "Про запобігання корупції" стосовно заходів фінансового контролю (із змінами).

  Рішення Національного агентства з питань запобігання корупції від 06.09.2016 № 16 «Про затвердження Порядку перевірки факту подання суб’єктами декларування декларацій відповідно до Закону України «Про запобігання корупції» та повідомлення Національного агентства з питань запобігання корупції про випадки неподання чи несвоєчасного подання таких декларацій»;

  Порядок перевірки факту подання суб’єктами декларування декларацій відповідно до Закону України «Про запобігання корупції» та повідомлення Національного агентства з питань запобігання корупції про випадки неподання чи несвоєчасного подання таких декларацій;

Рішення Національного агентства з питань запобігання корупції від 06.09.2016 № 20 «Про затвердження Порядку інформування Національного агентства з питань запобігання корупції про відкриття валютного рахунка в установі банку-нерезидента та внесення зміни до Порядку формування, ведення та оприлюднення (надання) інформації Єдиного державного реєстру декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування».

3.

Знання сучасних інформаційних технологій

досвідчений користувач Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) або альтернативним пакетом Libre Office, навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет; знання сучасних технологій з електронного урядування, вільне користування системами інформаційно-правового забезпечення та іншими інформаційно-телекомунікаційними технологіями.

4.

Особистісні компетенції

1) принциповість, рішучість і вимогливість під час прийняття рішень;
2) спрямованість на служіння суспільству, захист національних інтересів;
3) аналітичні здібності;
4) дисципліна і системність;
5) самоорганізація та орієнтація на розвиток;
6) незалежність, неупередженість та ініціативність;
7) вміння працювати в стресових ситуаціях.

     

УМОВИ 

проведення конкурсу на посаду заступника начальника відділу з питань реєстрації місця проживання / перебування фізичних осіб Дніпровської

районної в місті Києві державної адміністрації (1 вакантна посада) категорія «Б», м. Київ , б- р Праці 1/1

 

Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Забезпечує виконання покладених на відділ завдань щодо реалізації правової політики з питань реєстрації/зняття з реєстрації місця проживання фізичних осіб;

2. Здійснює ведення загального діловодства, складання звітності;

3. Приймає заяви та документи від відділу (Центру) надання адміністративних послуг або представника спеціалізованої соціальної установи, закладу соціального обслуговування та соціального захисту, посадової особи виконавців послуг з управління (утримання) багатоквартирного будинку (гуртожитку), об’єднання співвласників багатоквартирного будинку, житлово-будівельного кооперативу, управителя багатоквартирного будинку, органів державної реєстрації актів цивільного стану або даних від органу соціального захисту населення:

4. Перевіряє належність документа, до якого вносяться відомості про місце проживання, особі, що його подала, його дійсність, правильність заповнення заяви про зняття з реєстрації місця проживання та наявність документів, необхідних для зняття з реєстрації місця проживання, про що робить відповідний запис у цій заяві;

5. Вносить відомості про  реєстрацію місця проживання/перебування та зняття з реєстрації місця проживання у документ, до якого вносяться відомості про місце проживання;

6. Формує і вносить дані про реєстрацію/зняття з реєстрації місця проживання особи до реєстру територіальної громади міста Києва у межах Дніпровського району відповідно та передає дані до Єдиного державного демографічного реєстру відповідно до Порядку передачі органами реєстрації інформації до Єдиного державного демографічного реєстру;

7. Оформляє і видає довідки про реєстрацію місця проживання/перебування дітям до 16 років та громадянам, які мають паспорт громадянина України у формі картки;

8. оформляє і видає довідки про зняття з реєстрації місця проживання;

9. Повертає особі або її представнику, адміністратору відділу (Центру) надання адміністративних послуг, представнику спеціалізованої соціальної установи, закладу соціального обслуговування та соціального захисту або посадовій особі виконавців послуг з управління (утримання) багатоквартирного будинку (гуртожитку), об’єднання співвласників багатоквартирного будинку, житлово-будівельного кооперативу, управителю багатоквартирного будинку документ, до якого внесені відомості про реєстрацію/зняття з реєстрації місця проживання, довідку про зняття з реєстрації місця проживання, а також документи, які подавалися;

10. У разі здійснення реєстрації місця проживання одночасно із зняттям з реєстрації попереднього місця проживання в іншій адміністративно-територіальній одиниці до органу реєстрації, на території обслуговування якого було зареєстроване попереднє місце проживання особи, не пізніше наступного дня надсилає повідомлення (залежно від форми ведення реєстрів — в письмовій або електронній формі) про зняття з реєстрації місця проживання особи за встановленою формою для внесення інформації до відповідного реєстру територіальної громади;

11. Проставляє штамп зняття з реєстрації місця проживання особи, а потім штамп реєстрації нового місця проживання особи у документ особи (у формі книжечки), до якого вносяться відомості про реєстрацію місця проживання одночасно із зняттям з реєстрації попереднього місця проживання.

У паспорт громадянина України (у формі картки) відомості про реєстрацію/зняття з реєстрації місця проживання вносяться до безконтактного електронного носія відповідно до Порядку оформлення,
видачі, обміну, пересилання, вилучення, повернення державі, знищення паспорта громадянина України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2015 р. № 302;

12. Забезпечує належне виконання вимог Закону України, Закону України «Про захист персональних даних».

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 4200 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частин другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов'язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців. 

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнену особову картку встановленого зразка;

6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік.

Термін прийняття документів 15 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу по 18 квітня 2017 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

20 квітня 2017 року о 10-00 за адресою: місто Київ, бульвар Праці 1/1 , кім. 317

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна, 292-00-14,

559-98-51 kadrvid@dnipr.gov.ua

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

 

1

Освіта

Вища освіта ступеня магістра

2

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Спеціальні вимоги

 

1

Освіта

Вища освіта ступеня магістра

 

2

Знання законодавства

1)       Конституція України;

2)       Закон України «Про державну службу»;

3)       Закон України «Про запобігання корупції»;

4)       Закон України «Про очищення влади»;

5)       Закон України «Про місцеві державні  адміністрації»;

6)       Закон України «Про очищення влади»;

7)       Закон України «Про звернення громадян»;

8)       Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

9)       Закон України «Про захист персональних даних»;

10)  Кодекс законів про працю України;

11)  Закон України «Про адміністративні  послуги»;

12)   Закон України «Про свободу пересування та вільний вибір місця проживання в Україні».

3

Професійні чи технічні знання

Професійні і технічні знання у сфері реєстрації місця проживання/перебування фізичних осіб. Вміння на практиці застосовувати нормативно-правові акти. Знання діловодства, знання організації надання адміністративних послуг. Вміння працювати в Реєстрі територіальної громади міста Києва та передавати дані до Єдиного державного демографічного реєстру відповідно до Порядку передачі органами реєстрації інформації до Єдиного державного демографічного реєстру.

4

Спеціальний досвід роботи

 -

5

Знання сучасних інформаційних технологій

Знання програмних комплексів, необхідних для офісної роботи: компоненти Microsoft Office, інтернет-браузери, системи електронного документообігу.

6

Особистісні якості

Аналітичні здібності;

лідерство;

підтримка та вираження у своїй діяльності цінностей державної служби;

Відповідальність, системність, самостійність, дипломатичність, комунікабельність, наполегливість, вміння працювати в стресових ситуаціях

    

 

                                                                                                                       

УМОВИ 
проведення конкурсу на посаду заступника начальника відділу (центру) – адміністратора відділу (центру) надання адміністративних послуг Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації (1 вакантна посада) категорія «Б»,
м. Київ , б- р Праці 1/1

Загальні умови

Посадові обов’язки

  1. Надає суб’єктам звернень вичерпну інформацію і консультації щодо вимого та порядку надання адміністративних послуг;
  2. Приймає від суб’єктів звернень документи, необхідні для надання адміністративних послуг, здійснює їх реєстрації та подає документи (їх копії) відповідним суб’єктам надання адміністративних послуг не пізніше наступного робочого дня після їх отримання згідно чинного законодавства;
  3. Забезпечує надсилання через засоби поштового зв
    ’язку або видає суб’єктам звернень результати надання адміністративних послуг;
  4. Здійснює контроль за додержанням суб’єктами надання адміністративних послуг термінів розгляду справ та прийняття рішень;
  5. Надає адміністративні послуги;
  6. Організовує ведення загального діловодства, складання звітності;
  7. Розглядає скарги на діяльність чи  бездіяльність адміністраторів.

Умови оплати праці

Посадовий оклад - 4200 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частин другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов'язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців. 

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнену особову картку встановленого зразка;

6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік.

Термін прийняття документів 15 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу по 18 квітня 2017 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

20 квітня 2017 року о 10-00 за адресою: місто Київ, бульвар Праці 1/1 , кім. 317

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна, 292-00-14,

559-98-51 kadrvid@dnipr.gov.ua

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

1

Освіта

Вища освіта ступеня магістра

2

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Спеціальні вимоги

1

Освіта

Вища освіта ступеня магістра

2

Знання законодавства

1)    Конституція України;

2)    Закон України «Про адміністративні послуги»;

3)       Закон України «Про державну службу»;

4)       Закон України «Про запобігання корупції»;

5)       Закон України «Про очищення влади»;

6)       Закон України «Про місцеві державні адміністрації»;

7)       Закон України «Про очищення влади»;

8)       Закон України «Про звернення громадян»;

9)       Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

10)  Закон України «Про захист персональних даних»;

11)  Кодекс законів про працю України;

12)  Закон України «Про свободу пересування та вільний вибір місця проживання в Україні».

3

Професійні чи технічні знання

Знання у сфері надання адміністративних послуг, державного управління або управління людськими ресурсами. Вміння на практиці застосовувати нормативно-правові акти цих сферах. Знання діловодства.

4

Спеціальний досвід роботи

   -

5

Знання сучасних інформаційних технологій

1)    володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача;

2)    досвід роботи з офісними програмами Microsoft (Word, Excel);

3)    навички роботи з інформаційно – пошуковими системами в мережі Інтернет;

4)    вміння працювати з державними реєстрами

6

Особистісні якості

1)    ініціативність;

2)    уміння працювати в стресових ситуаціях;

3)    управління конфліктами;

4)    відповідальність;

5)    комунікабельність;

6)    наполегливість;

7)      здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них.

    

УМОВИ 
проведення конкурсу на посаду начальника відділу  з питань інформаційної політики Дніпровської районної  в місті Києві державної адміністрації (1 вакантна посада) категорія «Б»,
м. Київ , б- р Праці 1/1

Загальні умови

Посадові обов’язки

1)    проводить аналіз та узагальнює інформацію про ситуацію в інформаційному просторі району;

2)    вживає в межах своєї компетенції заходів для забезпечення реалізації права громадян брати участь в управлінні державними справами та задоволення їх потреби в інформації;

3)    організовує проведення брифінгів та прес-конференцій для засобів масової інформації за участю голови, першого заступника та заступників голови райдержадміністрації;

4)    готує в межах своїх повноважень інформаційно-аналітичні матеріали до брифінгів, прес-конференцій, засідань за круглим столом, що проводяться у райдержадміністрації;

5)    здійснює роботу із розвитку та забезпечення функціонування офіційного веб-сайту райдержадміністрації, субвеб-сайту райдержадміністрації на веб-порталіКиївської міської влади, груп та сторінок райдержадміністрації в соціальних мережах, а також на інших веб-ресурсах Інтернету;

6)    забезпечує адміністрування, інформаційне наповнення офіційного веб-сайту, субвеб-сайту райдержадміністрації на веб-порталі Київської міської влади та оприлюднює в соціальних мережах, а також на інших веб-ресурсах Інтернету інформації про суспільно-політичний, соціально-економічний, культурний, науково-технічний розвиток району, міста Києва та держави в цілому;

7)    бере участь у розробленні розпоряджень голови райдержадміністрації з питань, що відносяться до компетенції відділу;

9)    координує роботу самостійних структурних підрозділів райдержадміністрації з питань взаємодії з засобами масової інформації;

10)  бере участь в організації заходів, пов'язаних з діяльністю в інформаційній сфері;

11)  реалізує у межах своїх повноважень державну політику стосовно дотримання державної таємниці;

12)  розглядає звернення громадян, підприємств, установ та організацій з питань, що належать до компетенції відділу;

13)  за дорученням голови райдержадміністрації дає роз’яснення громадянам щодо змісту прийнятих ним розпоряджень;

14)  аналізує оприлюднені в засобах масової інформації, Інтернеті матеріали з питань, що належать до повноважень райдержадміністрації, готує у разі необхідності відповідні пояснення або спростування;

15)  здійснює інші функції, необхідні для виконання покладених на нього завдань.

Умови оплати праці

Посадовий оклад - 5000 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частин другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов'язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців. 

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнену особову картку встановленого зразка;

6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік.

Термін прийняття документів 15 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу по 29 березня 2017 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

31 березня 2017 року о 10-00 за адресою: місто Київ, бульвар Праці 1/1, кім. 317

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна, 292-00-14, kadrvid@dnipr.gov.ua

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

1

Освіта

Вища освіта ступеня магістра

2

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Спеціальні вимоги

1

Освіта

Вища освіта ступеня магістра

2

Знання законодавства

1)    Конституція України;

2)    Закон України «Про державну  службу»;

3)    Закон України «Про запобігання корупції»;

4)    Закон України «Про очищення влади»;

5)    Закон України «Про місцеві  державні  адміністрації»;

6)    Закон України «Про звернення громадян»;

7)    Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

8)    Закон України «Про захист персональних даних»;

9)    Закон України «Закон України «Про інформацію»;

10)               Закон України «Про друковані засоби масової інформації (пресу) в Україні».

3

Професійні чи технічні знання

Професійні знання у сферах інформаційної політики, роботи із засобами масової інформації, розвитку державної служби, державного управління або управління людськими ресурсами. Вміння на практиці застосовувати нормативно-правові акти цих сферах.

4

Спеціальний досвід роботи

 Досвід роботи  з питань адміністрування, інформаційного наповнення офіційного веб-сайту, субвеб-сайту райдержадміністрації на веб-порталі Київської міської влади. 

5

Знання сучасних інформаційних технологій

1)    володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача;

2)    досвід роботи з офісними програмами Microsoft (Word, Excel);

3)    навички роботи з інформаційно – пошуковими системами в мережі Інтернет

6

Особистісні якості

1)    ініціативність;

2)    уміння працювати в стресових ситуаціях;

3)    управління конфліктами;

4)    відповідальність;

5)    комунікабельність;

6)    наполегливість;

7)    здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них.

УМОВИ 
проведення конкурсу на посаду головного спеціаліста відділу роботи із зверненнями громадян Дніпровської районної

 в місті Києві державної адміністрації,
 категорія «В»,

м. Київ , б- р Праці 1/1

Загальні умови

Посадові обов’язки

1)    Здійснює контроль за дотриманням, визначених актами законодавства та дорученнями керівництва райдержадміністрації, порядку і термінів розгляду звернень громадян структурними підрозділами райдержадміністрації та комунальними підприємствами;

2)    Організовує розгляд звернень громадян, які надходять з КБУ «Контактний центр міста Києва». Щоденно опрацьовує та вносить до бази даних підготовлені виконавцями відповіді, акти та фотосвідчення виконаних робіт;

3)    Готує інформацію голові райдержадміністрації про стан виконавської дисципліни щодо розгляду звернень в підпорядкованих їм структурних підрозділах;

4)    Надає методичну допомогу працівникам структурних підрозділів райдержадміністрації, комунальних підприємств, які належать до сфери управління райдержадміністрації, з питань роботи із зверненнями громадян.

Умови оплати праці

Посадовий оклад - 3200 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Тимчасова посада на період соціальної відпустки по догляду за дитиною основного працівника.

Відповідно до частин другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов'язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців. 

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнену особову картку встановленого зразка;

6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік.

Термін прийняття документів 15 календарних днів з дня оголошення  по 29 березня 2017 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

31 березня 2017 року о 10-00 за адресою: місто Київ, бульвар Праці 1/1, кім. 317

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна, 292-00-14, kadrvid@dnipr.gov.ua

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

1

Освіта

Вища освіта за освітнім рівнем молодшого бакалавра або бакалавра

2

Досвід роботи

-

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Спеціальні вимоги

1

Освіта

Вища освіта за освітнім рівнем молодшого бакалавра або бакалавра

2

Знання законодавства

1)    Конституція України;

2)    Закон України «Про державну службу»;

3)    Закон України «Про запобігання корупції»;

4)    Закон України «Про очищення влади»;

5)    Закон України «Про місцеві державні  адміністрації»;

6)    Закон України «Про звернення громадян»;

7)    Закон України «Про захист персональних даних»;

8)    Закон України «Про доступ до публічної інформації».

3

Професійні чи технічні знання

Вміння використовувати програмне забезпечення, необхідне для якісного виконання покладених завдань

4

Спеціальний досвід роботи

 Досвід роботи з документами та зверненнями громадян, які проходять через контактний центр міста Києва

5

Знання сучасних інформаційних технологій

1)    володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача;

2)    досвід роботи з офісними програмами Microsoft (Word, Excel);

3)    навички роботи  з інформаційно – пошуковими системами в мережі Інтернет

 

6

Особистісні якості

1)    ініціативність;

2)    уміння працювати в стресових ситуаціях;

3)    відповідальність;

4)    системність та самостійність в роботі;

5)    здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них.

УМОВИ 
проведення конкурсу на посаду головного спеціаліста відділу з питань благоустрою та контролю за охороною природного середовища Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації (3 вакантні посади) категорія «В»,

м. Київ , б- р Праці 1/1

Загальні умови

Посадові обов’язки

1)    Щоденно шляхом обходу виявляє недоліки благоустрою на закріпленій території району;

2)    Виявляє своєчасно самовільні розкриття та приймає заходи по їх недопущенню;

3)    Контролює відновлення благоустрою після виконання робіт по планових та аварійних картах;

4)    Готує пропозиції щодо закріплення території мікрорайону за підприємствами, організаціями, установами для догляду;

5)    Готує проекти відповідей по заявах скаргах громадян, громадських об’єднань, установ та організацій з питань  благоустрою;

6)    Складає адміністративні протоколи на порушників правил благоустрою відповідно до ст. 152 КУпАП.

 

Умови оплати праці

Посадовий оклад - 3200 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов'язково пред'являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку за формою П-2 ДС;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (в електронній формі).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Термін прийняття документів  15 календарних днів з дня оголошення  про проведення конкурсу до 18 год. 00 хв. 10 жовтня 2017 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

13 жовтня 2017 року о 10-00 за адресою : місто Київ, бульвар Праці 1/1 , кім. 317

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна, 292-00-14, kadrvid@dnipr.gov.ua

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги 

1

Освіта

Вища освіта за освітнім рівнем  молодшого бакалавра або бакалавра

2

Досвід роботи

-

 

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння  державною  мовою

   

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Вища освіта за освітнім рівнем  молодшого бакалавра або  бакалавра

2

Досвід роботи

-

 

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння  державною  мовою

Професійна компетентність

 

Вимога

Компоненти вимоги

 

Якісне виконання поставлених завдань

1)    вміння працювати з інформацією;

2)вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати

 

Командна робота та взаємодія

1)    вміння працювати в команді;

2)    вміння ефективної координації з іншими

 

Сприйняття змін

здатність приймати зміни та змінюватись

 

Технічні вміння

Володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача;

досвід роботи з офісними програмами Microsoft (Word, Excel);

навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет.

Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку

 

Особистісні компетенції

1)               відповідальність;

2)    системність та самостійність в роботі;

3)               комунікабельність;

4)               управління конфліктами;

5)    уважність до деталей;

6)    орієнтація на саморозвиток;

7)    вміння працювати в стресових ситуаціях

 

Професійні знання

 

Вимога

Компоненти вимоги

 

Знання законодавства

1)  Конституція України;

2)    Закон України «Про державну службу»;

3)    Закон України «Про запобігання корупції»

 

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

1)    Закон України «Про звернення громадян»;

2)    Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

3)    Закон України «Про засади державної мовної політики»;

4)    Закон України «Про благоустрій населених пунктів».

 

УМОВИ 
проведення конкурсу на посаду начальника відділу організаційно-аналітичного забезпечення роботи голови Дніпровської

районної  в місті Києві державної адміністрації (1 вакантна посада) категорія «Б», м. Київ , б- р Праці 1/1

 

Загальні умови

Посадові обов’язки

Організаційне, інформаційне, технічне забезпечення діяльності голови адміністрації 

Умови оплати праці

Посадовий  оклад - 3101 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені   частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнену особову картку встановленого зразка;

6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2015 рік.

Термін прийняття документів  15 календарних днів з дня оголошення  про проведення конкурсу  по16 серпня 2016 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

18 серпня 2016 року о 11-00 за адресою : місто Київ, бульвар Праці 1/1 , кім. 315

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна, 292-00-14, kadrvid@dnipr.gov.ua

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

 

1

Освіта

Вища освіта ступеня магістра

2

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння  державною  мовою

Спеціальні вимоги

 

1

Освіта

Вища освіта ступеня магістра

 

2

Знання законодавства

1)       Конституція України;

2)       Закон України «Про державну  службу»;

3)       Закон України «Про запобігання корупції»;

4)       Закон України «Про очищення влади»;

5)       Закон України «Про місцеві  державні  адміністрації».

 

3

Професійні чи технічні знання

Досвід ведення ділового листування;  вміння організовувати та планувати роботу

4

Спеціальний досвід роботи

 Не потребує

5

Знання сучасних інформаційних технологій

Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку

6

Особистісні якості

лідерство;

підтримка та вираження у своїй діяльності цінностей державної служби;

здатність критично аналізувати кінцеву ефективність, стиль та методи власної організаційно-управлінської діяльності і знаходити шляхи її подальшого вдосконалення.

Відповідальність, системність, самостійність, дипломатичність, наполегливість, вміння працювати в стресових ситуаціях

Дніпровська районна в місті Києві державна адміністрація

(м. Київ, б-р Праці 1/1)

оголошує конкурс на заміщення вакантних посад державних службовців відповідно до умов проведення конкурсу:

 

УМОВИ 
проведення конкурсу на посаду головного спеціаліста відділу з питань державної реєстрації юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації (1 вакантна посада) категорія «В»,

м. Київ, б- р. Праці 1/1

Загальні умови

Посадові обов’язки

1)    Здійснює ведення журналів вхідної  та вихідної кореспонденції відділу, обліку судових рішень;

2)    Приймає  на зберігання реєстраційні справи, окремі документи;

3)    Веде журнали  обліку справ відповідно до вимого Порядку зберігання та пересилання реєстраційних справ  юридичних осіб  та фізичних осіб – підприємців;

4)    Надає документи з реєстраційних справ за ухвалою слідчого судді, суду про витребування документів;

5)    Формує реєстраційні справи припинених юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців;

6)    Готує реєстраційні справи юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців для переходу в інші райони міста Києва, регіони України;

7)     Розглядає та готує відповіді на звернення громадян, запити на публічну інформацію, які стосуються компетенції відділу.

Умови оплати праці

Посадовий оклад - 3200 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов'язково пред'являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку за формою П-2 ДС;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (в електронній формі).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Термін прийняття документів 15 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу до 18 год. 00 хв. 16 жовтня 2017 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

20 жовтня 2017 року о 10-00 за адресою: місто Київ, бульвар Праці 1/1 , кім. 317

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна,

292-00-14, kadrvid@dnipr.gov.ua

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

 

1

Освіта

Вища освіта за освітнім рівнем молодшого бакалавра або бакалавра

2

Досвід роботи

-

 

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

   

Кваліфікаційні вимоги

 

1

Освіта

Вища освіта за освітнім рівнем молодшого бакалавра або бакалавра

2

Досвід роботи

-

 

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Професійна компетентність

 

Вимога

Компоненти вимоги

Якісне виконання поставлених завдань

1)    вміння працювати з інформацією;

2)вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати

Командна робота та взаємодія

1)    вміння працювати в команді;

2)    вміння ефективної координації з іншими

Сприйняття змін

здатність приймати зміни та змінюватись

Технічні вміння

Володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача;

досвід роботи з офісними програмами Microsoft (Word, Excel);

навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет.

Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку

Особистісні компетенції

1)               відповідальність;

2)               системність та самостійність в роботі;

3)               комунікабельність;

4)               управління конфліктами;

5)               уважність до деталей;

6)               орієнтація на саморозвиток;

7)               вміння працювати в стресових ситуаціях

Професійні знання

 

Вимога

Компоненти вимоги

Знання законодавства

1)  Конституція України;

2)  Закон України «Про державну службу»;

3)  Закон України «Про запобігання корупції»

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

1)    Закон України «Про звернення громадян»;

2)    Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

3)    Закон України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань»;

4)    Закон України «Про захист персональних даних»

 

      

                                                                                                                 

Дніпровська районна в місті Києві державна адміністрація

(м. Київ, б-р Праці 1/1)

оголошує конкурс на заміщення вакантних посад державних службовців відповідно до умов проведення конкурсу:

УМОВИ 
проведення конкурсу на посаду головного спеціаліста відділу (центру) надання адміністративних послуг Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації (1 вакантна посада)

 категорія «В»,

м. Київ , б- р Праці 1/1

Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Забезпечує виконання доручень начальника відділу, перспективних і поточних планів діяльності відділу (Центру).

2. Надає суб'єктам звернень консультації з питань надання адміністративних послуг та надає відповідну інформацію щодо порядку їх отримання, режиму роботи відділу (Центру) та сектору.

3. Бере участь у підготовці звітів відповідно до напряму роботи відділу (Центру).

4. Бере участь у веденні діловодства та документообігу відділу (Центру).

5. Бере участь у підготовці відповідей на звернення громадян, листи структурних підрозділів Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації, Київської міської державної адміністрації, інших органів і організацій та готує відповіді на них.

6. Під час проведення «гарячих ліній», консультацій в телефонному режимі та через мережу Інтернет надає суб’єктам звернень вичерпну інформацію щодо порядку отримання адміністративних послуг.

7. Веде облік наданих консультацій під час проведення «гарячих ліній», консультацій в телефонному режимі.

8. За дорученням начальника відділу забезпечує:

-             доставку прийнятих адміністраторами відділу (Центру) від суб’єкта звернення документів (їх копій), необхідних для надання адміністративної послуги, відповідним суб’єктам надання адміністративних послуг, не пізніше наступного робочого дня після їх отримання;

-             доставку результатів надання адміністративних послуг (у тому числі рішення про відмову в задоволенні заяви суб’єкта звернення), повідомлення про можливість отримання адміністративних послуг, оформлених суб’єктами надання адміністративних послуг, та передачу їх адміністратору;

- надсилання через засоби поштового зв’язку суб’єктам звернень результатів надання адміністративних послуг (у тому числі рішення про відмову в задоволенні заяви суб’єкта звернення), повідомлення про можливість отримання адміністративних послуг, оформлених суб’єктами надання адміністративних послуг.

 

Умови оплати праці

Посадовий оклад - 3200 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов'язково пред'являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку за формою П-2 ДС;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (в електронній формі).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Термін прийняття документів  15 календарних днів з дня оголошення  про проведення конкурсу до 18 год. 00 хв. 10 жовтня 2017 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

 13 жовтня 2017 року о 10-00 за адресою: місто Київ, бульвар Праці 1/1  кім. 317

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна,

292-00-14, kadrvid@dnipr.gov.ua

 

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Вища освіта за освітнім рівнем  молодшого бакалавра або  бакалавра

2

Досвід роботи

-

 

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння  державною  мовою

Професійна компетентність

 

Вимога

Компоненти вимоги

 

Якісне виконання поставлених завдань

1)    вміння працювати з інформацією;

2)    вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати

 

Командна робота та взаємодія

1)                вміння працювати в команді;

2)    вміння ефективної координації з іншими

 

Сприйняття змін

здатність приймати зміни та змінюватись

 

Технічні вміння

Володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача;

досвід роботи з офісними програмами Microsoft (Word, Excel);

навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет.

Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку

 

Особистісні компетенції

1)    відповідальність;

2)    системність та самостійність в роботі;

3)    уважність до деталей;

4)    орієнтація на саморозвиток;

5)    вміння працювати в стресових ситуаціях

 

Професійні знання

 

Вимога

Компоненти вимоги

 

Знання законодавства

1)    Конституція України;

2)    Закон України «Про державну службу»;

3)    Закон України «Про запобігання корупції»

 

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

1)    Закон України «Про адміністративні послуги»

2)    Закон України «Про захист персональних даних»;

3)    Закон України «Про звернення громадян»;

4)    Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

5)    Закон України «Про засади державної мовної політики»

 

       

                                                                                                           

Служба у справах дітей Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації

(м. Київ, вул. Краківська 20)

оголошує конкурс на заміщення посади державних службовців відповідно до умов проведення конкурсу:

УМОВИ 
проведення конкурсу на посаду головного спеціаліста відділу сімейних форм виховання на період відпустки основного працівника, який знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, служби у справах дітей Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації (1 вакантна посада) категорія «В»,

м. Київ, вул. Краківська 20.

Загальні умови

Посадові обов’язки

1) Ведення банку даних дітей – сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування в ЄІАС „Діти”, які мають правові підстави для усиновлення, здійснює своєчасну постановку та зняття з обліку таких дітей, постійно його поновлює;

  2) Ведення електронного обліку  дітей – сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування;

3) Формування та ведення банка даних дітей – сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, які мають правові підстави для усиновлення;

4) Ведення обліку усиновлених дітей – сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування;

5) Ведення обліку кандидатів в усиновителі та на основі наданих документів готує висновок про можливість громадян бути усиновителями;

   6) Надання кандидатам в усиновителі інформацію про дітей, які підлягають усиновленню та направлення для встановлення контакту з конкретною дитиною;

7) Здійснення обстеження житлово – побутових умов проживання громадян, які виявили бажання усиновити дитину;

8) Готує відповідні висновки про можливість та доцільність усиновлення;

9) Оформлює анкету дитини, яка має правові підстави для усиновлення;

10) Здійснює нагляд за дотриманням прав дітей, які усиновлені та проживають на території Дніпровського району та готує відповідні звіти;

11) Приймає участь у розгляді судових справ стосовно усиновлення або скасування усиновлення;

12) Веде прийом громадян та надає їм консультативно – методичну допомогу з питань усиновлення;

13) Готує необхідні документи (клопотання), розпорядження для реєстрації дітей, залишених в пологовому будинку чи іншому медичному закладі;

14) Готує звітну інформацію відповідно до посадових обов’язків;

Умови оплати праці

посадовий оклад - 3200 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

на період відпустки основного працівника, який знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

       4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

      5) оригінал посвідчення атестації щодо    вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов'язково пред'являється до проходження тестування);

5) заповнену особову картку за формою П-2 ДС;

6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік.

Термін прийняття документів 15 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу по 26 жовтня 2017 року.

Дата, час і місце проведення конкурсу.

30 жовтня 2017 року о 10-00 за адресою:

місто Київ, вулиця Краківська 20 кім 4

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Манойленко Анатолій Миколайович,

296-77-75,

ssdorg@ukr.net

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги 

1

Освіта

Вища освіта за освітнім рівнем  молодшого бакалавра або бакалавра

2

Досвід роботи

-

 

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння  державною  мовою

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Вища освіта за освітнім рівнем  молодшого бакалавра або бакалавра

2

Досвід роботи

-

 

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння  державною  мовою

Професійна компетентність

Вимога

Компоненти вимоги

Якісне виконання поставлених завдань

1)      Вміння працювати з інформацією;

2)        Вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати.

Командна робота та взаємодія

  1. Вміння працювати в команді;
  2. Вміння ефективної координації з іншими».

Сприйняття змін

Здатність приймати зміни та змінюватись.

Технічні вміння

1)                володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача;

2)               досвід роботи з офісними програмами Microsoft (Word, Excel);

3)             навички роботи з інформаційно – пошуковими системами в мережі Інтернет;

4)             вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку.

 

Особистісні якості

1)        ініціативність;

2)        відповідальність;

3)        комунікабельність;

4)        орієнтація на саморозвиток;

5)        сумлінно виконувати свої службові обов’язки;

6)        системність та самостійність в роботі;

7)        здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них;

8)        шанобливо ставитися до громадян, керівників і співробітників;

9)        дотримуватися високої культури спілкування;

10)     не вчиняти дій та проступків, які можуть нашкодити інтересам державної служби або негативно вплинути на репутацію державного службовця.

 

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

Знання законодавства

1)      Конституція України;

2)      Закон України «Про державну службу»;

3)      Закон України «Про запобігання корупції

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

1)      Сімейний Кодекс України;

2)      Закон України «Про забезпечення організаційно – правових умов соціального захисту дітей – сиріт та дітей позбавлених батьківського піклування;

3)      Закон україни «Про охорону дитинства»

4)      Закон України «Про державну допомогу сім’ям з дітьми».

5)      Постанова КМУ «Про затвердження порядку проводження діяльності з усиновлення та здійснення нагляду за дотриманням прав усиновлених дітей».

6)      Постанова КМУ «Питання діяльності органів опіки та піклування пов’язаної із захистом прав дитини»

 

 

Служба у справах дітей Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації

(м. Київ, вул. Краківська 20)

оголошує конкурс на заміщення посади державних службовців відповідно до умов проведення конкурсу:

УМОВИ 
проведення конкурсу на посаду начальника відділу управління персоналом  та організаційно – контрольного забезпечення служби у справах дітей Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації (1 вакантна посада) категорія «Б»,

м. Київ, вул. Краківська 20.

Загальні умови

Посадові обов’язки

1)      Забезпечує організацію роботи служби, організацію діловодства, організацію роботи із зверненнями громадян;

2)      Здійснює керівництво діяльністю відділу, несе персональну відповідальність за виконання покладених на відділ завдань;

3)      Організовує роботу відділу;

4)      Організовує планування діяльності відділу та узагальнює аналітично – статистичну інформацію;

5)       Забезпечує індивідуальне планування роботи працівників відділу, здійснює контроль та оцінку їх виконання;

6)      Здійснює організацію, контроль, оцінку, навчання спеціалістів відділу відповідно покладених на них обов’язків. Аналізує кадровий склад служби;

7)      Забезпечує систематизацію та поновлення нормативно – правової бази, що регулює діяльність служби; 

8)      Здійснює поточний, підсумковий контроль за документами, дорученнями та завданнями, забезпечує їх виконання;

9)      Забезпечує організацію роботи електронного документообігу в системі «АСКОД» та є адміністратором безпеки;

10)  Здійснює підготовку документів до передачі на архівне зберігання та знищення документів;

11)    Готує інформаційні матеріали з питань діяльності служби для висвітлення на офіційному ВЕБ-сайті Дніпровської РДА;

12)    Веде облік та контроль за вчасним виконанням службою контрольних документів та здійснює роботу щодо зняття документів з контролю;

13)  Здійснює роботу з персоналом щодо  виконання Закону України «Про державну службу» та забезпечує процедуру прийому на роботу;

14)  Веде облік та контроль за вчасним розглядом заяв, скарг, звернень громадян;

15)  Впроваджує за напрямком роботи нові форми і методи, інноваційні технології відповідно функцій відділу;

16)  Забезпечує господарське обслуговування і здійснює контроль відповідно до правил  і норм техніки безпеки та умов праці;

17)  Здійснює оформлення необхідних договорів на надання послуг;

18)  Забезпечує безперебійну роботу ЄІАС «Діти»;

19)  Забезпечує ведення роботи з питань військового обліку працівників;

20)  За відсутності головного спеціаліста здійснює прийом документів на розгляд Комісії з питань захисту прав дитини, бере участь у судових засіданнях та проводить обстеження житлово – побутових умов проживання.

Умови оплати праці

посадовий оклад - 4000 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

на період відпустки основного працівника, який знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнену особову картку встановленого зразка;

6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік.

Термін прийняття документів 15 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу по 30 березня 2017 року.

Дата, час і місце проведення конкурсу

03 квітня 2017 року о 10-00 за адресою:

місто Київ, вулиця Краківська 20 кім 4

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Манойленко Анатолій Миколайович,

296-77-75,

ssdorg@ukr.net

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

 

1

Освіта

Вища освіта за освітнім рівнем спеціаліста (магістра)

2

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року.

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Спеціальні вимоги

 

1

Освіта

Вища освіта за освітнім рівнем спеціаліста (магістра)

2

Знання законодавства

  1. Конституція України;
  2. Закон України «Про державну  службу»;
  3. Закон України «Про запобігання корупції»;
  4. Закон України «Про очищення влади»;
  5. Закон України «Про місцеві державні  адміністрації»;
  6. Закон України «Про звернення громадян»;
  7. Закон України «Про доступ до публічної інформації»;
  8. Закон України «Про органи і служби у справах дітей та спеціальні установи для дітей»;
  9. Кодекс законів про працю України.

3

Професійні чи технічні знання

Вміння використовувати програмне забезпечення, необхідне для якісного виконання покладених завдань.

4

Спеціальний досвід роботи

 Досвід роботи з документами, системою АСКОД та роботою по управлінню з персоналом.

5

Знання сучасних інформаційних технологій

1)               володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача;

2)               досвід роботи з офісними програмами Microsoft (Word, Excel);

3)               навички роботи з інформаційно – пошуковими системами в мережі Інтернет;

4)               вільне володіння системою електронного документообігу «АСКОД».

6

Особистісні якості

1)        ініціативність;

2)        сумлінно виконувати свої службові обов’язки;

3)        системність та самостійність в роботі;

4)        здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них;

5)        шанобливо ставитися до громадян, керівників і співробітників;

6)        дотримуватися високої культури спілкування;

7)         не вчиняти дій та проступків, які можуть нашкодити інтересам державної служби або негативно вплинути на репутацію державного службовця.

 

    

Результати  конкурсу на заміщення посади директора Дитячої музичної школи № 13 ім. М.Глінки

Протокол засідання конкурсної комісії №1+аудіозапис

Протокол засідання конкурсної комісії №2+аудіозапис

Оголошення про проведення конкурсу на заміщення посади директора Дитячої музичної школи № 13 ім. М.Глінки

      Управління культури, туризму та охорони культурної спадщини Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації оголошує конкурс на заміщення вакантної посади директора Дитячої музичної школи № 13 ім. М.Глінки.

Основні вимоги до кандидатів: обов’язково наявність вищої освіти, стаж роботи у сфері культури не менше трьох років, володіння державною мовою та здатність за своїми діловими і моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні посадові обов’язки.

Не може бути призначена на посаду директора Дитячої музичної школи № 13 ім. М.Глінки особа, яка:

за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;

має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;

є близькою особою або членом сім’ї керівників місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування.

Усі зацікавлені особи можуть взяти участь у конкурсі на посаду директора Дитячої музичної школи № 13 ім. М.Глінки.

Особа, яка бере участь у конкурсі, упродовж 30 днів з дня оголошення конкурсу подає такі документи:

заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України "Про захист персональних даних";

автобіографію, що містить прізвище, ім’я та по батькові, число, місяць, рік і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), місце роботи, громадську роботу (у тому числі на виборних посадах), контактний номер телефону та адресу електронної пошти чи іншого засобу зв’язку, відомості про наявність чи відсутність судимості;

копію документу, що посвідчує особу, копії документів про вищу освіту;

 два рекомендаційні листи довільної форми;

 мотиваційний лист довільної форми.

Зазначені документи надсилаються на адресу: 02100, м. Київ, вул. Будівельників, 34/1 або kultura@dnipr.gov.ua в термін до 31 липня 2017р.

Особа може надати інші документи, які, на її думку, підтверджують її професійні чи моральні якості.

Особа, яка подає документи, відповідає за достовірність поданої інформації.

Персональний склад конкурсної комісії буде сформовано в терміни, встановлені Законом України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури".

Додаткову інформація щодо посадових обов 'язків, розміру і умов оплати праці та порядку проведення конкурсу можна отримати за телефоном 292-92-33.

 

Про участь громадськості у роботі Конкурсної комісії з проведення конкурсного добору на посаду директора

Дитячої музичної школи №13 ім. М.Глінки

 Управління культури, туризму та охорони культурної спадщини Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації відповідно до Закону України ""Про культуру" оголошує створення Конкурсної комісії з проведення конкурсного добору на посаду директора Дитячої музичної школи №13 ім. М.Глінки, що перебуває у підпорядкуванні Управління культури, туризму та охорони культурної спадщини Дніпровської райдержадміністрації.

На конкурсній комісії буде розглядатися питання щодо призначення на контрактній основі директора Дитячої музичної школи №13 ім. М.Глінки.

Пропозиції від громадських організацій приймаються до 11 липня 2017 року із супровідним листом, заявою та анкетами на кожного кандидата за відповідною формою (відповідно до Наказу Міністерства Культури України від 31.05.2016 № 380).

Для включення кандидатур до складу конкурсної комісії приймаються пропозиції від громадських організацій у сфері культури відповідного функціонального спрямування.

Дата та місце проведення жеребкування: 11 липня 2017 о 11:00, вул. Будівельників, 34/1.

Відповідальна особа: Науменко Марина Григорівна

тел: 292-92-33, 558-85-11.

 

Довідка про Дитячу музичну школу № 13 ім. М.І.Глінки Дніпровського району міста Києва 

Біографічна довідка кандидата на посаду директора

УМОВИ 
проведення конкурсу на посаду головного спеціаліста організаційно-технічного відділу управління будівництва Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації

(1 вакантна посада) категорія «В»,

м. Київ, б-р Праці 1/1

Загальні умови

Посадові обов’язки

  1. Забезпечує виконання завдань, щодо організації бухгалтерського обліку  господарсько-фінансової діяльності управління будівництва і контролює дотримання його ведення.
  2. Організовує облік товарно-матеріальних цінностей, зберігання первинних документів бухгалтерського обліку, облікових реєстрів бухгалтерської звітності та своєчасне подання їх до архіву.
  3. Складає необхідні розрахунки до проекту бюджету на вимогу фінансового управління Дніпровської районної в місті Києві державної  адміністрації.
  4. Складає кошториси та плани асигнувань на утримання управління будівництва Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації.
  5. Готує річні, квартальні, місячні звіти та забезпечує подання їх до відповідних установ.
  6. Забезпечує контроль і відображення  на рахунках бухгалтерського обліку господарських операцій, надання оперативної  інформації, складання та подання зведених бухгалтерських показників на вимогу головного розпорядника, фінансового управління у відповідні терміни.
  7. Здійснює контроль за законністю та правильністю оформлення документів, використанням фонду оплати праці, встановленням посадових окладів,  дотриманням фінансової дисципліни, правильністю нарахування та перерахування   податків до Державного бюджету України та інших платежів, дотриманням встановлених  правил проведення інвентаризації грошових, товарно-матеріальних цінностей, основних фондів, розрахунків і платіжних зобов’язань, стягненням у встановлений термін дебіторської та сплатою кредиторської  заборгованості.
  8. Здійснює контроль за правильністю оприбуткування та списання товарно-матеріальних цінностей, проведенням індексації необоротних активів.
  9. Забезпечує здійснення економічного аналізу господарсько-фінансової діяльності з метою виявлення резервів, запобігання втратам.

Умови оплати праці

Посадовий оклад - 3200 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частин другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов'язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців. 

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнену особову картку встановленого зразка;

6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік.

Термін прийняття документів 15 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу по 03 травня 2017 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

11 травня 2017 року о 10-00 за адресою: місто Київ, бульвар Праці 1/1, кім. 317

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна, 292-00-14, kadrvid@dnipr.gov.ua

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

1

Освіта

Вища освіта за освітнім рівнем молодшого бакалавра або бакалавра

2

Досвід роботи

 -

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Спеціальні вимоги

1

Освіта

Вища освіта за освітнім рівнем молодшого бакалавра або бакалавра

2

Знання законодавства

1)    Конституція України;

2)    Закон України «Про державну службу»;

3)    Закон України «Про запобігання корупції»;

4)    Закон України «Про очищення влади»;

5)    Закон України «Про місцеві державні адміністрації»;

6)    Закон України «Про місцеве самоврядування в Україні»;

7)    Закон України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні»,;

8)    Типове положення про бухгалтерську службу бюджетної установи, затвердженим постановою КМУ від 26 січня 2011 р. № 59

3

Професійні чи технічні знання

Вміння на практиці застосовувати нормативно-правові акти у сфері ведення бухгалтерського обліку і звітності фінансово-господарської діяльності. Вміння використовувати програмне забезпечення, необхідне для якісного виконання покладених завдань

4

Спеціальний досвід роботи

 -

5

Знання сучасних інформаційних технологій

1)    володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача;

2)    досвід роботи з офісними програмами Microsoft (Word, Excel);

3)    навички роботи з інформаційно – пошуковими системами в мережі Інтернет

6

Особистісні якості

1)    ініціативність;

2)    уміння працювати в стресових ситуаціях;

3)    управління конфліктами;

4)    здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них;

 

УМОВИ 
проведення конкурсу на посаду начальника виробничо-технічного відділу управління будівництва Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації (1 вакантна посада)категорія «Б»,
м. Київ, б р Праці 1/1

Загальні умови

Посадові обов’язки

1) Організовує роботу відділу з виконання покладених на відділ завдань щодо виконання частини функцій Замовника з будівництва та  поточного ремонту на відповідному рівні з ефективним і раціональним використанням бюджетних коштів.

2) Складає і готує до затвердження у встановленому порядку титули будов.

3) Забезпечує виконання завдань з будівництва, введення в експлуатацію об’єктів будівництва, раціональне використання капітальних вкладень.

4) Забезпечує підготовку та подання на розгляд необхідної документації з фінансування будівництва.

5) Забезпечує технічний нагляд за будівництвом об’єктів, організовує контроль за своєчасним виконанням вказівок та рекомендацій у журналі робіт представниками авторського нагляду та інших контролюючих органів.

6) Організовує приймання від підрядних організацій будівельно-монтажних робіт (закінчених об’єктів, етапів, черг) та оформлення відповідної документації.

7) Складає оперативну статистичну звітність з будівництва.

8) Проведення заходів щодо організації проведення проектно -вишукувальних та будівельних робіт відповідно до бюджетних призначень.

9) Здійснення організаційної роботи щодо проведення торгів з будівництва, підготовки проектів договорів на проектно-вишукувальні та будівельно-монтажні роботи на об’єкти будівництва відповідно до вимог Господарського і Цивільного кодексів України та Закону України “Про публічні закупівлі”.

10) Забезпечення розроблення поточних і перспективних планів будівництва, та подання їх на затвердження в установленому порядку.

11) Забезпечення розроблення перспективних та річних планів капітальних ремонтів адмінбудинків.

12) Проведення обстежень технічного стану приміщень адмінбудинків та складання дефектних актів на проведення капітальних ремонтів.

13) Проведення роботи з добору та розстановці фахівців для виконання завдань, покладених на відділ, подання пропозицій начальнику Управління стосовно кадрового резерву відділу.

14) Здійснення контролю за додержанням працівниками відділу правил внутрішнього трудового розпорядку та виконавчої дисципліни.

Умови оплати праці

Посадовий оклад - 5000 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частин другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов'язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців. 

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнену особову картку встановленого зразка;

6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік.

Термін прийняття документів 15 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу по 03 травня 2017 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

11 травня 2017 року о 10-00 за адресою: місто Київ, бульвар Праці 1/1, кім. 317

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна,

292-00-14, kadrvid@dnipr.gov.ua

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

1

Освіта

Вища освіта ступеня магістра

2

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Спеціальні вимоги

1

Освіта

Вища освіта ступеня магістра

2

Знання законодавства

1)    Конституція України;

2)    Закон України «Про державну службу»;

3)    Закон України «Про запобігання корупції»;

4)    Закон України «Про очищення влади»;

5)    Закон України «Про місцеві державні  адміністрації»;

6)    Закон України «Про архітектурну діяльність»;

7)    Закон України «Про регулювання містобудівної діяльності»;

8)    Закон України «Про захист персональних даних»;

9)    Закон України «Про публічні закупівлі».

3

Професійні чи технічні знання

Вміння використовувати програмне забезпечення, необхідне для якісного виконання покладених завдань.

4

Спеціальний досвід роботи

 -

5

Знання сучасних інформаційних технологій

1)    володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача;

2)    досвід роботи з офісними програмами Microsoft (Word, Excel);

3)    навички роботи з інформаційно – пошуковими системами в мережі Інтернет

6

Особистісні якості

1)    ініціативність;

2)    уміння працювати в стресових ситуаціях;

3)    управління конфліктами;

4)    відповідальність;

5)    комунікабельність;

6)    наполегливість;

7)    здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них.

УМОВИ 

проведення конкурсу на посаду головного спеціаліста сектору взаємодії з правоохоронними органами та з питань запобігання і виявлення корупції Дніпровської районної  в місті Києві державної адміністрації (1 вакантна посада) категорія «В»,

м. Київ , б- р Праці 1/1

Загальні умови

Посадові обов’язки

1)         Здійснює взаємодію органів Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації з судами, правоохоронними органами та органами юстиції, адвокатури, прокуратури, управлінням державної судової адміністрації в місті Києві, зі штабом районного громадського порядку і державного кордону для реалізації Концепції безпеки м. Києва із забезпечення безпеки особистості, громади, міста;

2)         Готує звіти, аналітичні довідки щодо виконання  міської цільової комплексної програми профілактики та протидії злочинності в місті Києві, Державної програми щодо реалізації засад державної антикорупційної політики  в Україні;

3)          Вживає заходи щодо  виявлення конфлікту інтересів та сприяє його усуненню, контролює дотримання вимог законодавства щодо врегулювання конфлікту інтересів, а також виявляє сприятливі для вчинення корупційних правопорушень ризики в діяльності посадових і службових осіб райдержадміністрації, вносить пропозиції щодо усунення таких ризиків;

4)         Надає допомогу в заповненні декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, проводить в установленому законодавством порядку перевірку фактів своєчасності подання зазначених декларацій, готує повідомлення НАЗК;

5)         Надає структурним підрозділам райдержадміністрації роз’яснення щодо застосування антикорупційного законодавства.

 

Умови оплати праці

Посадовий  оклад - 3200 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені   частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнену особову картку встановленого зразка;

6) посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік.

Термін прийняття документів  15 календарних днів з дня оголошення  про проведення конкурсу по 25 липня 2017 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

28 липня 2017 року о 10-00 за адресою : місто Київ, бульвар Праці 1/1 , кім. 317

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна, 292-00-14, kadrvid@dnipr.gov.ua

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

 

1

Освіта

Вища освіта за освітнім рівнем  молодшого бакалавра або бакалавра

2

Досвід роботи

-

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння  державною  мовою

Спеціальні вимоги

 

1

Освіта

Вища освіта за освітнім рівнем  молодшого бакалавра або бакалавра

 

2

Знання законодавства

1)       Конституція України;

2)       Закон України «Про державну  службу»;

3)       Закон України «Про запобігання корупції»;

4)       Закон України «Про очищення влади»;

5)       Закон України «Про місцеві  державні  адміністрації»;

6)       Закон України «Про звернення громадян»;

7)       Закон України «Про соціальну адаптацію осіб, які відбувають чи відбували покарання у виді обмеження волі або позбавлення волі на певний строк»;

8)       Закон України «Про участь громадян в охороні громадського порядку і державного кордону».

 

3

Професійні чи технічні знання

Знання  в галузі  правознавства, знання  антикорупційного законодавства. Вміння використовувати програмне забезпечення, необхідне для якісного виконання покладених завдань

4

Спеціальний досвід роботи

 -

5

Знання сучасних інформаційних технологій

1)    володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача;

2)    досвід роботи з офісними програмами Microsoft (Word, Excel);

3)    навички роботи  з інформаційно – пошуковими системами в мережі Інтернет

6

Особистісні якості

 

1)    ініціативність;

2)    уміння  працювати  в стресових ситуаціях;

3)    відповідальність;

4)    системність та самостійність  в роботі;

5)    здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них.

 

    

УМОВИ 
проведення конкурсу на посаду головного спеціаліста відділу з питань реєстрації місця проживання/перебування фізичних осіб Дніпровської районної  в місті Києві державної адміністрації 
 категорія «В»,

м. Київ , б- р Праці 1/1

Загальні умови

Посадові обов’язки

1)          Формує і вносить дані про реєстрацію /зняття з реєстрації місця проживання особи до реєстру територіальної громади міста Києва у межах Дніпровського району та передає дані до Єдиного державного демографічного реєстру;

2)          Перевіряє належність документа, до якого вносяться відомості про місце проживання, особі, що його подала, його дійсність, правильність заповнення заяви про зняття з реєстрації місця проживання та наявність документів;

3)          Оформляє і видає довідки про зняття з реєстрації місця проживання;

4)          Надає органам реєстрації та Державній реєстраційній службі відомості про місце проживання особи та інші персональні дані виключно у випадках, передбачених законами України. 

 

Умови оплати праці

Посадовий  оклад - 3200 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнену особову картку встановленого зразка;

6) посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік.

Термін прийняття документів  15 календарних днів з дня оголошення  про проведення конкурсу по 25 липня 2017 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

28 липня 2017 року о 10-00 за адресою : місто Київ, бульвар Праці 1/1 , кім. 317

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна, 292-00-14, kadrvid@dnipr.gov.ua

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

 

1

Освіта

Вища освіта за освітнім рівнем  молодшого бакалавра або бакалавра

2

Досвід роботи

-

 

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння  державною  мовою

Спеціальні вимоги

 

1

Освіта

Вища освіта за освітнім рівнем  молодшого бакалавра або бакалавра

2

Знання законодавства

1)    Конституція України;

2)    Закон України «Про державну  службу»;

3)    Закон України «Про запобігання корупції»;

4)    Закон України «Про очищення влади»;

5)    Закон України «Про місцеві  державні  адміністрації»;

6)    Закон України «Про місцеве самоврядування в Україні»;

7)    Закон України «Про звернення громадян»;

8)    Закон України «Про свободу пересування та вільний вибір місця проживання в Україні»;

9)    Закон України «Про адміністративні послуги»;

10)                      Закон України «Про захист персональних даних»;

11)                      Закон України «Про доступ до публічної інформації».

 

3

Професійні чи технічні знання

Знання процедури проведення реєстраційних дій  місця проживання / перебування фізичних  осіб. Вміння використовувати програмне забезпечення, необхідне для якісного виконання покладених завдань, вміння працювати  в реєстрі територіальної громади.

4

Спеціальний досвід роботи

 -

5

Знання сучасних інформаційних технологій

1)    володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача;

2)    досвід роботи з офісними програмами Microsoft (Word, Excel);

3)    навички роботи  з інформаційно – пошуковими системами в мережі Інтернет

6

Особистісні якості

 

1)    ініціативність;

2)    уміння  працювати  в стресових ситуаціях;

3)    управління конфліктами;

4)    здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них;

5)    уважність;

6)    сумлінність.

 

 

 

 

 

 

  УМОВИ 

проведення конкурсу на посаду начальника відділу (центру) надання адміністративних послуг Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації (1 вакантна посада) категорія «Б»,

м. Київ, б-р Праці 1/1

Загальні умови

Посадові обов’язки

1)    Забезпечує реалізацію державної політики у сфері надання адміністративних послуг;

2)    Здійснює керівництво роботою відділу (центру) надання адміністративних послуг, несе персональну відповідальність за організацію діяльності відділу, розподіляє обов’язки між працівниками, очолює та контролює їх роботу;

3)     Забезпечує виконання покладених на відділ (центр) завдань щодо реалізації правової політики у сфері надання адміністративних послуг;

4)    Розглядає скарги на діяльність чи бездіяльність адміністраторів;

5)    Здійснює контроль за додержанням термінів розгляду справ та прийняття рішень;

6)    Здійснює функції адміністратора;

7)    Приймає від суб’єктів звернень документи, необхідні для надання адміністративних послуг, здійснює їх реєстрацію, подає їх відповідним суб’єктам надання адміністративних послуг;

8)     Надає вичерпну інформацію і консультації щодо вимог та порядку надання адміністративних послуг.

Умови оплати праці

Посадовий оклад - 3101 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

 Безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнену особову картку встановленого зразка;

6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік.

Термін прийняття документів 15 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу по 20 січня 2017 року.

Дата, час і місце проведення конкурсу

25 січня 2017 року о 10-00 за адресою:

місто Київ, бульвар Праці 1/1 , кім. 317

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна, 292-00-14, kadrvid@dnipr.gov.ua

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

 

1

Освіта

Вища освіта за освітнім рівнем спеціаліста (магістра)

2

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Спеціальні вимоги

 

1

Освіта

Вища освіта за освітнім рівнем спеціаліста (магістра)

2

Знання законодавства

  1. Конституція України;
  2. Закон України «Про державну  службу»;
  3. Закон України «Про запобігання корупції»;
  4. Закон України «Про очищення влади»;
  5. Закон України «Про місцеві державні  адміністрації»;
  6. Закон України «Про адміністративні послуги»;
  7. Кодекс законів про працю України;
  8. Закон України «Про доступ до публічної інформації»;
    1. Закон України «Про дозвільну систему у сфері господарської діяльності».

3

Професійні чи технічні знання

Вміння використовувати програмне забезпечення, необхідне для якісного виконання покладених завдань.

4

Спеціальний досвід роботи

 Досвід роботи з документами

5

Знання сучасних інформаційних технологій

1)             володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача;

2)             досвід роботи з офісними програмами Microsoft (Word, Excel);

3)             навички роботи з інформаційно – пошуковими системами в мережі Інтернет

6

Особистісні якості

1)      ініціативність;

2)      уміння працювати в стресових ситуаціях;

3)      відповідальність;

4)      системність та самостійність в роботі;

5)      здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них;

6)      управління конфліктами.

 

 

 

 

 

 

  УМОВИ 

проведення конкурсу на посаду  головного спеціаліста відділу з питань благоустрою та контролю за охороною природного середовища Дніпровської районної  в місті Києві державної адміністрації (1 вакантна посада) категорія «В»,

м. Київ , б- р Праці 1/1

Загальні умови

Посадові обов’язки

1)    Щоденно шляхом обходу виявляє недоліки благоустрою на закріпленій території району;

2)    Виявляє своєчасно самовільні розкриття та приймає заходи по їх недопущенню;

3)    Контролює відновлення благоустрою після виконання робіт по планових та аварійних картах;

4)    Готує пропозиції щодо закріплення території мікрорайону за підприємствами, організаціями, установами для догляду;

5)    Готує проекти відповідей по заявах скаргах громадян, громадських об’єднань, установ та організацій з питань  благоустрою;

6)    Складає адміністративні протоколи на порушників правил благоустрою відповідно до ст. 152 КУпАП.

Умови оплати праці

Посадовий оклад - 3200 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Тимчасова посада на період військової служби під час мобілізації основного працівника.

Відповідно до частин другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов'язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців. 

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнену особову картку встановленого зразка;

6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік.

Термін прийняття документів 15 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу по 29 березня 2017 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

31 березня 2017 року о 10-00 за адресою: місто Київ, бульвар Праці 1/1, кім. 317

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна, 292-00-14, kadrvid@dnipr.gov.ua

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

1

Освіта

Вища освіта за освітнім рівнем  молодшого бакалавра або бакалавра

2

Досвід роботи

-

 

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Спеціальні вимоги

1

Освіта

Вища освіта за освітнім рівнем молодшого бакалавра або бакалавра

2

Знання законодавства

1)    Конституція України;

2)    Закон України «Про державну службу»;

3)    Закон України «Про запобігання корупції»;

4)    Закон України «Про очищення влади»;

5)    Закон України «Про місцеві державні  адміністрації»;

6)    Закон України «Про місцеве самоврядування в Україні»;

7)    Закон України «Про звернення громадян»;

8)    Закон України «Про благоустрій населених пунктів».

 

    

                                                                                    

 

Управління праці та соціального захисту населення Дніпровської  районної  в місті Києві державної адміністрації (м. Київ, вул Курнатовського, 7-А)

оголошує конкурс на заміщення вакантних посад державних

службовців  відповідно до  умов  проведення  конкурсу:

 

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «Б» -  заступника начальника відділу по роботі з переміщеними особами управління праці та соціального захисту населення Дніпровської районної  в місті Києві державної адміністрації

Загальні умови

Посадові обов’язки

-  Організовує прийом заяв та видачу довідок про взяття на облік внутрішньо переміщених осіб;

- контролює ведення Єдиної інформаційної бази даних про внутрішньо переміщених осіб, в тому числі відомостей про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи, місце її фактичного перебування, надані такій особі послуги, відомості про скасування дії довідки про взяття на облік;

- забезпечує продовження строку дії довідки про взяття на облік внутрішньо переміщених осіб на наступні  шість місяців, у разі продовження обставин, що визначені в статті 1 Закону України «Про забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених осіб»;

- надає консультації стосовно права конкретної сім’ї чи особи на отримання грошової допомоги, компенсації;

- забезпечує прийом від уповноваженого представника сім’ї документів, необхідних для призначення щомісячної адресної допомоги внутрішньо переміщеним особам для покриття витрат на проживання, в тому числі на оплату житлово-комунальних послуг;

- здійснює перевірку правильності та повноти прийнятих документів для отримання довідки про взяття на облік та надання грошової допомоги;

- контролює оформлення особових справ внутрішньо переміщених осіб, їх облік  та рух;

- забезпечує підготовку щотижневих, квартальних, річних звітів про роботу відділу;

- забезпечує захист персональних даних внутрішньо переміщених осіб, що містяться в Єдиній інформаційній базі даних про внутрішньо переміщених осіб.

Умови оплати праці

Посадовий  оклад - 3900 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) Копія паспорта громадянина України.

2) Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.

3) Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4) Копію (копії) документа (документів) про освіту.

5) Заповнена особова картка встановленого зразка.

6) Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік.

Термін прийняття документів 15 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу по 18 квітня 2017 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

21 квітня 2017 року об 11-00 за адресою: місто Київ,    вул. Курнатовського,  7-а, кім. 15

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Безвершнюк Ольга Степанівна, 540-91-44,

06_ruszn@dnipr.gov.ua

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

1

Освіта

Вища освіта за освітнім рівнем  магістра

2

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння  державною  мовою

Спеціальні вимоги

1

Освіта

Вища освіта за освітнім рівнем  магістра

2

Знання законодавства

- Конституція України;

- Закон України «Про державну  службу»;

- Закон України «Про запобігання корупції»;

- Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

- Закон України «Про забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених осіб»;

- постанова Кабінету Міністрів України від 01.10.2014 №505 «Про надання щомісячної адресної допомоги внутрішньо переміщеним особам для покриття витрат на проживання, в тому числі на оплату житлово-комунальних послуг»;

- постанова Кабінету Міністрів України від 01.10.2014 №509 «Про облік внутрішньо переміщених осіб»;

- нормативно-правові акти, що стосуються соціального захисту населення

3

Професійні чи технічні знання

Вміння використовувати програмне забезпечення, необхідне для якісного виконання покладених завдань

4

Спеціальний досвід роботи

Бажано досвід роботи в соціальній сфері

5

Знання сучасних інформаційних технологій

1)               володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача;

2)               досвід роботи з офісними програмами Microsoft (Word, Excel);

3)               навички роботи  з інформаційно – пошуковими системами в мережі Інтернет

6

Особистісні якості

1)               ініціативність;

2)               уміння  працювати  в стресових ситуаціях;

3)               системність і самостійність в роботі;

4)               відповідальність;

5)               уважність до деталей;

6)               здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них.

 

 

 

 

  

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» -   головного спеціаліста відділу пільг ветеранам та іншим пільговим категоріям громадян управління праці та соціального захисту населення Дніпровської районної  в місті Києві державної адміністрації

Загальні умови

Посадові обов’язки

- Ведення прийому громадян та роз’яснення законодавства пільговій категорії населення;

- прийом та підготовка документів для встановлення статусу   «ветеран праці»;

- видача направлень інвалідам на МСЕК для визначення права на забезпечення  транспорту з ручним керуванням;

- нарахування компенсаційних виплат інвалідам на бензин, технічне обслуговування та ремонт автомобіля, транспортне обслуговування інвалідів;

- забезпечення інвалідів протезно-ортопедичними виробами, спеціальними засобами пересування і самообслуговування;

- облік  та видача путівок до санаторно-курортних закладів для ветеранів війни, учасників АТО, інших пільгових категорій населення.

Умови оплати праці

Посадовий  оклад – 3200  грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) Копія паспорта громадянина України.

2) Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.

3) Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертоюстатті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4) Копію (копії) документа (документів) про освіту.

5) Заповнена особова картка встановленого зразка.

6) Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік.

Термін прийняття документів 15 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу по 18 квітня 2017 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

21 квітня 2017 року об 11-00 за адресою: місто Київ,    вул. Курнатовського,  7-а, кім. 15

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Безвершнюк Ольга Степанівна, 540-91-44,

06_ruszn@dnipr.gov.ua

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

1

Освіта

Вища освіта за освітнім рівнем  молодшого бакалавра або  бакалавра

2

Досвід роботи

-

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння  державною  мовою

Спеціальні вимоги

1

Освіта

-

2

Знання законодавства

- Конституція України;

- Закон України «Про державну  службу»;

- Закон України «Про запобігання корупції»;

- Закон України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту»;

- Закон України «Про соціальний захист дітей війни»;

- Закон України «Про жертви нацистських переслідувань»;

- Закон України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні»;

- постанова Кабінету Міністрів України від 05.04.2012 № 321 «Про затвердження Порядку забезпечення технічними та іншими засобами реабілітації інвалідів, дітей – інвалідів та інших окремих громадян»;

- постанова Кабінету Міністрів України від 22.02.2006 № 187 «Про затвердження Порядку забезпечення санаторно– курортними путівками деяких категорій громадян»;

- постанова Кабінету Міністрів України від 19.07.2006 №999 «Про затвердження Порядку забезпечення інвалідів автомобілями»;

- постанова Кабінету Міністрів України від 14.02.2007 № 228 «Про порядок виплати та розміри грошових компенсацій на бензин і технічне обслуговування автомобілів та на транспортне обслуговування

3

Професійні чи технічні знання

Вміння використовувати програмне забезпечення, необхідне для якісного виконання покладених завдань

4

Спеціальний досвід роботи

 Не потребує

5

Знання сучасних інформаційних технологій

-          володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача;

-          досвід роботи з офісними програмами Microsoft (Word, Excel);

-          навички роботи  з інформаційно – пошуковими системами в мережі Інтернет

6

Особистісні якості

1)         ініціативність;

2)         уміння  працювати  в стресових ситуаціях;

3)         комунікабельність;

4)         відповідальність;

5)         здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них.

 

УМОВИ 

проведення конкурсу на посаду заступника начальника управління  – начальника відділу  з основної діяльності управління культури, туризму та охорони культурної спадщиниДніпровської районної  в місті Києві державної адміністрації (1 вакантна посада) категорія «Б»,
м. Київ , б- р Праці 1/1

Загальні умови

Посадові обов’язки

1) Здійснює постійний контроль за діяльністю закладів культури в межах своїх повноважень;

2) Організовує, направляє, контролює і координує діяльність закладів культури  району, надає їм практичну допомогу;

3) Забезпечує реалізацію державної політики з питань культури, охорони культурної спадщини, у галузі  туризму  і курортів, розвитку туристичної та курортно- рекреаційної індустрії;

4) Сприяє розвитку мережі закладів культури та шкіл естетичного виховання  в районі;

5) Розробляє перспективні і поточні плани роботи управління, заходи по виконанню комплексних програм з питань розвитку культури,  бібліотечної справи, контролює організацію їх виконання. 

Умови оплати праці

Посадовий  оклад - 4400 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частин другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов'язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців. 

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнену особову картку встановленого зразка;

6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік.

Термін прийняття документів  15  календарних днів з дня оголошення  про проведення конкурсу  по 09 березня 2017 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

14 березня  2017 року о 10-00 за адресою : місто Київ, бульвар Праці 1/1 , кім. 317

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна, 292-00-14, kadrvid@dnipr.gov.ua

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

 

1

Освіта

Вища освіта ступеня магістра

2

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння  державною  мовою

Спеціальні вимоги 

1

Освіта

Вища освіта ступеня магістра

2

Знання законодавства

1)    Конституція України;

2)    Закон України «Про державну  службу»;

3)    Закон України «Про запобігання корупції»;

4)    Закон України «Про очищення влади»;

5)    Закон України «Про місцеві  державні  адміністрації»;

6)    Закон України «Про туризм»;

7)    Закон України «Про культуру»;

8)    Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

9)    Закон України «Про захист персональних даних». 

3

Професійні чи технічні знання

Професійні знання у сферах культури, туризму, розвитку державної служби, державного управління або управління людськими ресурсами. Вміння на практиці застосовувати нормативно-правові акти цих сферах. Планування роботи  та звітності управління. Знання діловодства та кадрового менеджменту. Знання нормативно – правових актів, що застосовуються у сфері державних закупівель.

4

Спеціальний досвід роботи

 Досвід роботи у сфері культури, туризму та охорони культурної спадщини

5

Знання сучасних інформаційних технологій

1)    володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача;

2)    досвід роботи з офісними програмами Microsoft (Word, Excel);

3)    навички роботи  з інформаційно – пошуковими системами в мережі Інтернет

6

Особистісні якості

1)    ініціативність;

2)    уміння  працювати  в стресових ситуаціях;

3)    управління конфліктами;

4)    відповідальність;

5)    комунікабельність;

6)    наполегливість;

7)    здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них. 

Дніпровська районна в місті Києві державна адміністрація

(м. Київ, б-р Праці 1/1)

оголошує конкурс на заміщення вакантних посад державних службовців відповідно до умов проведення конкурсу:

УМОВИ 
проведення конкурсу на посаду завідувача кошторисно-договірного сектору управління будівництва Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації (1 вакантна посада) категорія «Б»,

м. Київ, б-р Праці 1/1

Загальні умови

Посадові обов’язки

1) Бере участь в розробці перспективних річних, квартальних та місячних планів роботи управління;

2) Організовує відповідно до встановленого порядку проведення узгодження, затвердження та експертизу проектно-кошторисної документації;

3) Готує пропозиції щодо визначення виконавців інженерно -геологічних вишукувань;

4) Надає проектним організаціям вихідні дані для розроблення проектно-кошторисної документації для будівництва, реконструкції об’єктів на території району;

5) Бере участь у підготовці тендерної документації та матеріалів для проведення торгів (тендерів);

6) Розробляє та супроводжує проекти контрактів (договорів) з підрядними організаціями;

7)  Здійснює технічний нагляд та контроль за будівництвом (реконструкцією) об’єктів; 

8) Бере участь в роботі комісій з приймання в експлуатацію закінчених будівництвом об’єктів;

9) Забезпечує в установленому порядку своєчасний розгляд заяв, звернень і звернень підприємств, установ і організацій, з питань, що належать до повноважень кошторисно – договірного сектору управління будівництва.

10) Забезпечує доступ до публічної інформації, розпорядником якої є управління.

Умови оплати праці

Посадовий оклад - 2757 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнену особову картку встановленого зразка;

6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2015 рік.

Термін прийняття документів 15 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу по 28 грудня 2016 року.

Дата, час і місце проведення конкурсу

04 січня 2017 року о 10-00 за адресою:

місто Київ, бульвар Праці 1/1 , кім. 317

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна, 292-00-14, kadrvid@dnipr.gov.ua

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги 

1

Освіта

Вища освіта за освітнім рівнем спеціаліста (магістра)

2

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Спеціальні вимоги 

1

Освіта

Вища освіта за освітнім рівнем спеціаліста (магістра)

2

Знання законодавства

  1. Конституція України;
  2. Закон України «Про державну  службу»;
  3. Закон України «Про запобігання корупції»;
  4. Закон України «Про очищення влади»;
  5. Закон України «Про місцеві державні  адміністрації»;
  6. Закон України «Про передачу об’єктів права державної та комунальної власності»;
  7. Закон України «Про державне прогнозування та розроблення програм економічного і соціального розвитку України»;
  8. Закон України «Про доступ до публічної інформації»;
  9. Житловий кодекс Української РСР.

3

Професійні чи технічні знання

Вміння використовувати програмне забезпечення, необхідне для якісного виконання покладених завдань.

4

Спеціальний досвід роботи

 Досвід роботи з документами

5

Знання сучасних інформаційних технологій

1) володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача;

2) досвід роботи з офісними програмами Microsoft (Word, Excel);

3) навички роботи з інформаційно – пошуковими системами в мережі Інтернет

6

Особистісні якості

1) ініціативність;

2) уміння працювати в стресових ситуаціях;

3) відповідальність;

4) системність та самостійність в роботі;

5) здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них.

    

 УМОВИ 

проведення конкурсу на посаду головного спеціаліста відділу організаційно-технічного забезпечення управління будівництва Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації категорія «В»,

м. Київ, б-р Праці 1/1

Загальні умови

Посадові обов’язки

1) Розробляє проектно-кошторисну документацію та інші необхідні проектувальникам документи;

2) Організовує відповідно до встановленого порядку проведення узгодження, затвердження та експертизу проектно-кошторисної документації;

3)    Готує пропозиції щодо визначення виконавців інженерно-геологічних вишукувань;

4) Надає проектним організаціям вихідні дані для розроблення проектно-кошторисної документації для будівництва, реконструкції об’єктів на території району;

5) Бере участь у підготовці тендерної документації та матеріалів для проведення торгів (тендерів);

6) Розробляє та супроводжує проекти контрактів (договорів) з підрядними організаціями; 

7) Здійснює технічний нагляд та контроль за будівництвом (реконструкцією) об’єктів. 

Умови оплати праці

Посадовий оклад - 2585 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнену особову картку встановленого зразка;

6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2015 рік.

Термін прийняття документів 15 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу по 28 грудня 2016 року.

Дата, час і місце проведення конкурсу

04 січня 2016 року о 10-00 за адресою: місто Київ, бульвар Праці 1/1, кім. 317

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна, 292-00-14, kadrvid@dnipr.gov.ua

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги 

1

Освіта

Вища освіта за освітнім рівнем молодшого бакалавра або бакалавра

2

Досвід роботи

-

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння  державною  мовою

Спеціальні вимоги 

1

Освіта

-

2

Знання законодавства

  1. Конституція України;
  2. Закон України «Про державну службу»;
  3. Закон України «Про запобігання корупції»;
  4. Закон України «Про очищення влади»;
  5. Закон України «Про місцеві державні адміністрації»;
  6. Закон України «Про передачу об’єктів права державної та комунальної власності»;
  7. Закон України «Про державне прогнозування та розроблення програм економічного і соціального розвитку України»;
  8. Закон України «Про доступ до публічної інформації»;
  9. Житловий кодекс Української РСР.

3

Професійні чи технічні знання

Вміння використовувати програмне забезпечення, необхідне для якісного виконання покладених завдань.

4

Спеціальний досвід роботи

Досвід роботи з документами

5

Знання сучасних інформаційних технологій

1)  володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача;

2)  досвід роботи з офісними програмами Microsoft (Word, Excel);

3)  навички роботи з інформаційно – пошуковими системами в мережі Інтернет

6

Особистісні якості

1)  ініціативність;

2)  уміння працювати в стресових ситуаціях;

3)  управління конфліктами;

4)  здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них.

    

 

 

УМОВИ 
проведення конкурсу на посаду головного спеціаліста відділу з питань реєстрації місця проживання/перебування фізичних осіб Дніпровської районної  в місті Києві державної адміністрації 
 категорія «В», 
м. Київ , б- р Праці 1/1

Загальні умови

Посадові обов’язки

1)         Формує і вносить дані про реєстрацію /зняття з реєстрації місця проживання особи до реєстру територіальної громади міста Києва у межах Дніпровського району та передає дані до Єдиного державного демографічного реєстру;

2)         Перевіряє належність документа, до якого вносяться відомості про місце проживання, особі, що його подала, його дійсність, правильність заповнення заяви про зняття з реєстрації місця проживання та наявність документів;

3)         Оформляє і видає довідки про зняття з реєстрації місця проживання;

4)         Надає органам реєстрації та Державній реєстраційній службі відомості про місце проживання особи та інші персональні дані виключно у випадках, передбачених законами України. 

 

Умови оплати праці

Посадовий  оклад - 2585 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнену особову картку встановленого зразка;

6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2015 рік.

Термін прийняття документів  15  календарних днів з дня оголошення  про проведення конкурсу  по 29 липня 2016 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

05 серпня липня 2016 року о 11-00 за адресою : місто Київ, бульвар Праці 1/1 , кім. 317

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна, 292-00-14, kadrvid@dnipr.gov.ua

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

 

1

Освіта

Вища освіта за освітнім рівнем  молодшого бакалавра або бакалавра

2

Досвід роботи

-

 

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння  державною  мовою

Спеціальні вимоги

 

1

Освіта

-

2

Знання законодавства

1)    Конституція України;

2)    Закон України «Про державну  службу»;

3)    Закон України «Про запобігання корупції»;

4)    Закон України «Про очищення влади»;

5)    Закон України «Про місцеві  державні  адміністрації»;

6)    Закон України «Про місцеве самоврядування в Україні»;

7)    Закон України «Про звернення громадян»;

8)    Закон України «Про свободу пересування та вільний вибір місця проживання в Україні»;

9)    Закон України «Про адміністративні послуги»;

10)                      Закон України «Про захист персональних даних»;

11)                      Закон України «Про доступ до публічної інформації».

 

3

Професійні чи технічні знання

Вміння використовувати програмне забезпечення, необхідне для якісного виконання покладених завдань

4

Спеціальний досвід роботи

 Досвід роботи з документами

5

Знання сучасних інформаційних технологій

1)    володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача;

2)    досвід роботи з офісними програмами Microsoft (Word, Excel);

3)    навички роботи  з інформаційно – пошуковими системами в мережі Інтернет

6

Особистісні якості

 

1)    ініціативність;

2)    уміння  працювати  в стресових ситуаціях;

3)    управління конфліктами;

4)    здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них;

 

 

 

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «Б» -  начальника юридичного відділу управління праці та соціального захисту населення Дніпровської районної  в місті Києві державної адміністрації

Загальні умови

Посадові обов’язки

- Організація правильного застосування в управлінні нормативно – правових актів та інших документів, виконання заходів щодо забезпечення дотримання вимог чинного законодавства;

 - забезпечення дотримання вимог законодавства під час розробки наказів управління та підготовки проектів розпоряджень Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації з питань реалізації повноважень управління;

- участь в укладенні договорів (контрактів), їх підготовці та здійсненні заходів, спрямованих на виконання договірних зобов'язань, забезпеченні захисту майнових прав і законних інтересів управління, а також погодження (візування) проектів договорів;

- організація претензійної та позовної роботи, контроль за її проведенням;

- представлення в установленому порядку інтересів управління в судах та інших органах, формування матеріалів по судових справах та  їх облік;

- проведення організаційно - методичної роботи по підвищенню кваліфікації працівників управління з правових питань.

Умови оплати праці

Посадовий  оклад - 3101 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) Копія паспорта громадянина України.

2) Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.

3) Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4) Копію (копії) документа (документів) про освіту.

5) Заповнена особова картка встановленого зразка.

6) Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2015 рік

Документи приймаються до 16.00 год 16 грудня 2016 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

22 грудня 2016 року об 11-00 за адресою: місто Київ,    вул. Курнатовського,  7-а, кім. 15

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Безвершнюк Ольга Степанівна, 540-91-44,

06_ruszn@dnipr.gov.ua

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

1

Освіта

Вища освіта за освітнім рівнем  магістра

2

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння  державною  мовою

Спеціальні вимоги

1

Освіта

Повна вища освіта за напрямком підготовки «Правознавство»

2

Знання законодавства

1) Конституція України;

2) Закон України «Про державну  службу»;

3) Закон України «Про запобігання корупції»;

4) Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

5) Закон України «Про виконавче провадження»;

6) Господарський процесуальний кодекс України;

7) Кодекс адміністративного судочинства України;

8) нормативно-правові акти, що стосуються соціального захисту населення

3

Професійні чи технічні знання

Вміння використовувати програмне забезпечення, необхідне для якісного виконання покладених завдань

4

Спеціальний досвід роботи

Бажано досвід роботи в юридичній службі

5

Знання сучасних інформаційних технологій

1)               володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача;

2)               досвід роботи з офісними програмами Microsoft (Word, Excel);

3)               навички роботи  з інформаційно – пошуковими системами в мережі Інтернет

6

Особистісні якості

1)               ініціативність;

2)               уміння  працювати  в стресових ситуаціях;

3)               системність і самостійність в роботі;

4)               відповідальність;

5)               уважність до деталей;

6)               здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них.

 

  • Провідний спеціаліст профілактично-правового відділуКваліфікаційні вимоги: громадянство України, обов’язково наявність вищої освіти відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, досконале володіння державною мовою, основами діловодства, вміння працювати на комп’ютері.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії такі документи:

  • заяву встановленого зразка щодо участі у конкурсі;
  • заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками (трудова діяльність, автобіографія);
  • дві фотокартки розміром 4х6 см;
  • копії документів про освіту;
  • відомості про доходи та зобов'язання фінансового характеру щодо себе та членів своєї сім’ї (декларація) за 2014 рік;
  • копії заповнених сторінок паспорта громадянина України;
  • довідка про присвоєння ідентифікаційного номера;
  • копії заповнених сторінок військового квитка;
  • копії свідоцтв про одруження, розлучення, народження дітей;
  • копії документів, що дають право на пільги;
  • біографічну довідку (для державних службовців) або копію трудової книжки;
  • медичну довідку про стан здоров'я за формою 133-о (після проведення конкурсу);
  • інші документи за бажанням претендента (рекомендації, копії нагород, довідки тощо).

Документи приймаються протягом 30 календарних днів з 03 вересня 2015 року за адресою: м. Київ, вул. Жмаченка 10 .

Додаткова інформація щодо посадових обов'язків, розміру і умов оплати праці та порядку проведення конкурсу надається кадровою службою (тел. 543-08-13).

 

 

Додаток 1

до розпорядження голови Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації від 06.07.2016 № 325-к «Про оголошення  та проведення конкурсу  на зайняття вакантної посади державного службовця  Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації»

УМОВИ 

проведення конкурсу на посаду  головного спеціаліста відділу з питань благоустрою та контролю за охороною природного середовища Дніпровської районної  в місті Києві державної адміністрації  категорія «В»,

м. Київ , б- р Праці 1/1

Загальні умови

Посадові обов’язки

1)    Щоденно шляхом обходу виявляє недоліки благоустрою на закріпленій території району;

2)    Виявляє своєчасно самовільні розкриття та приймає заходи по їх недопущенню;

3)    Контролює відновлення благоустрою після виконання робіт по планових та аварійних картах;

4)    Готує пропозиції щодо закріплення території мікрорайону за підприємствами, організаціями, установами для догляду;

5)    Готує проекти відповідей по заявах скаргах громадян, громадських об’єднань, установ та організацій з питань  благоустрою;

6)    Складає адміністративні протоколи на порушників правил благоустрою відповідно до ст. 152 КУпАП.

 

Умови оплати праці

Посадовий  оклад - 2585 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнену особову картку встановленого зразка;

6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2015 рік.

Термін прийняття документів  16  календарних днів з дня оголошення  про проведення конкурсу (з 07 по 22липня 2016 року)

Дата, час і місце проведення конкурсу

29 липня 2016 року о 11-00 за адресою : місто Київ, бульвар Праці 1/1 , кім. 317

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна, 292-00-14, kadrvid@dnipr.gov.ua

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

 

1

Освіта

Вища освіта за освітнім рівнем  молодшого бакалавра або бакалавра

2

Досвід роботи

-

 

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння  державною  мовою

Спеціальні вимоги

 

1

Освіта

Вища освіта за освітнім рівнем  молодшого бакалавра або бакалавра

2

Знання законодавства

1)       Конституція України;

2)       Закон України «Про державну  службу»;

3)       Закон України «Про запобігання корупції»;

4)       Закон України «Про очищення влади»;

5)       Закон України «Про місцеві  державні  адміністрації»;

6)       Закон України «Про місцеве самоврядування в Україні»;

7)       Закон України «Про звернення громадян»;

8)       Закон України «Про благоустрій населених пунктів».

 

3

Професійні чи технічні знання

Вміння використовувати програмне забезпечення, необхідне для якісного виконання покладених завдань

4

Спеціальний досвід роботи

 Досвід роботи з документами

5

Знання сучасних інформаційних технологій

1)    володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача;

2)    досвід роботи з офісними програмами Microsoft (Word, Excel);

3)    навички роботи  з інформаційно – пошуковими системами в мережі Інтернет

6

Особистісні якості

 

1)    ініціативність;

2)    уміння  працювати  в стресових ситуаціях;

3)    управління конфліктами;

4)    здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них;

 

    

 

                                                                                                                   Додаток 2

до розпорядження голови Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації від 06.07.2016 № 325-к «Про оголошення  та проведення конкурсу  на зайняття вакантної посади державного службовця  Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації»

 

УМОВИ 
проведення конкурсу на посаду  головного спеціаліста відділу з питань благоустрою та контролю за охороною природного середовища Дніпровської районної  в місті Києві державної адміністрації (1 вакантна посада) категорія «В»,м. Київ , б- р Праці 1/1

Загальні умови

Посадові обов’язки

1)    Щоденно шляхом обходу виявляє недоліки благоустрою на закріпленій території району;

2)    Виявляє своєчасно самовільні розкриття та приймає заходи по їх недопущенню;

3)    Контролює відновлення благоустрою після виконання робіт по планових та аварійних картах;

4)    Готує пропозиції щодо закріплення території мікрорайону за підприємствами, організаціями, установами для догляду;

5)    Готує проекти відповідей по заявах скаргах громадян, громадських об’єднань, установ та організацій з питань  благоустрою;

6)    Складає адміністративні протоколи на порушників правил благоустрою відповідно до ст. 152 КУпАП.

 

Умови оплати праці

Посадовий  оклад - 2585 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Строкова (на період військової служби  під час мобілізації основного працівника)

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнену особову картку встановленого зразка;

6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2015 рік.

Термін прийняття документів  16  календарних днів з дня оголошення  про проведення конкурсу (з 07  по 22 липня 2016 року)

Дата, час і місце проведення конкурсу

29 липня 2016 року о 11-00 за адресою : місто Київ, бульвар Праці 1/1 , кім. 317

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна, 292-00-14, kadrvid@dnipr.gov.ua

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

 

1

Освіта

Вища освіта за освітнім рівнем  молодшого бакалавра або бакалавра

2

Досвід роботи

-

 

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння  державною  мовою

Спеціальні вимоги

 

1

Освіта

Вища освіта за освітнім рівнем  молодшого бакалавра або бакалавра

2

Знання законодавства

1)    Конституція України;

2)    Закон України «Про державну  службу»;

3)    Закон України «Про запобігання корупції»;

4)    Закон України «Про очищення влади»;

5)    Закон України «Про місцеві  державні  адміністрації»;

6)    Закон України «Про місцеве самоврядування в Україні»;

7)    Закон України «Про звернення громадян»;

8)    Закон України «Про благоустрій населених пунктів».

 

3

Професійні чи технічні знання

Вміння використовувати програмне забезпечення, необхідне для якісного виконання покладених завдань

4

Спеціальний досвід роботи

 Досвід роботи з документами

5

Знання сучасних інформаційних технологій

1)    володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача;

2)    досвід роботи з офісними програмами Microsoft (Word, Excel);

3)    навички роботи  з інформаційно – пошуковими системами в мережі Інтернет

6

Особистісні якості

 

1)    ініціативність;

2)    уміння  працювати  в стресових ситуаціях;

3)    управління конфліктами;

4)    здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них;

 

    

 

УМОВИ 
проведення конкурсу на посаду головного спеціаліста відділу роботи із зверненнями громадян Дніпровської районної  в місті Києві державної адміністрації, 
 категорія «В»,

м. Київ , б- р Праці 1/1

Загальні умови

Посадові обов’язки

1)          Здійснює контроль за дотриманням, визначених актами законодавства та дорученнями керівництва райдержадміністрації, порядку і термінів розгляду звернень громадян структурними підрозділами райдержадміністрації та комунальними підприємствами;

2)          Організовує розгляд звернень громадян, які надходять з КБУ «Контактний центр міста Києва». Щоденно опрацьовує та вносить до бази даних підготовлені виконавцями відповіді, акти та фотосвідчення виконаних робіт;

3)          Готує інформацію голові райдержадміністрації про стан виконавської дисципліни щодо розгляду звернень в підпорядкованих їм структурних підрозділах;

4)          Надає методичну допомогу працівникам структурних підрозділів райдержадміністрації, комунальних підприємств, які належать до сфери управління райдержадміністрації, з питань із зверненнями громадян.

 

Умови оплати праці

Посадовий  оклад - 2585 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнену особову картку встановленого зразка;

6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2015 рік.

Термін прийняття документів  15  календарних днів з дня оголошення  про проведення конкурсу  по 29 липня 2016 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

05 серпня липня 2016 року о 11-00 за адресою : місто Київ, бульвар Праці 1/1 , кім. 317

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна, 292-00-14, kadrvid@dnipr.gov.ua

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

 

1

Освіта

Вища освіта за освітнім рівнем  молодшого бакалавра або бакалавра

2

Досвід роботи

-

 

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння  державною  мовою

Спеціальні вимоги

 

1

Освіта

-

2

Знання законодавства

1)    Конституція України;

2)    Закон України «Про державну  службу»;

3)    Закон України «Про запобігання корупції»;

4)    Закон України «Про очищення влади»;

5)    Закон України «Про місцеві  державні  адміністрації»;

6)    Закон України «Про звернення громадян»;

7)    Закон України «Про захист персональних даних»;

8)    Закон України «Про доступ до публічної інформації».

 

3

Професійні чи технічні знання

Вміння використовувати програмне забезпечення, необхідне для якісного виконання покладених завдань

4

Спеціальний досвід роботи

 Досвід роботи з документами

5

Знання сучасних інформаційних технологій

1)    володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача;

2)    досвід роботи з офісними програмами Microsoft (Word, Excel);

3)    навички роботи  з інформаційно – пошуковими системами в мережі Інтернет

 

6

Особистісні якості

1)    ініціативність;

2)    уміння  працювати  в стресових ситуаціях;

3)    відповідальність;

4)    системність та самостійність  в роботі;

5)    здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них.

 

 

Умови 

проведення конкурсу на посаду головного спеціаліста відділу з питань інформаційної політики Дніпровської районної  в місті Києві

державної адміністрації (1 вакантна посада) категорія «В», м. Київ , б- р Праці 1/1

 

Загальні умови

Посадові обов’язки

Здійснення діяльності у сфері інформаційного висвітлення життєдіяльності Дніпровського району та співпраці із засобами масової інформації.

Забезпечення  розвитку  інформаційних зв’язків з відвідувачами, органами державної влади, установами та організаціями.   

Умови оплати праці

Посадовий  оклад - 2585 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені   частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнену особову картку встановленого зразка;

6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2015 рік.

Термін прийняття документів  15  календарних днів з дня оголошення  про проведення конкурсу по 18 жовтня 2016 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

21 жовтня 2016 року о 10-00 за адресою : місто Київ, бульвар Праці 1/1 , кім. 315

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна, 292-00-14, kadrvid@dnipr.gov.ua

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

 

1

Освіта

Вища освіта за освітнім рівнем  молодшого бакалавра або  бакалавра

2

Досвід роботи

-

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння  державною  мовою

Спеціальні вимоги

 

1

Освіта

Вища освіта за освітнім рівнем  молодшого бакалавра або  бакалавра

2

Знання законодавства

1)       Конституція України;

2)       Закон України «Про державну  службу»;

3)       Закон України «Про столицю України – місто-герой Київ»;

4)       Закон України «Про запобігання корупції»;

5)       Закон України «Про очищення влади»;

6)       Закон України «Про місцеві  державні  адміністрації»;

7)       Закон України «Про звернення громадян»;

8)       Закон України «Про інформацію»;

9)       Закон України «Про друковані засоби масової інформації (пресу) в Україні.

 

3

Професійні чи технічні знання

Досвід ведення ділового листування;  вміння організовувати та планувати роботу; правила ділового етикету

4

Спеціальний досвід роботи

 Не потребує

5

Знання сучасних інформаційних технологій

Знання комп’ютерної техніки та програмного забезпечення, офісного та іншого спеціального обладнання, новітніх інформаційних технологій   

6

Особистісні якості

лідерство;

підтримка та вираження у своїй діяльності цінностей державної служби;

здатність критично аналізувати кінцеву ефективність, стиль та методи власної організаційно-управлінської діяльності і знаходити шляхи її подальшого вдосконалення.

Відповідальність, системність, самостійність, дипломатичність, наполегливість, вміння працювати в стресових ситуаціях

 

 

 

УМОВИ 
проведення конкурсу на посаду  адміністратора відділу (центру) надання адміністративних послуг Дніпровської районної  в місті Києві державної адміністрації (3 вакантні  посади) категорія «В», м. Київ , б- р Праці 1/1

Загальні умови

Посадові обов’язки

1)    Приймає  від  суб’єктів звернень документи, необхідні  для надання адміністративних послуг, здійснює їх реєстрацію, подає їх відповідним суб’єктам надання адміністративних послуг;

2)    Надає вичерпну інформацію і консультації щодо вимог  та порядку  надання адміністративних  послуг;

3)    Здійснює контроль за додержанням  термінів розгляду  справ  та прийняття  рішень;

Умови оплати праці

Посадовий  оклад - 2757 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнену особову картку встановленого зразка;

6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2015 рік.

Термін прийняття документів  16  календарних днів з дня оголошення  про проведення конкурсу (з 02 липня 2016 року)

Дата, час і місце проведення конкурсу

22 липня 2016 року о 11-00 за адресою : місто Київ, бульвар Праці 1/1 , кім. 317

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна, 292-00-14, kadrvid@dnipr.gov.ua

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

1

Освіта

Вища освіта за освітнім рівнем  молодшого бакалавра або  бакалавра

2

Досвід роботи

-

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння  державною  мовою

Спеціальні вимоги

1

Освіта

Вища освіта за освітнім рівнем спеціаліста (магістра)

2

Знання законодавства

1)       Конституція України;

2)       Закон України «Про державну  службу»;

3)       Закон України «Про запобігання корупції»;

4)       Закон України «Про очищення влади»;

5)       Закон України «Про місцеві  державні  адміністрації»;

6)       Кодекс законів про працю України;

7)        Закон України «Про адміністративні  послуги»

3

Професійні чи технічні знання

Вміння використовувати програмне забезпечення, необхідне для якісного виконання покладених завдань

4

Спеціальний досвід роботи

 Досвід роботи з документами

5

Знання сучасних інформаційних технологій

1)    володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача;

2)    досвід роботи з офісними програмами Microsoft (Word, Excel);

3)    навички роботи  з інформаційно – пошуковими системами в мережі Інтернет

6

Особистісні якості

 

1)    ініціативність;

2)    уміння  працювати  в стресових ситуаціях;

3)    управління конфліктами;

4)    здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них;

    

 

 

УМОВИ 
проведення конкурсу на посаду  адміністратора відділу (центру) надання адміністративних послуг Дніпровської районної  в місті Києві державної адміністрації (категорія «В»),

м. Київ , б- р Праці 1/1

Загальні умови

Посадові обов’язки

1)    Приймає  від  суб’єктів звернень документи, необхідні  для надання адміністративних послуг, здійснює їх реєстрацію, подає їх відповідним суб’єктам надання адміністративних послуг;

2)    Надає вичерпну інформацію і консультації щодо вимог  та порядку  надання адміністративних  послуг;

3)    Здійснює контроль за додержанням  термінів розгляду  справ  та прийняття  рішень;

Умови оплати праці

Посадовий  оклад - 2757 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Тимчасово до 05 жовтня 2016 року  (на період  відпустки по вагітності  та  пологах основного працівника)

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнену особову картку встановленого зразка;

6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2015 рік.

Термін прийняття документів  16  календарних днів з дня оголошення  про проведення конкурсу (з 02 липня 2016 року)

Дата, час і місце проведення конкурсу

22 липня 2016 року о 11-00 за адресою : місто Київ, бульвар Праці 1/1 , кім. 317

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна, 292-00-14, kadrvid@dnipr.gov.ua

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

1

Освіта

Вища освіта за освітнім рівнем  молодшого бакалавра або  бакалавра

2

Досвід роботи

-

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння  державною  мовою

Спеціальні вимоги

1

Освіта

Вища освіта за освітнім рівнем спеціаліста (магістра)

2

Знання законодавства

8)       Конституція України;

9)       Закон України «Про державну  службу»;

10)  Закон України «Про запобігання корупції»;

11)  Закон України «Про очищення влади»;

12)  Закон України «Про місцеві  державні  адміністрації»;

13)  Кодекс законів про працю України;

14)   Закон України «Про адміністративні  послуги»

 

посади  провідного спеціаліста відділу прийому громадян (тимчасова посада на період соціальної відпустки основного працівника).

Кваліфікаційні вимоги:  громадянство України,  наявність вищої освіти відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, знання державної мови, володіння ПК, стаж роботи за фахом на державній службі на посаді спеціаліста I або II категорій не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах економіки не менше 2 років.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії такі документи:

  • заяву  встановленого зразка щодо участі у конкурсі;
  • заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками (трудова діяльність, автобіографія);
  • дві фотокартки розміром 4х6 см;
  • копії документів про освіту;
  • відомості про доходи та зобов'язання фінансового характеру щодо себе та членів своєї сім'ї (декларація) за 2015  рік;
  • копії заповнених сторінок паспорта громадянина України;
  • довідка про присвоєння  ідентифікаційного номера;
  • копії заповнених сторінок військового квитка (при наявності);
  • копії свідоцтв про одруження, розлучення, народження дітей (при наявності);
  • копії документів,  що дають право на пільги (при наявності);
  • біографічну довідку (для державних службовців) або копію трудової книжки;
  • інші документи за бажанням претендента (рекомендації, копії нагород, довідки тощо).

Документи приймаються протягом 30 календарних днів з 05 січня 2016 року за адресою: м. Київ, вул. Курнатовського, 7-а, каб. 15, 18.

Додаткова інформація щодо посадових обов'язків, розміру і умов оплати праці та порядку проведення конкурсу надається кадровою службою управління  (каб.15, 18, тел. 540-91-44).

Головного спеціаліста відділу (центру) надання адміністративних послуг.

Основні вимоги до кандидатів: громадянство України, обов’язково наявність вищої освіти відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, досконале володіння державною мовою, основами діловодства, вміння працювати на комп’ютері. Стаж роботи за фахом на державній службі не менше трьох років або стаж роботи на посаді головного спеціаліста в інших сферах управління не менше п’яти років.

  Особи які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії наступні документи:

  • заяву встановленого зразка щодо участі у конкурсі;
  • заповнену особову картку (форма П-2ДС) з відповідними додатками  (трудова діяльність, автобіографія);
  • дві фотокартки розміром 4х6 см;
  • копії документів про освіту;
  • відомості про доходи та зобов'язання фінансового характеру щодо себе та членів своєї сім'ї (декларація) за 2014 рік;
  • копії заповнених сторінок паспорта громадянина України;
  • довідка про присвоєння ідентифікаційного номера;
  • копії заповнених сторінок військового квитка.
  • копії свідоцтв про одруження, розлучення, народження дітей;
  • копії документів що дають право на пільги;
  • біографічну довідку (для державних службовців) або копію заповнених сторінок трудової книжки;
  • послужний список та інші документи щодо проходження військової служби;
  • інші документи за бажанням претендента (рекомендації, копії нагород, довідки тощо).

Документи приймаються протягом 30 календарних днів з 03 листопада 2015 року за адресою: м. Київ, бульвар Праці  1/1, каб.402

Додаткова інформація щодо посадових обов'язків, розміру і умов оплати праці та порядку проведення конкурсу надається кадровою службою (кім.402, тел. 292-00-14). 

Головного спеціаліста відділу бухгалтерського обліку та звітності

Основні вимоги до кандидатів: громадянство України, обов’язково наявність вищої освіти відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, досконале володіння державною мовою, основами діловодства, вміння працювати на комп’ютері.

Стаж роботи за фахом в державній службі не менше року або стажем фінансово-економічної роботи в інших фінансових органах – не менше 3 років.

Особи які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії наступні документи:

  • заяву встановленого зразка щодо участі у конкурсі;
  • заповнену особову картку (форма П-2ДС) з відповідними додатками (трудова діяльність, автобіографія);
  • дві фотокартки розміром 4х6 см;
  • копії документів про освіту;
  • відомості про доходи та зобов'язання фінансового характеру щодо себе та членів своєї сім'ї (декларація) за 2014 рік;
  • копії заповнених сторінок паспорта громадянина України;
  • довідка про присвоєння ідентифікаційного номера;
  • копії заповнених сторінок військового квитка.
  • копії свідоцтв про одруження, розлучення, народження дітей;
  • копії документів що дають право на пільги;
  • біографічну довідку (для державних службовців) або копію заповнених сторінок трудової книжки;
  • послужний список та інші документи щодо проходження військової служби;
  • інші документи за бажанням претендента (рекомендації, копії нагород, довідки тощо).

Документи приймаються протягом 30 календарних днів з 19 листопада 2015 року за адресою: м. Київ, бульвар Праці 1/1, каб.424.

Додаткова інформація щодо посадових обов'язків, розміру і умов оплати праці та порядку проведення конкурсу надається відповідальною особою за ведення кадрових питань (кім. 424, тел. 559-42-44).

 

- Головного спеціаліста сектору з питань туризму та охорони культурної спадщини

Основні вимоги до кандидатів: громадянство України, обов’язково наявність вищої освіти відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, володіння державною мовою, основами діловодства, вміння працювати на комп’ютері. Стаж роботи за фахом на державній службі не менше трьох років або стаж роботи на посаді головного спеціаліста в інших сферах управління не менше п’яти років.

Особи які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії наступні документи:

  • заяву встановленого зразка щодо участі у конкурсі;
  • заповнену особову картку (форма П-2ДС) з відповідними додатками  (трудова діяльність, автобіографія);
  • дві фотокартки розміром 4х6 см;
  • копії документів про освіту;
  • відомості про доходи та зобов'язання фінансового характеру щодо себе та членів своєї сім'ї (декларація) за 2015 рік;
  • копії заповнених сторінок паспорта громадянина України;
  • довідка про присвоєння ідентифікаційного номера;
  • копії заповнених сторінок військового квитка;
  • копії свідоцтв про одруження, розлучення, народження дітей;
  • копії документів що дають право на пільги;
  • біографічну довідку (для державних службовців) або копію заповнених сторінок трудової книжки;
  • послужний список та інші документи щодо проходження військової служби;
  • інші документи за бажанням претендента (рекомендації, копії нагород, довідки тощо).

Документи приймаються протягом 30 календарних днів з 04 січня 2016 року за адресою: м. Київ, вул. Будівельників, 34/1, каб.5.

Додаткова інформація щодо посадових обов'язків, розміру і умов оплати праці та порядку проведення конкурсу надається кадровою службою (кім.5, тел. 558 85 11). 

 

- Головного спеціаліста відділу з питань надзвичайних ситуацій.

Основні вимоги до кандидатів: громадянство України, обов’язково наявність вищої освіти відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, досконале володіння державною мовою, основами діловодства, вміння працювати на комп’ютері. Стаж роботи за фахом на державній службі не менше трьох років або стаж роботи на посаді головного спеціаліста в інших сферах управління не менше п’яти років.

 Особи які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії наступні документи:

 - заяву встановленого зразка щодо участі у конкурсі;

- заповнену особову картку (форма П-2ДС) з відповідними додатками  (трудова діяльність, автобіографія);

- дві фотокартки розміром 4х6 см;

- копії документів про освіту;

- відомості про доходи та зобов'язання фінансового характеру щодо себе та членів своєї сім'ї (декларація) за 2015 рік;

- копії заповнених сторінок паспорта громадянина України;

- довідка про присвоєння ідентифікаційного номера;

- копії заповнених сторінок військового квитка.

- копії свідоцтв про одруження, розлучення, народження дітей;

- копії документів що дають право на пільги;

- біографічну довідку (для державних службовців) або копію заповнених сторінок трудової книжки;

- послужний список та інші документи щодо проходження військової служби;

- інші документи за бажанням претендента (рекомендації, копії нагород, довідки тощо).

Документи приймаються протягом 30 календарних днів з 15 лютого 2016 року за адресою: м. Київ, бульвар Праці  1/1, каб.402

Додаткова інформація щодо посадових обов'язків, розміру і умов оплати праці та порядку проведення конкурсу надається кадровою службою (кім.402, тел. 292-00-14). 

- Головного спеціаліста відділу з питань благоустрою та контролю за охороною природного середовища

Основні вимоги до кандидатів: громадянство України, обов’язково наявність вищої освіти відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, досконале володіння державною мовою, основами діловодства, вміння працювати на комп’ютері. Стаж роботи за фахом на державній службі не менше трьох років або стаж роботи на посаді головного спеціаліста в інших сферах управління не менше п’яти років.

 Особи які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії наступні документи:

 - заяву встановленого зразка щодо участі у конкурсі;

- заповнену особову картку (форма П-2ДС) з відповідними додатками  (трудова діяльність, автобіографія);

- дві фотокартки розміром 4х6 см;

- копії документів про освіту;

- відомості про доходи та зобов'язання фінансового характеру щодо себе та членів своєї сім'ї (декларація) за 2015 рік;

- копії заповнених сторінок паспорта громадянина України;

- довідка про присвоєння ідентифікаційного номера;

- копії заповнених сторінок військового квитка.

- копії свідоцтв про одруження, розлучення, народження дітей;

- копії документів що дають право на пільги;

- біографічну довідку (для державних службовців) або копію заповнених сторінок трудової книжки;

- послужний список та інші документи щодо проходження військової служби;

- інші документи за бажанням претендента (рекомендації, копії нагород, довідки тощо).

Документи приймаються протягом 30 календарних днів з 15 лютого 2016 року за адресою: м. Київ, бульвар Праці  1/1, каб.402

Додаткова інформація щодо посадових обов'язків, розміру і умов оплати праці та порядку проведення конкурсу надається кадровою службою (кім.402, тел. 292-00-14). 

- Головного спеціаліста відділу з питань благоустрою та контролю за охороною природного середовища

Основні вимоги до кандидатів: громадянство України, обов’язково наявність вищої освіти відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, досконале володіння державною мовою, основами діловодства, вміння працювати на комп’ютері. Стаж роботи за фахом на державній службі не менше трьох років або стаж роботи на посаді заступника начальника відділу, головного спеціаліста в інших сферах управління не менше п’яти років.

Особи які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії наступні документи:

  • заяву встановленого зразка щодо участі у конкурсі;
  • заповнену особову картку (форма П-2ДС) з відповідними додатками  (трудова діяльність, автобіографія);
  • дві фотокартки розміром 4х6 см;
  • копії документів про освіту;
  • відомості про доходи та зобов'язання фінансового характеру щодо себе та членів своєї сім'ї (декларація) за 2014 рік;
  • копії заповнених сторінок паспорта громадянина України;
  • довідка про присвоєння ідентифікаційного номера;
  • копії заповнених сторінок військового квитка.
  • копії свідоцтв про одруження, розлучення, народження дітей;
  • копії документів що дають право на пільги;
  • біографічну довідку (для державних службовців) або копію заповнених сторінок трудової книжки;
  • медична довідка про стан здоров'я за формою, затвердженою МОЗ (133-о);
  • письмова згода на проведення спеціальної перевірки;
  • послужний список та інші документи щодо проходження військової служби;
  • інші документи за бажанням претендента (рекомендації, копії нагород, довідки тощо).

Документи приймаються протягом 30 календарних днів з 21 грудня 2015 року за адресою: м. Київ, бульвар Праці  1/1, каб.402

Додаткова інформація щодо посадових обов'язків, розміру і умов оплати праці та порядку проведення конкурсу надається кадровою службою (кім.402, тел. 292-00-14). 

  • Головний спеціаліст з питань загальної середньої освітиКваліфікаційні вимоги: громадянство України, обов’язково наявність вищої освіти відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, досконале володіння державною мовою, основами діловодства, вміння працювати на комп’ютері.
  • Головний спеціаліст з питань дошкільної освітиКваліфікаційні вимоги: громадянство України, обов’язково наявність вищої освіти відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, досконале володіння державною мовою, основами діловодства, вміння працювати на комп’ютері. 

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії такі документи:

  • заяву встановленого зразка щодо участі у конкурсі;
  • заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками (трудова діяльність, автобіографія);
  • дві фотокартки розміром 4х6 см;
  • копії документів про освіту;
  • відомості про доходи та зобов'язання фінансового характеру щодо себе та членів своєї сім’ї (декларація) за 2014 рік;
  • копії заповнених сторінок паспорта громадянина України;
  • довідка про присвоєння ідентифікаційного номера;
  • копії заповнених сторінок військового квитка;
  • копії свідоцтв про одруження, розлучення, народження дітей;
  • копії документів, що дають право на пільги;
  • біографічну довідку (для державних службовців) або копію трудової книжки;
  • медичну довідку про стан здоров'я за формою 133-о (після проведення конкурсу);
  • інші документи за бажанням претендента (рекомендації, копії нагород, довідки тощо).

Документи приймаються протягом 30 календарних днів з 07 вересня 2015 року за адресою: м. Київ, проспект Миру, 6-а, каб. 111

Додаткова інформація щодо посадових обов'язків, розміру і умов оплати праці та порядку проведення конкурсу надається кадровою службою (тел. 292-61-71).

- Головного спеціаліста відділу прийняття рішень (тимчасова посада).

Кваліфікаційні вимоги: громадянство України,  наявність вищої освіти відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста (бажано юридична), знання державної мови, володіння ПК, стаж роботи за фахом на державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року, або стаж роботи за фахом в інших сферах економіки не менше 3 років.

 - Провідного спеціаліста фінансово-господарського відділу.

Кваліфікаційні вимоги: громадянство України,  наявність вищої освіти відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, знання державної мови, володіння ПК, стаж роботи за фахом на державній службі на посадах спеціаліста І або ІІ категорій не менше 1 року, або стаж роботи за фахом в інших сферах економіки не менше 2  років.

- Спеціаліста І категорії відділу прийому громадян.

Кваліфікаційні вимоги: громадянство України,  наявність вищої освіти відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, бакалавра;  знання державної мови; володіння ПК; без вимог до стажу роботи.

 Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії такі документи:

  • заяву  встановленого зразка щодо участі у конкурсі;
  • заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками (трудова діяльність, автобіографія);
  • дві фотокартки розміром 4х6 см;
  • копії документів про освіту;
  • відомості про доходи та зобов'язання фінансового характеру щодо себе та членів своєї сім'ї (декларація) за 2014 рік;
  • копії заповнених сторінок паспорта громадянина України;
  • довідка про присвоєння ідентифікаційного номера;
  • копії заповнених сторінок військового квитка (при наявності);
  • копії свідоцтв про одруження, розлучення, народження дітей;
  • копії документів,  що дають право на пільги(при наявності);
  • біографічну довідку (для державних службовців) або копію трудової книжки;
  • інші документи за бажанням претендента (рекомендації, копії нагород, довідки тощо).

Документи приймаються протягом 30 календарних днів з 02 листопада 2015 року за адресою: м. Київ, вул. Курнатовського, 7-а, каб. 15, 18.

Додаткова інформація щодо посадових обов'язків, розміру і умов оплати праці та порядку проведення конкурсу надається кадровою службою управління  (каб.15, 18, тел. 540-91-44).

- Головного спеціаліста відділу з питань благоустрою та контролю за охороною природного середовища

Основні вимоги до кандидатів: громадянство України, обов’язково наявність вищої освіти відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, досконале володіння державною мовою, основами діловодства, вміння працювати на комп’ютері. Стаж роботи за фахом на державній службі не менше трьох років або стаж роботи на посаді заступника начальника відділу, головного спеціаліста в інших сферах управління не менше п’яти років.

Особи які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії наступні документи:

  • заяву встановленого зразка щодо участі у конкурсі;
  • заповнену особову картку (форма П-2ДС) з відповідними додатками  (трудова діяльність, автобіографія);
  • дві фотокартки розміром 4х6 см;
  • копії документів про освіту;
  • відомості про доходи та зобов'язання фінансового характеру щодо себе та членів своєї сім'ї (декларація) за 2014 рік;
  • копії заповнених сторінок паспорта громадянина України;
  • довідка про присвоєння ідентифікаційного номера;
  • копії заповнених сторінок військового квитка.
  • копії свідоцтв про одруження, розлучення, народження дітей;
  • копії документів що дають право на пільги;
  • біографічну довідку (для державних службовців) або копію заповнених сторінок трудової книжки;
  • медична довідка про стан здоров'я за формою, затвердженою МОЗ (133-о);
  • письмова згода на проведення спеціальної перевірки;
  • послужний список та інші документи щодо проходження військової служби;
  • інші документи за бажанням претендента (рекомендації, копії нагород, довідки тощо).

Документи приймаються протягом 30 календарних днів з 03 вересня 2015 року за адресою: м. Київ, бульвар Праці  1/1, каб.402

Додаткова інформація щодо посадових обов'язків, розміру і умов оплати праці та порядку проведення конкурсу надається кадровою службою (кім.402, тел. 292-00-14). 

Головного спеціаліста відділу (центру) надання адміністративних послуг.

Основні вимоги до кандидатів: громадянство України, обов’язково наявність вищої освіти відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, досконале володіння державною мовою, основами діловодства, вміння працювати на комп’ютері. Стаж роботи за фахом на державній службі не менше трьох років або стаж роботи на посаді заступника начальника відділу, головного спеціаліста в інших сферах управління не менше п’яти років.

  Особи які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії наступні документи:

- заяву встановленого зразка щодо участі у конкурсі;

- заповнену особову картку (форма П-2ДС) з відповідними додатками  (трудова діяльність, автобіографія);

- дві фотокартки розміром 4х6 см;

- копії документів про освіту;

- відомості про доходи та зобов'язання фінансового характеру щодо себе та членів своєї сім'ї (декларація) за 2014 рік;

- копії заповнених сторінок паспорта громадянина України;

- довідка про присвоєння ідентифікаційного номера;

- копії заповнених сторінок військового квитка.

- копії свідоцтв про одруження, розлучення, народження дітей;

- копії документів що дають право на пільги;

- біографічну довідку (для державних службовців) або копію заповнених сторінок трудової книжки;

- медична довідка про стан здоров'я за формою, затвердженою МОЗ (133-о);

- письмова згода на проведення спеціальної перевірки;

- послужний список та інші документи щодо проходження військової служби;

- інші документи за бажанням претендента (рекомендації, копії нагород, довідки тощо).

Документи приймаються протягом 30 календарних днів з 03 вересня 2015 року за адресою: м. Київ, бульвар Праці  1/1, каб.402

Додаткова інформація щодо посадових обов'язків, розміру і умов оплати праці та порядку проведення конкурсу надається кадровою службою (кім.402, тел. 292-00-14). 

Управління праці та соціального захисту населення Дніпровської  районної  в місті Києві державної адміністрації (м. Київ, вул. Курнатовського, 7-а) оголошує конкурс на заміщення вакантних посад державних службовців:

заступника начальника відділу контролю за призначенням та виплатою пенсій (тимчасова посада). Кваліфікаційні вимоги: громадянство України,  наявність вищої освіти відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста (бажано юридична), знання державної мови, володіння ПК, стаж роботи за фахом на державній службі на посаді головного спеціаліста не менше 3 років або стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах не менше 5 років.

- головного спеціаліста відділу персоніфікованого обліку пільг (тимчасова посада)Кваліфікаційні вимоги: громадянство України,  наявність вищої освіти відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста (бажано юридична), знання державної мови, володіння ПК, стаж роботи за фахом на державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 3 років або загальний  стаж роботи у державній службі за фахом не менше 5 років, або стаж роботи за фахом в інших сферах економіки не менше 7 років.

- провідного спеціаліста відділу персоніфікованого обліку пільг (тимчасова посада)Кваліфікаційні вимоги: громадянство України,  наявність вищої освіти відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, знання державної мови, володіння ПК, стаж роботи за фахом на державній службі на посадах спеціаліста І або ІІ категорій не менше 3 років або стаж роботи за фахом в інших сферах економіки не менше 5 років.

- провідного спеціаліста відділу прийому громадян (тимчасова посада) Кваліфікаційні вимоги:  громадянство України,  наявність вищої освіти відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, знання державної мови, володіння ПК, стаж роботи за фахом на державній службі на посадах спеціаліста І або ІІ категорій не менше 3 років або стаж роботи за фахом в інших сферах економіки не менше 5 років.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії такі документи:

  • заяву  встановленого зразка щодо участі у конкурсі;
  • заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками (трудова діяльність, автобіографія);
  • дві фотокартки розміром 4х6 см;
  • копії документів про освіту;
  • відомості про доходи та зобов'язання фінансового характеру щодо себе та членів своєї сім'ї (декларація) за 2014 рік;
  • копії заповнених сторінок паспорта громадянина України;
  • довідка про присвоєння ідентифікаційного номера;
  • копії заповнених сторінок військового квитка (при наявності);
  • копії свідоцтв про одруження, розлучення, народження дітей;
  • копії документів,  що дають право на пільги;
  • біографічну довідку (для державних службовців) або копію трудової книжки;
  • інші документи за бажанням претендента (рекомендації, копії нагород, довідки тощо).

Документи приймаються протягом 30 календарних днів з 31 серпня 2015 року за адресою: м. Київ, вул. Курнатовського, 7-а, каб. 15, 18.

Додаткова інформація щодо посадових обов'язків, розміру і умов оплати праці та порядку проведення конкурсу надається кадровою службою управління  (каб.15, 18, тел. 540-91-44).

 

- Заступника начальника відділу з питань благоустрою та контролю за охороною природного середовища.

- Головного спеціаліста відділу з питань благоустрою та контролю за охороною природного середовища

Основні вимоги до кандидатів: громадянство України, обов’язково наявність вищої освіти відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, досконале володіння державною мовою, основами діловодства, вміння працювати на комп’ютері. Стаж роботи за фахом на державній службі не менше трьох років або стаж роботи на посаді заступника начальника відділу, головного спеціаліста в інших сферах управління не менше п’яти років.

  Особи які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії наступні документи:

- заяву встановленого зразка щодо участі у конкурсі;

- заповнену особову картку (форма П-2ДС) з відповідними додатками  (трудова діяльність, автобіографія);

- дві фотокартки розміром 4х6 см;

- копії документів про освіту;

- відомості про доходи та зобов'язання фінансового характеру щодо себе та членів своєї сім'ї (декларація) за 2014 рік;

- копії заповнених сторінок паспорта громадянина України;

- довідка про присвоєння ідентифікаційного номера;

- копії заповнених сторінок військового квитка.

- копії свідоцтв про одруження, розлучення, народження дітей;

- копії документів що дають право на пільги;

- біографічну довідку (для державних службовців) або копію заповнених сторінок трудової книжки;

- медична довідка про стан здоров'я за формою, затвердженою МОЗ (133-о);

- письмова згода на проведення спеціальної перевірки;

- послужний список та інші документи щодо проходження військової служби;

- інші документи за бажанням претендента (рекомендації, копії нагород, довідки тощо).

Документи приймаються протягом 30 календарних днів з 30 червня 2015 року за адресою: м. Київ, бульвар Праці  1/1, каб.402

Додаткова інформація щодо посадових обов'язків, розміру і умов оплати праці та порядку проведення конкурсу надається кадровою службою (кім.402, тел. 292-00-14). 

Начальник управління праці та соціального захисту населення

Основні вимоги до кандидатів: громадянство України, обов’язково наявність вищої освіти відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, досконале володіння державною мовою, основами діловодства, вміння працювати на комп’ютері. Стаж роботи у державній службі на керівних посадах не менше трьох років або стаж роботи на керівних посадах в інших сферах економіки не менше п’яти років.

Особи які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії наступні документи:

- заяву встановленого зразка щодо участі у конкурсі;

- заповнену особову картку (форма П-2ДС) з відповідними додатками  (трудова діяльність, автобіографія);

- дві фотокартки розміром 4х6 см;

- копії документів про освіту;

- відомості про доходи та зобов'язання фінансового характеру щодо себе та членів своєї сім'ї (декларація) за 2014 рік;

- копії заповнених сторінок паспорта громадянина України;

- довідка про присвоєння ідентифікаційного номера;

- копії заповнених сторінок військового квитка.

- копії свідоцтв про одруження, розлучення, народження дітей;

- копії документів що дають право на пільги;

- біографічну довідку (для державних службовців) або копію заповнених сторінок трудової книжки;

- медична довідка про стан здоров'я за формою, затвердженою МОЗ (133-о);

- письмова згода на проведення спеціальної перевірки;

- послужний список та інші документи щодо проходження військової служби;

- інші документи за бажанням претендента (рекомендації, копії нагород, довідки тощо).

Документи приймаються протягом 30 календарних днів з 21 квітня 2015 року за адресою: м. Київ, бульвар Праці  1/1, каб.402

Додаткова інформація щодо посадових обов'язків, розміру і умов оплати праці та порядку проведення конкурсу надається кадровою службою (кім.402, тел. 292-00-14). 

 

  • Головний спеціаліст-бухгалтер. служби у справах дітейКваліфікаційні вимоги: громадянство України, мати вищу освіту відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста (для кандидатів, які здобули вищу освіту до набрання чинності Законом України "Про вищу освіту" від 1 липня 2014 р. N 1556-VII) або не нижче другого рівня вищої освіти за відповідним освітнім ступенем магістра (для кандидатів, які здобули вищу освіту після набрання чинності зазначеним Законом), стаж роботи за фахом не менш як три роки або бакалавра, молодшого спеціаліста (для кандидатів, які здобули вищу освіту до набрання чинності Законом України "Про вищу освіту" від 1 липня 2014 р. N 1556-VII) або не нижче початкового рівня вищої освіти за відповідним освітнім ступенем молодшого бакалавра (для кандидатів, які здобули вищу освіту після набрання чинності зазначеним Законом) та стаж роботи за фахом не менш як п'ять років.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії такі документи:

  • заяву встановленого зразка щодо участі у конкурсі;
  • заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками (трудова діяльність, автобіографія);
  • дві фотокартки розміром 4х6 см;
  • копії документів про освіту;
  • відомості про доходи та зобов'язання фінансового характеру щодо себе та членів своєї сім’ї (декларація) за 2013 рік;
  • копії заповнених сторінок паспорта громадянина України;
  • довідка про присвоєння ідентифікаційного номера;
  • копії заповнених сторінок військового квитка;
  • копії свідоцтв про одруження, розлучення, народження дітей;
  • копії документів, що дають право на пільги;
  • біографічну довідку (для державних службовців) або копію трудової книжки;
  • медичну довідку про стан здоров'я за формою 133-о (після проведення конкурсу);
  • інші документи за бажанням претендента (рекомендації, копії нагород, довідки тощо).

Документи приймаються протягом 30 календарних днів з 02 березня 2015 року за адресою: м. Київ, вул. Жмаченко 10 .

- Головного спеціаліста відділу інформаційних технологій (з питань захисту технічної інформації).

   Основні вимоги до кандидатів: громадянство України, обов’язково наявність вищої освіти відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, досконале володіння державною мовою, основами діловодства, вміння працювати на комп’ютері. Стаж роботи за фахом на державній службі не менше трьох років або стаж роботи на посаді головного спеціаліста в інших сферах управління не менше п’яти років.

  Особи які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії наступні документи:

заяву встановленого зразка щодо участі у конкурсі;

заповнену особову картку (форма П-2ДС) з відповідними додатками  (трудова діяльність, автобіографія);

дві фотокартки розміром 4х6 см;

копії документів про освіту;

відомості про доходи та зобов'язання фінансового характеру щодо себе та членів своєї сім'ї (декларація) за 2014 рік;

копії заповнених сторінок паспорта громадянина України;

довідка про присвоєння ідентифікаційного номера;

копії заповнених сторінок військового квитка.

копії свідоцтв про одруження, розлучення, народження дітей;

копії документів що дають право на пільги;

біографічну довідку (для державних службовців) або копію заповнених сторінок трудової книжки;

медична довідка про стан здоров'я за формою, затвердженою МОЗ (133-о);

письмова згода на проведення спеціальної перевірки;

послужний список та інші документи щодо проходження військової служби;

інші документи за бажанням претендента (рекомендації, копії нагород, довідки тощо).

Документи приймаються протягом 30 календарних днів 
з 12 січня 2015 року за адресою: м. Київ, бульвар Праці  1/1, каб.402

Додаткова інформація щодо посадових обов'язків, розміру і умов оплати праці та порядку проведення конкурсу надається кадровою службою (кім.402, тел. 292-00-14).

 Cлужба у справах дітей Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації (м. Київ, вул.Жмаченка 10) оголошує конкурс на заміщення вакантної посади державного службовця:

  • Провідний спеціаліст відділу опіки,піклування,усиновлення та влаштування дітейКваліфікаційні вимоги:громадянство України, обов’язково наявність вищої освіти відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, досконале володіння державною мовою, основами діловодства, вміння працювати на комп’ютері. Стаж роботи за фахом на державній службі не менше 3 років..

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії такі документи:

  • заяву встановленого зразка щодо участі у конкурсі;
  • заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками (трудова діяльність, автобіографія);
  • дві фотокартки розміром 4х6 см;
  • копії документів про освіту;
  • відомості про доходи та зобов'язання фінансового характеру щодо себе та членів своєї сім’ї (декларація) за 2013 рік;
  • копії заповнених сторінок паспорта громадянина України;
  • довідка про присвоєння ідентифікаційного номера;
  • копії заповнених сторінок військового квитка;
  • копії свідоцтв про одруження, розлучення, народження дітей;
  • копії документів, що дають право на пільги;
  • біографічну довідку (для державних службовців) або копію трудової книжки;
  • медичну довідку про стан здоров'я за формою 133-о (після проведення конкурсу);
  • інші документи за бажанням претендента (рекомендації, копії нагород, довідки тощо).

Документи приймаються протягом 30 календарних днів з 30 жовтня 2014 року за адресою: м. Київ, вул.Жмаченко 10 .

Додаткова інформація щодо посадових обов'язків, розміру і умов оплати праці та порядку проведення конкурсу надається кадровою службою (тел. 543-08-13).

 

Дніпровська  районна  в місті Києві державна адміністрація  (м. Київ, б-р Праці 1/1) оголошує конкурс на заміщення вакантної посади державного службовця:

- Головного спеціаліста відділу (центру) надання адміністративних послуг.

Основні вимоги до кандидатів: громадянство України, обов’язково наявність вищої освіти відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, досконале володіння державною мовою, основами діловодства, вміння працювати на комп’ютері. Стаж роботи за фахом на державній службі не менше трьох років або стаж роботи на посаді головного спеціаліста в інших сферах управління не менше п’яти років.

Особи які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії наступні документи:

  • заяву встановленого зразка щодо участі у конкурсі;
  • заповнену особову картку (форма П-2ДС) з відповідними додатками  (трудова діяльність, автобіографія);
  • дві фотокартки розміром 4х6 см;
  • копії документів про освіту;
  • відомості про доходи та зобов'язання фінансового характеру щодо себе та членів своєї сім'ї (декларація) за 2013 рік;
  • копії заповнених сторінок паспорта громадянина України;
  • довідка про присвоєння ідентифікаційного номера;
  • копії заповнених сторінок військового квитка.
  • копії свідоцтв про одруження, розлучення, народження дітей;
  • копії документів що дають право на пільги;
  • біографічну довідку (для державних службовців) або копію заповнених сторінок трудової книжки;
  • медична довідка про стан здоров'я за формою, затвердженою МОЗ (133-о);
  • письмова згода на проведення спеціальної перевірки;
  • послужний список та інші документи щодо проходження військової служби;
  • інші документи за бажанням претендента (рекомендації, копії нагород, довідки тощо).

Документи приймаються протягом 30 календарних днів з 14 жовтня 2014 року за адресою: м. Київ, бульвар Праці  1/1, каб.402

Додаткова інформація щодо посадових обов'язків, розміру і умов оплати праці та порядку проведення конкурсу надається кадровою службою (кім.402, тел. 292-00-14). 

Дніпровська  районна  в місті Києві державна адміністрація  (м. Київ, б-р Праці 1/1) оголошує конкурс на заміщення вакантної посади державного службовця:

 

- Головного спеціаліста відділу з питань оренди та майна комунальної власності.

 

Основні вимоги до кандидатів: обов’язково наявність вищої освіти відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста. Стаж роботи за фахом на державній службі не менше одного року або стаж роботи на посадах головного спеціаліста в інших сферах управління не менше трьох років.

 

Додаткова інформація щодо посадових обов 'язків, розміру і умов оплати праці та порядку проведення конкурсу надається кадровою службою (кім.402, тел. 292-00-14). Термін прийняття документів протягом місяця з дня публікації цього оголошення до 15 жовтня 2014 року щовівторка та  щочетверга з 10-00 до 12-00.

 

Дніпровський районний в місті Києві центр соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді оголошує конкурс на заміщення тимчасово незайнятої посади основного працівника, який перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку: 

Головного спеціаліста відділу соціальної роботи 

Кваліфікаційні вимоги

  • Повна вища освіта за спеціальністю: соціальний-педагог, психолог, юрист, соціальний працівник;
  • Знання державної мови;
  • Володіння ПК з використанням програмних засобів;
  • Відповідний досвід роботи за напрямом та відповідність вимогам, встановленим для осіб, що претендують на заняття посад державних службовців.

Документи приймаються з 22.09.2014 року протягом 30 календарних днів з дня оголошення конкурсу за адресою: м. Київ, б-р. Перова, 56 щовівторка та щочетверга з 10.00 до 12.00 

Додаткова інформація щодо основних функціональних обов’язків, розміру та умов оплати праці надається головним спеціалістом – юрисконсультом Овадіс Лідією Петрівною за тел. 512-23-48

Управління праці та соціального захисту населення Дніпровської  районної  в місті Києві державної адміністрації  (м. Київ, вул. Курнатовського, 7-а) оголошує конкурс на заміщення вакантних посад державних службовців: 

  • головного спеціаліста загально – правового відділу Кваліфікаційні вимоги: громадянство України,  наявність вищої освіти відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста (бажано юридична), знання державної мови, володіння ПК, стаж роботи за фахом на державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 3 років або загальний  стаж роботи у державній службі за фахом не менше 5 років, або стаж роботи за фахом в інших сферах економіки не менше 7 років.
  • головного спеціаліста відділу прийому громадян (тимчасова посада) Кваліфікаційні вимоги: громадянство України,  наявність вищої освіти відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, знання державної мови, володіння ПК, стаж роботи за фахом на державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 3 років або загальний  стаж роботи у державній службі за фахом не менше 5 років, або стаж роботи за фахом в інших сферах економіки не менше 7 років.
  • провідного спеціаліста фінансово-господарського відділу. Кваліфікаційні вимоги: громадянство України,  наявність вищої освіти відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, знання державної мови, володіння ПК, стаж роботи за фахом на державній службі на посадах спеціаліста І або ІІ категорій не менше 3 років або стаж роботи за фахом в інших сферах економіки не менше 5 років.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії такі документи:

  • заяву  встановленого зразка щодо участі у конкурсі;
  • заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками (трудова діяльність, автобіографія);
  • дві фотокартки розміром 4х6 см;
  • копії документів про освіту;
  • відомості про доходи та зобов'язання фінансового характеру щодо себе та членів своєї сім'ї (декларація) за 2013 рік;
  • копії заповнених сторінок паспорта громадянина України;
  • довідка про присвоєння ідентифікаційного номера;
  • копії заповнених сторінок військового квитка (при наявності);
  • копії свідоцтв про одруження, розлучення, народження дітей;
  • копії документів,  що дають право на пільги;
  • біографічну довідку (для державних службовців) або копію трудової книжки;
  • медичну довідку про стан здоров'я за формою 133-о (після проведення конкурсу);
  • інші документи за бажанням претендента (рекомендації, копії нагород, довідки тощо).

Документи приймаються протягом 30 календарних днів з 20 жовтня  2014 року за адресою: м. Київ, вул. Курнатовського, 7-а, каб. 15, 18.

Додаткова інформація щодо посадових обов'язків, розміру і умов оплати праці та порядку проведення конкурсу надається кадровою службою управління  (каб.15, 18, тел. 540-91-44). 

Управління житлово-комунального господарства Дніпровської районної в місті києві державної адміністрації  (м. київ, б-р праці 1/1) оголошує конкурс на заміщення вакантної посади державного службовця:

Завідувача сектору контролю за наданням житлово-комунальних послуг та  ремонтів.

Основні вимоги до кандидатів: обов’язково наявність вищої освіти відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста. для спеціалістів: стаж роботи за фахом на державній службі не менше одного року або стаж роботи на посадах головного та провідного спеціаліста в інших сферах управління не менше трьох років. вільне володіння державною мовою, комп’ютером, досвід роботи з програмним комплексом авк-5.    

Додаткова інформація щодо посадових обов'язків,  розміру і умов оплати праці та порядку проведення конкурсу надається за тел.559-51-02. (каб.102) термін прийняття документів протягом місяця з дня публікації цього оголошення (04.02.2014) до 03 березня  2014 року щовівторка та  щочетверга з 10-00 до 12-00 . 

До заяви додаються такі документи: особова картка (форма №п-2дс) з відповідними документами; 2 фотокартки розміром 4х6 см; копії документів про освіту; декларація про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру за минулий рік за формою, передбаченою законом україни «про засади запобігання і протидії  корупції»; копія документа, який посвідчує особу; медична довідка про стан здоров’я за формою, затвердженою моз; письмова згода на проведення спеціальної перевірки; копія військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов'язаних.

Відповідальність за достовірність документів несе претендент.

Управління освіти Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації оголошує конкурс на заміщення вакантної  посади

Головного спеціаліста сектору адміністративно-правового забезпечення. 

Кваліфікаційні вимоги:

  • повна вища освіта (юридична) за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста;
  • стаж роботи на державній службі або стаж роботи за фахом в інших сферах не менше 3 років;
  • вільне володіння державною мовою;
  • володіння ПК.

Документи на конкурс приймаються протягом 1 місяця з дня опублікування (29.01.2014) оголошення за адресою: Київ-105, проспект Миру, 6-А, кабінет №111. Довідки за телефоном 292-61-71.

Дніпровська районна в місті Києві державна адміністрація  (м. Київ, б-р Праці 1/1) оголошує конкурс на заміщення вакантних посад державних службовців:

-  начальника  відділу  з питань благоустрою та контролю за охороною природного середовища;

-  начальника відділу з питань оренди та майна комунальної власності;

-  головного спеціаліста відділу торгівлі та споживчого ринку.

Основні вимоги до кандидатів: громадянство України, обов’язково наявність вищої освіти відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, досконале володіння державною мовою, основами діловодства, вміння працювати на комп’ютері. Для керівників: стаж роботи за фахом на державній службі на керівних посадах не менш 3 років або стаж роботи за фахом в інших сферах економіки не менш 5 років. Для спеціалістів: стаж роботи за фахом на державній службі не менше трьох років або стаж роботи на посадах головного та провідного спеціаліста в інших сферах управління не менше п’яти років.

Особи які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії наступні документи:

заяву встановленого зразка щодо участі у конкурсі;

заповнену особову картку (форма П-2ДС) з відповідними додатками  (трудова діяльність, автобіографія);

дві фотокартки розміром 4х6 см;

копії документів про освіту;

відомості про доходи та зобов'язання фінансового характеру щодо себе та членів своєї сім'ї (декларація) за 2013 рік;

копії заповнених сторінок паспорта громадянина України;

довідка про присвоєння ідентифікаційного номера;

копії заповнених сторінок військового квитка.

копії свідоцтв про одруження, розлучення, народження дітей;

копії документів що дають право на пільги;

біографічну довідку (для державних службовців) або копію заповнених сторінок трудової книжки;

медична довідка про стан здоров'я за формою, затвердженою МОЗ (133-о);

письмова згода на проведення спеціальної перевірки;

послужний список та інші документи щодо проходження військової служби;

інші документи за бажанням претендента (рекомендації, копії нагород, довідки тощо).

Документи приймаються протягом 30 календарних днів з 27 червня 2014 року за адресою: м. Київ, бульвар Праці  1/1, каб.402 Додаткова інформація щодо посадових обов 'язків, розміру і умов оплати праці та порядку проведення конкурсу надається кадровою службою (кім.402, тел. 292-00-14).

 

Дніпровська районна в місті Києві державна адміністрація (м. Київ, б-р Праці 1/1) оголошує конкурс на заміщення вакантної посади державного службовця:

  • головного спеціаліста відділу з питань внутрішньої політики та зв’язків з громадськістю.

Основні вимоги до кандидатів: обов’язково наявність вищої освіти відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста. Стаж роботи за фахом на державній службі не менше одного року або стаж роботи на посадах головного в інших сферах управління не менше трьох років. 

Додаткова інформація щодо посадових обов’язків, розміру і умов оплати праці та порядку проведення конкурсу надається кадровою службою (кім.402, тел. 292-00-14). Термін прийняття документів протягом місяця з дня публікації цього оголошення до 19 вересня 2014 року щовівторка та щочетверга з 10-00 до 12-00.

Управління праці та соціального захисту населення Дніпровської  районної  в місті Києві державної адміністрації  (м. Київ, вул. Курнатовського, 7-А) оголошує конкурс на заміщення вакантних посад державних службовців:

  • начальника фінансово-господарського відділу – головного бухгалтера Кваліфікаційні вимоги:громадянство України, обов’язково наявність вищої освіти відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, досконале володіння державною мовою, основами діловодства, вміння працювати на комп’ютері.  Стаж роботи за фахом на державній службі на керівних посадах не менш 3 років або стаж роботи за фахом в інших сферах економіки не менш 5 років.
  • заступника начальника фінансово-господарського відділу. Кваліфікаційні вимоги: громадянство України, обов’язково наявність вищої освіти відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, володіння державною мовою, основами діловодства, вміння працювати на комп’ютері.  Стаж роботи за фахом на державній службі на керівних посадах не менш 3 років або стаж роботи за фахом в інших сферах економіки не менш 5 років.
  • головного спеціаліста фінансово-господарського відділу. Кваліфікаційні вимоги:  громадянство України,  наявність вищої освіти відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, знання державної мови, володіння ПК, стаж роботи за фахом на державній службі на посадах провідного спеціаліста не менше 2 років або стаж роботи за фахом в інших сферах економіки не менше 3 років.
  • провідного спеціаліста відділу прийому громадян. Кваліфікаційні вимоги: громадянство України,  наявність вищої освіти відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, знання державної мови, володіння ПК, стаж роботи за фахом на державній службі на посадах спеціаліста І або ІІ категорій не менше 3 років або стаж роботи за фахом в інших сферах економіки не менше 5 років.
  • спеціаліста І категорії відділу персоніфікованого обліку пільг. Кваліфікаційні вимоги:громадянство України, наявність повної або базової вищої освіти, знання державної мови, володіння ПК.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії такі документи:

  • заяву  встановленого зразка щодо участі у конкурсі;
  • заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками (трудова діяльність, автобіографія);
  • дві фотокартки розміром 4х6 см;
  • копії документів про освіту;
  • відомості про доходи та зобов'язання фінансового характеру щодо себе та членів своєї сім’ї (декларація) за 2013 рік;
  • копії заповнених сторінок паспорта громадянина України;
  • довідка про присвоєння ідентифікаційного номера;
  • копії заповнених сторінок військового квитка;
  • копії свідоцтв про одруження, розлучення, народження дітей;
  • копії документів,  що дають право на пільги;
  • біографічну довідку (для державних службовців) або копію трудової книжки;
  • медичну довідку про стан здоров'я за формою 133-о (після проведення конкурсу);
  • інші документи за бажанням претендента (рекомендації, копії нагород, довідки тощо).

Документи приймаються протягом 30 календарних днів з 18 серпня 2014 року за адресою: м. Київ, вул. Курнатовського, 7-А, каб. 15, 18. Додаткова інформація щодо посадових обов'язків, розміру і умов оплати праці та порядку проведення конкурсу надається кадровою службою управління (каб.15, 18, тел. 540-91-44).

 

 

 

Версiя для друку

 

 



 Повідомлення про корупцію