До уваги керівників та профспілкових організацій (уповноважених представників трудових колективів) підприємств, установ, організацій Дніпровського району м. Києва!

В умовах соціально-економічної кризи, як в цілому в Україні, так і на регіональному рівні, має бути закладена основа завдань колдоговірної роботи на 2017-2019 роки, яка сприятиме реалізації наступних функцій:
-  розвитку внутрішнього ринку, підтримки вітчизняного виробника;
- збереження робочих місць, недопущення масового скорочення працівників та розширення сфери зайнятості на нових високопродуктивних робочих місцях;
- зростання заробітної плати та недопущення виникнення заборгованості із виплати заробітної плати;
-  соціального захисту працівників, передбачення додаткових соціальних гарантій;
- дотримання гарантій прав працівників на охорону праці та створення умов для гідної праці;
-  забезпечення здорових та безпечних умов праці на кожному робочому місці;
-  підвищення результативності соціального діалогу.

Під час проведення переговорів щодо укладення колективних договорів та відповідно до положень Генеральної угоди про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин в Україні на 2016-2017 роки рекомендуємо передбачити в колективних договорах підприємств, установ та організацій м. Києва наступні пункти - більш докладно тут.