Головна  →  Адміністрація  →  Вакансії  →  Відділ оренди майна комунальної власності

Дніпровська районна в місті Києві державна адміністрація

(м. Київ, б-р Праці 1/1)

оголошує конкурс на заміщення вакантних посад державних службовців відповідно до умов проведення конкурсу:

УМОВИ 
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби (категорія В) головного спеціаліста відділу оренди майна комунальної власності Дніпровської районної в місті Києві

державної адміністрації

м. Київ, б-р Праці 1/1

 

Загальні умови

Посадові обов’язки

  1. Здійснює облік об'єктів комунального майна, переданого до сфери управління Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації відповідно до розподілу.
  2. Здійснює контроль за ефективністю використання і збереження закріпленого за підприємствами (установами, організаціями) майна, переданого до сфери управління Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації.
  3. Готує відповідні розпорядження голови райдержадміністрації на передачу в оренду цілісних майнових комплексів, їх структурних підрозділів і об'єктів нерухомого майна та інших, що стосується компетенції відділу.
  4. Забезпечує проведення в установленому порядку інвентаризації майна закріпленого за підприємствами (організаціями, установами), які передано до сфери управління Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації.
  5. Здійснює підготовку проектів розпоряджень виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) з питань, що стосуються об’єктів нерухомого майна комунальної власності, переданих до сфери управління Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації.
  6. Здійснює підготовку проектів рішень Київської міської ради з питань що стосуються об’єктів нерухомого майна комунальної власності, переданих до сфери управління Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації.
  7. Здійснює підготовку пропозицій до постійної комісії з питань власності Київської міської ради стосовно надання в оренду нерухомого майна комунальної власності віднесеного до сфери управління Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації та внесення істотних змін до договорів оренди.
  8. Приймає участь у реалізації заходів, спрямованих на підвищення ефективності використання об'єктів майна комунальної власності територіальної громади Дніпровського району.
  9. Вносить у встановленому порядку пропозиції щодо удосконалення системи обліку та звітності у сфері управління майном комунальної власності територіальної громади Дніпровського району.
  10. Здійснює за дорученням голови районної державної адміністрації інші повноваження, пов'язані з орендою майна, що належить до сфери управління районної державної адміністрації.
  11. Готує у встановленому порядку уточнення до переліку об’єктів нерухомого майна комунальної власності, переданого до сфери управління Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації.
  12. Здійснює облік результатів проведеного балансоутримувачами комунального майна оформлення реєстрації права власності на нерухоме майно територіальної громади міста Києва в державному реєстрі речових прав на нерухоме майно.
  13. Здійснює підготовку матеріалів на засідання конкурсної комісії Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації відповідно до розподілу та у порядку визначеному Положенням про оренду майна територіальної громади міста Києва.
  14. Здійснює підготовку вихідної документації з питань, що належать до компетенції відділу.
  15. Здійснює опрацювання документів в системі електронного документообігу АСКОД.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 4100 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) копію (копії) документа (документів) про освіту;

4) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов'язково пред'являється до проходження тестування);

5) заповнену особову картку державного службовця;

6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (в електронній формі).

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (в електронній формі).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Термін прийняття документів 15 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу до 16 год. 45 хв.

06 квітня 2018 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

11 квітня 2018 року о 10-00 за адресою:

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 406

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна

(044) 292-00-14

(044) 558-09-66

kadrvid@dnipr.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

вища, ступінь молодшого бакалавра або бакалавра

2

Досвід роботи

не потребує

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Якісне виконання поставлених завдань

1) вміння працювати з інформацією;

2) вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати

2

Командна робота та взаємодія

1) вміння працювати в команді;

2) вміння ефективної координації з іншими

3

Сприйняття змін

здатність приймати зміни та змінюватись

4

Технічні вміння

Володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача; досвід роботи з офісними програмами Microsoft (Word, Excel); навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет. Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку

5

Особистісні компетенції

1) відповідальність;

2) системність та самостійність в роботі;

3) уважність до деталей;

4) орієнтація на саморозвиток;

5) вміння працювати в стресових ситуаціях

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції».

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закони України:

1) «Про столицю України–місто-герой Київ»,

2) «Про оренду державного та комунального майна»,

3) «Про приватизацію державних підприємств (малу приватизацію)».

     

 

 

 

Дніпровська районна в місті Києві державна адміністрація

(м. Київ, б-р Праці 1/1)

оголошує конкурс на заміщення вакантних посад державних службовців відповідно до умов проведення конкурсу:

УМОВИ 
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби (категорія В) головного спеціаліста відділу оренди майна комунальної власності Дніпровської районної в місті Києві

державної адміністрації

м. Київ, б-р Праці 1/1

 

Загальні умови

Посадові обов’язки

  1. Здійснює облік об'єктів комунального майна, переданого до сфери управління Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації відповідно до розподілу.
  2. Здійснює контроль за ефективністю використання і збереження закріпленого за підприємствами (установами, організаціями) майна, переданого до сфери управління Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації.
  3. Готує відповідні розпорядження голови райдержадміністрації на передачу в оренду цілісних майнових комплексів, їх структурних підрозділів і об'єктів нерухомого майна та інших, що стосується компетенції відділу.
  4. Забезпечує проведення в установленому порядку інвентаризації майна закріпленого за підприємствами (організаціями, установами), які передано до сфери управління Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації.
  5. Здійснює підготовку проектів розпоряджень виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) з питань, що стосуються об’єктів нерухомого майна комунальної власності, переданих до сфери управління Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації.
  6. Здійснює підготовку проектів рішень Київської міської ради з питань що стосуються об’єктів нерухомого майна комунальної власності, переданих до сфери управління Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації.
  7. Здійснює підготовку пропозицій до постійної комісії з питань власності Київської міської ради стосовно надання в оренду нерухомого майна комунальної власності віднесеного до сфери управління Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації та внесення істотних змін до договорів оренди.
  8. Приймає участь у реалізації заходів, спрямованих на підвищення ефективності використання об'єктів майна комунальної власності територіальної громади Дніпровського району.
  9. Вносить у встановленому порядку пропозиції щодо удосконалення системи обліку та звітності у сфері управління майном комунальної власності територіальної громади Дніпровського району.
  10. Здійснює за дорученням голови районної державної адміністрації інші повноваження, пов'язані з орендою майна, що належить до сфери управління районної державної адміністрації.
  11. Готує у встановленому порядку уточнення до переліку об’єктів нерухомого майна комунальної власності, переданого до сфери управління Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації.
  12. Здійснює облік результатів проведеного балансоутримувачами комунального майна оформлення реєстрації права власності на нерухоме майно територіальної громади міста Києва в державному реєстрі речових прав на нерухоме майно.
  13. Здійснює підготовку матеріалів на засідання конкурсної комісії Дніпровської районної в місті Києві державної адміністрації відповідно до розподілу та у порядку визначеному Положенням про оренду майна територіальної громади міста Києва.
  14. Здійснює підготовку вихідної документації з питань, що належать до компетенції відділу.
  15. Здійснює опрацювання документів в системі електронного документообігу АСКОД.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 4100 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково.

Відповідно до частини другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі подає конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) копію (копії) документа (документів) про освіту;

4) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов'язково пред'являється до проходження тестування);

5) заповнену особову картку державного службовця;

6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (в електронній формі).

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (в електронній формі).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Термін прийняття документів 15 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу до 16 год. 45 хв.

06 квітня 2018 року

Дата, час і місце проведення конкурсу

11 квітня 2018 року о 10-00 за адресою:

м. Київ, бульвар Праці, 1/1, кім. 406

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Яременко Лариса Олексіївна

(044) 292-00-14

(044) 558-09-66

kadrvid@dnipr.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

вища, ступінь молодшого бакалавра або бакалавра

2

Досвід роботи

не потребує

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Якісне виконання поставлених завдань

1)             вміння працювати з інформацією;

2)             вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати

2

Командна робота та взаємодія

1)             вміння працювати в команді;

2)             вміння ефективної координації з іншими

3

Сприйняття змін

здатність приймати зміни та змінюватись

4

Технічні вміння

Володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача; досвід роботи з офісними програмами Microsoft (Word, Excel); навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет. Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку

5

Особистісні компетенції

1)             відповідальність;

2)             системність та самостійність в роботі;

3)             уважність до деталей;

4)             орієнтація на саморозвиток;

5)             вміння працювати в стресових ситуаціях

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції».

2

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закони України:

1)             «Про столицю України–місто-герой Київ»,

2)             «Про оренду державного та комунального майна»,

3)             «Про приватизацію державних підприємств (малу приватизацію)».

     
Версiя для друку

 

 



 Повідомлення про корупцію